"4차 산업혁명 인사" 검색결과 1-20 / 5,425건
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4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
- 4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구 4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응 정의와 개요 VUCA 환경 기업의 대응 조직규모의 축소화 경향 ... 및 서비스 개발 전략적 인적자원관리의 필요성 전략적 인적자원관리의 개념 제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성 결론 국문초록 이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 ... 결론에서는 본 연구의 시사점과 한계 등을 제시하였다. 1. 4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응 (1) 정의와 개요 4차 산업혁명은 세계경제포럼(WEF; World Economic Forum
- 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
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인사관리-4차 산업혁명의 내용과 인적자원관리의 현대인의 능력과 자질 서술
- 제 4 차 산업혁명의 구조 로봇, 인공지능(AI)과 만물인터넷(Internet of Everything) 등을 중심으로 산업을 발전시키는 제 4 차 산업혁명은 인간의 육체적 노동, ... 인로 제 4 차 산업혁명이 일어날 것이다. 제 4 차 산업혁명의 모든 신기술은 하나의 공통된 특성 있다. 이것은 디지털화와 정보통신기술을 광범위하게 활용한다는 점이다. ... 나아가 제 4 차 산업혁명이 가져올 산업경제 사회의 밝은 면과 어두운 면을 고찰하였다.
- 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09
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(A+)4차 산업혁명에 대한 일본기업의 대처와 한국기업과 일본 기업의 인사고용 차이점에 대해 서술하시오
- 1.4차 산업혁명에 대한 일본기업의 경영대처“4차 산업혁명”이라는 용어는 2016년 1월 다보스 세계경제포럼(WEF)에서 처음 소개되었으나 , 정부차원에서 이 용어를 채택하고 정책을 ... 이를 타계하기 위해서 4차 산업혁명을 적극 활용해 새로운 기회를 모색하는 중이다. ... 이에 반해 “4차 산업혁명”이라는 용어를 처음으로 적극 수용하여 국가적 전략을 내세운 나라는 일본이 처음이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.30
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4차산업 혁명의 의의와 흐름
- 4차산업 혁명 의미 현재의 세계는 영국에서의 산업혁명을 시작으로 대량생산이 가능해진 2차 산업혁명, 정보화 시대가 도래하게 된 3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명이 머지않아 일어날 ... 것이라고 평가되고 있다. 4차 산업혁명이란 인공 지능, 빅 데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명이다. 4차산업 ... 혁명과 인사 경영의 변화 엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 대변혁기인 제4차 산업혁명에서는 새로운 환경에 부합하는 인사 경영(행정) 패러다임이
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서
- LMS 혁신사례 소개 1) 4차산업혁명시대와 LMS 4차산업혁명시대의 클라우드 서비스의 보편화는 다양한 영역, 그 중리기능이 1세대의 LMS라면 최근 들어서는 인사교육에 필요한 컨텐츠를 ... 본론 1. 4차산업혁명시대 인사 분야에서의 창의적 휴먼터치 방법의 중요성 1) 휴먼터치란? 2) 창의적인 휴먼터치 방법 2. ... LMS 혁신사례 소개 1) 4차산업혁명시대와 LMS 2) LMS의 기능 3) 인사관리분야에 있어 클라우드 기반 LMS의 강점 3.
