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"출퇴근부" 검색결과 21-40 / 5,432건

  • 한글파일 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    퇴근 재해는 출퇴근 중 발생하는 사고여야 한다. 그리고 통상적인 방법으로 이동 중에 발생하여야 한다. 이 경우 경로를 벗어나거나 중단중의 사고에 대해서는 안 된다. ... 출퇴근 재해: 거주지를 떠나 사업장으로 출근하거나 귀가하던 중 발생하는 사고로 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단의 종류에 관계없이 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근길에 발생하는 사고를 ... 예외적으로 출퇴근 중 발생할 수 있는 일상생활과 관련된 행위의 일탈이나 중단의 경우 산재로 보상할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 한글파일 출근부 양식 폼
    종사자 출근부 2023년 월 결재란 결재란 번호 이름 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01
  • 한글파일 학과대표로 선택된 지역사회간호학 CASE, 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 - 과제 만점
    정연택 외 산재보험에 의한 출퇴근 재해 보상방안에 관한 연구, 고용노동부, 2015 환경호르몬은 체내에 유입된 후 마치 호르몬처럼 작용하여 정상적인 내분비계기능을 방해하는 화학물질이다 ... 도로교통공단, 「교통사고 통계분석」, 통계청, 「장래인구추계」 출퇴근 재해 보상제도에 따른 비용추계, 고용노동부, 2017 리저스 통근시간 74분을 39분으로 줄이고 싶다면 …, 2019 ... 그동안 출퇴근 중에 발생하는 재해건수가 많았기 때문에 그에 따른 적절한 보상체계 필요성에 관한 논란이 많았다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24
  • 한글파일 정보사회와디지털문화 코로나로 인한 재택근무 상황 할인자료
    현재 이곳은 코로나19 상황에 맞게 재택근무 자율출퇴근제를 시행하고 있는 상황이다. ... 코로나가 터지고 나서 지비스탈 기업은 일과 가정의 양립을 선도해 나가는 기업으로서 성장하겠다는 포부로 자율출퇴근 및 재택근무를 도입하게 되었다고 한다. ... 특히 출퇴근으로 소요되는 준비 시간이나 대중교통 이용시간을 단축시켰으며 오로지 자신이 가장 편안한 장소에서 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공해주고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 6,700원 (5%↓) 6365원 | 등록일 2023.02.02
  • 워드파일 유연근무제 사례
    고용노동부 양인숙․문미경(2011). 기업의 유연근무제 도입실태 및 활성화 방안. ... 현재는 11시~20시 출퇴근은 없어지고 9시~18시, 10시~20시(1시간 야근 포함)의 두 가지 시차 출퇴근제가 운영되고 있다. ... 성수기에는 9시~18시, 9시~20시의 시차 출퇴근제를 운영하고 비수기에는 9시~6시, 10시~19시, 11시~20시의 시차 출퇴근제를 운영하였다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 엑셀파일 법인차량운행일지 엑셀 템플릿(자주방문하는 경로 미리 입력해 주면 자동거리 산출)
    *영업부김영업출퇴근용거래처논현동171-23강남구 논현동171-23회사회사영등포구 양평로915 - - - 1논현동171-23회사1514953 2024115영업부김영업출퇴근용회사회사영등포구 ... 21229영업부김영업출퇴근용회사회사영등포구 양평로9회사회사영등포구 양평로90 - - - 1회사회사017018 21229영업부김영업출퇴근용회사회사영등포구 양평로9회사회사영등포구 양평로90 ... 202426영업부김영업출퇴근용회사회사영등포구 양평로9자택자택안양 동안구 경수대로46227 - - - 1회사자택2715836 202427영업부김영업출퇴근용자택자택안양 동안구 경수대로462회사회사영등포구
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.24
  • 한글파일 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요. 할인자료
    유연근무제의 유형 시차출퇴근제 이는 기존의 소정근로시간을 준수함에 있어서 출퇴근시간을 조정하는 제도이다. ... 또한 법적으로 그 요건과 효과를 정하고 있는 재량근무제, 선택근무제, 탄력근무제, 사업장 밖 간주근무제 외에도 시차출퇴근제, 원격근무제 등 많은 제도들이 있다. ... 그중 스마트 워킹은 스마트 워크 센터를 설치하고 유연근무제를 도입, 캐쥬얼 복장 허용 등의 제도를 포함한다. ② 활용현황 - 시차출퇴근 (활용 인원 : 75명) : 출근 시간을 오전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 한글파일 경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    인원은 반드시 실천하도록 운영하며 채널별로 유동적으로 운영 ③ 도입성과 : 시차출퇴근 및 현장 출퇴근 제도 도입 이후 사내 눈치 해소 등 조직문화 개선 효과 3. ... 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 지키면서 출퇴근하는 시간을 조정하는 것이며, 선택근무제는 한 달 이내의 정산 기간을 평균으로 하여 일주일의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 ... 유연근무제의 종류는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제의 네 가지로 나누어볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 한글파일 산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청