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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제 12주 정경렉쳐 과제물 기업과 구성원
- 다음주차 강의에 대한 토론 및 질문거리/ 범주: 명사초청 특강 강의주제: 4차 산업혁명과 인재/ 동문인사 -4차 산업혁명의 구체적인 의미가 궁금합니다. -4차 산업혁명이 다가오면서 ... 알려주신다고 한다. 4차 산업혁명이란 인공지능, 사물인터넷, 빅테이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제, 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명이다. ... 제 4차 산업혁명은 초연결과 초지능을 특징으로 하기 때문에 기존 산업혁명에 비해 더 넓은 범위에 더 빠른 속도로 크게 영향을 끼친다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
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변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명
- 인적 자원 관리와 인적 자원 확보 방안 1) 4차 산업 혁명의 의미 4차 산업 혁명(4th industrial revolution)이란 2016년의 다보스 포럼(세계 경제 포럼, world ... 특히 4차 산업 혁명을 이루는 핵심 기술들은 기업의 경영 행위에도 미치는 영향이 매우 크므로, 인적 자원 관리의 행위와 관련하여 이를 주목할 필요가 있다. 2) 4차 산업 혁명과 인적 ... 또한 4차 산업 혁명(4ir, 4th industrial revolution)이라 불리는 새로운 산업혁명을 경험하는 현대 사회에서 기업이 경쟁력을 강화하기 위하여 어떻게 인적 자원을
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오
- 이것이 4차 산업혁명의 특징 중 변동성에 속한다. 불확실성은 4차 산업혁명을 통해 이뤄진 연결망에 의해 이루어진다. ... 모호성은 4차 산업혁명의 본질을 의미한다. 4차 산업혁명을 한마디로 혹은 하나의 기술로 정의할 수 없다는 것이다. ... 전반에 접목되어 나타나는 혁신적인 변화를 말하는데 4차 산업혁명의 대표적인 산업이 갖는 경제적 가치는 상상도 할 수 없을 정도로 높은 평가를 받고 있다. 4차 산업혁명이 가지는 중요한
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.
- 조직 정착 방안 모색 - 전략적 핵심인재 확보 세미나 개최 인사혁신처 4차 산업혁명시대의 인적자원관리 - 박계홍, 박하진 외 1명 저자 / 형설출판사 / 2018.03 4차 산업혁명 ... 4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오. ... 과목명 : 학습자명 : Ⅰ서론 4차 산업혁명의 성공을 위한 방안으로 적극적인 투자와 함께 인적자원의 개발이 추진되고 있으며, 4차 산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에
- 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21
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Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례
- 결론 4차산업혁명이 이전까지의 산업혁명과 차별되는 이유는 인간의 육체적 노동력을 기술로 대체하고, 인간은 더 높은 기술과 정보를 처리하는 일에 집중하게 되었다는 점이다. ... 리더십 주제: Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례를 들어 설명하세요. - 목 차 - ... 빅데이터와 스마트 제어를 통합하여 이전까지 일일이 사람이 손으로 작업해야 했던 것들을 기계로 제어할 수 있다. 4차 산업혁명의 핵심은 정보이다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
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[HR전문자료] 4차 산업혁명 시대를 대표하는 대표적 조직설계 형태에 대한 분석
- 4차 산업혁명 시대를 대표하는 대표적 조직설계 형태에 대한 분석 목차. ... 조직행동과 조직설계 ㅣ 최중락 지음 ㅣ상경사 출판사 참고문헌 3. 4차 산업혁명을 위한 조직 만들기 ㅣ 노형진 지음 ㅣ 한올 출판사 ABB매트릭스 조직 매트릭스 조직은 1960년대 ... (Ambidextrous Organization) 4차 산업 혁명 시대에 상시 혁신과 초효율성을 동시에 추구하여 상호모순을 극복하고자 하는 조직설계 구조라고 할 수 있다.
- 리포트 | 11페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.11.01
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4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영과 기업
- IT기반기술 5장 인터넷과소셜미디어 6장 4차산업혁명과 IT융합 2부 정보기술인프라 7장 IT기술의 활용과 경영혁신 8장 전사적 통합관리 9장 e비즈니스와 와 전자상거래 10장 의사결정향상과 ... 디지털기업 (Digital Enterprise) 조직의 고객, 공급사, 직원과의 주된 비즈니스 관계를 전적으로 디지털 방식으로 관리하는 기업을 의미 1990년 이후 등장/토요타자동차, ... 재무관리기능 회계관리기능 생산정보시스템 마케팅정보시스템 인사정보시스템 재무정보시스템 회계정보시스템 MIS 종합경영정보 시스템 전략계획(최고경영층) 관리통제(중간경영층) 운영통제
- 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
- . - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 4차산업혁명 2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 서론 증기기관과 기계의 발명으로 인해 시작된 1차산업혁명을 시작으로 2차산업혁명, 3차산업혁명을거쳐 4차산업혁명의 시대라고 할 수 있다. 1차산업혁명은 테일러의 과학적 관리기법으로 ... 그리고 4차 산업혁명은 빅데이터, 인공지능, IOT 기술을 바탕으로 한 초연결 혁명이라고 할 수 있다. 4차산업혁명의 동력은 다음과 같다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제
- 4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 4차 산업혁명의 개념과 특징 2. ... 서론 현재 우리의 사회는 4차 산업혁명 시대로 향하는 혁신적 변화의 전환점에 있다. 4차 산업혁명은 지금까지의 산업혁명과는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 발전하고 다양한 산업 부분에서 ... 초등학교 진로교육과 진로발달 3. 2015 개정 교육과정과 초등학교 진로교육 4. 4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화 5. 4차 산업혁명 시대 초등학교 진로교육의 과제 Ⅲ.
- 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02
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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
- 4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서 프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 인력 ... idxno=4220266 가속화되는 중앙은행 디지털 화폐 도입과 시사점 - 한국무역협회 은행산업에 펼쳐지는 디지털 혁명과 금융 패권의 미래 - 삼정 KPMG 경제연구원 4. ... 소비자 (MZ 세대 ) 들의 은행 AI 도입으로 인한 만족도 및 편의성 증대 4.
- 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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글로벌인적자원관리 - 심화과제요약
- (한준) 5장은 연세대학교 사회학과 한준 교수님이 집필하셨다. 4차 산업혁명시대로 바뀜에 따라 바뀌는 개인, 사회, 조직을 설명하고 있는 내용을 주로 담고 있다. ... 이 책의 구조는 총 9개의 챕터로 구분되어 있으며 각장마다 이 책의 저자들인 ‘4차 산업혁명과 HR의 미래 연구회’의 조직이론가, 인적자원관리학자, 노사관계학자, 경제학자, 법학자 ... 주된 내용은 “4차 산업혁명”에 대한 개념과 등장할 수 가지 특정 유형의 조직군이 전체를 지배하기보다는 다양한 유형의 조직군이 상호보완적으로 분업과 협업을 하면서 공존하는 생태계가
- 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25
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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성
- 본론 1. 4차산업혁명시대 인사분야에서의 창의적 휴먼터치 방법의 중요성 2. LMS 혁신사례 소개 3. 오늘날 창의적 인재양성이 어려운 이유 및 HR의 새로운 교육모델 소개 4. ... 코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. ... 주요 연구 내용 1) 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화 2) 비대면 및 4차산업혁명에 따른 인적자원관리 이슈 3) 대응방안에 대한 사례 조사 4) 비교분석 방안 4.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)
- 산업혁명시대의 도래와 지식자원의 중요성 ③ P. ... 영향 → 경영환경 : 경제적, 정치적, 법적, 사회문제적 요인 ③ 고객을 통한 가치창조 → 고객감동 1-1 지식ㆍ정보화 사회 ① 기업이 보유한 무형자산인 지식과 정보의 중요성 ② 4차 ... 4.
- 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
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지적직 공무원 일반 기술직 공무원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 면접문제 논술주제
- 4차산업혁명에서 지적관련 업무와 융합이 되면 좋을 것 같다는 기술을 말하고 어떻게 적용이 되면 좋은지 설명하세요.(1000자)5) 이른바 어나니머스에 대해 사회학적으로 정의를 위한 ... 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. ... 그것이 문제인지 지원자의 아는바를 동원하여 설명하세요.(2000자)3) 기후 변화가 지적측량에 어떠한 영향을 미치는지 그 사례는 어떤 것이 있는지 구체적으로 설명하세요.(2000자)4)
- 자기소개서 | 630페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.11.18