    퇴근 재해 : 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고이거나 그 밖에 통산적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 ... 중 발생한 사고를 출퇴근 재해로 보고 있습니다. ... 업무상 재해의 인정기준 1) 업무상 사고 2) 업무상 질병 3) 출퇴근 재해 4) 제3자의 행위에 따른 사고 근로자가 1) ~ 4)의 어느 하나의 사유로 부상 · 질병 또는 장해가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 한글파일 워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    정해진 출퇴근 시간 없이 자신의 업무에 책임을 지면된다. 그렇기에 출퇴근 시간, 하루 8시간, 주40시간과 같은 시간 제약 조건이 없다. ... 신한은행은 자율출퇴근제, 스마트워킹센터, 재택근무를 실시하고 있다. 영업점 직원은 오전 9~11시 30분 단위로 출퇴근 조절이 가능하다. ... 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율적으로 선택 하도록 한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 한글파일 원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)
    회사 밖에서 근무하다 보니 출퇴근 시간 조정이 어렵고 일 처리 속도가 느려져 업무효율 저하 우려가 제기되고 있다. ... 이러한 원격근무는 기존의 출퇴근 시간 절약 및 교통비 절감 등 경제적 이점뿐만 아니라 육아나 가사노동 부담 경감이라는 장점 때문에 더욱 확산될 전망이다. ... 반면 출퇴근 시간 절약 및 육아 부담 경감 등 장점도 적지 않다. 따라서 향후 재택근무 확대 여부는 각 기업별 여건에 따라 달라질 것으로 보인다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 한글파일 아동 발달이론에 대한 정리
    퇴근 재해 주거지에서 출발 후 사업장으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. ... 본론 산업재해의 유형을 보면 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다. 1. ... , 18년 1월 1일 이후에는 대중교통과 자가용, 도보 등을 이용하여 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근하는 중에 발생하는 사고도 보상할 수 있도록 확대 시행되었다. 20년 6월 부칙개정에
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 한글파일 지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 문제 사례와 정책 (출퇴근재해 산재)
    그 많은 출퇴근 재해자 수는 연간 산업 재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다(김성호 외, 출퇴근 재해 보상제도에 따른 비용추계 연구, 고용노동부, 2013). ... 출퇴근 자체는 업무를 시작하기 위해서 필수적으로 수반되는 행위이므로 노동자의 출퇴근에 기인한 재해, 이른바 ‘출퇴근 재해’로부터 노동자를, 자기 자신을 보호해야 합니다. ... 해마다 10만4000여건의 교통사고가 출퇴근 도중 발생하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 한글파일 도둑맞은 집중력 독후감
    혹은 이어폰을 고의로 챙기지 않아 출퇴근길에 영상을 보지 않는 방법 등이다. 하루 집중력의 저하는 눈덩이처럼 커져서 일주일이 되고, 한 달이 되는 경험을 많이 해보았다. ... 평균 수면시간도 6시간이며 긴 출퇴근 시간동안 휴대폰 사용을 몇 년 째 지속하고 있다. 회사를 다니며 종종 가용시간을 효과적으로 무언가에 집중하여 보내고 싶다는 생각을 했었다. ... 이로 인한 부작용은 무언가에 집중할 때 음주를 한 것처럼 어려움을 겪는 다는 것이다. 뿐만 아니라 휴대폰 알람, 과도한 SNS 사용 역시 집중력을 크게 떨어뜨리는 요인이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 한글파일 [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    근무시간을 유연하게 조절하는 형태인 탄력근무제는 시차 출퇴근제라고도 하며, 하루 8시간의 근무체제를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다. ... 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 사람 이상이 공유하는 등 다양한 방법이 가능하다. ... ‘시차 출퇴근제’로 업무 특성 및 부서별 상황을 고려해 오전 7시부터 오전 10시까지 30분 단위로 정하여 출근할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 한글파일 카프카의 변신으로 본 근대성
    그가 이렇게 출퇴근을 할 수 있었던 요인은 교통의 발달 덕분이다. 3. 정해진 사회적 리듬 대부분의 회사가 정해진 출퇴근 시간을 갖는다. ... 대다수의 현대인들이 지하철 및 버스를 통해 장시간의 통근을 견뎌내며 서울로 출퇴근을 하고 있다. ... 참고문헌 기사 ‘“길 위에서 2시간”…날마다 출퇴근 전쟁’, KBS 뉴스, 2017.4.27.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 한글파일 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념
    퇴근 재해는 반드시 출퇴근 중 발생하는 사고여야 한다. 그리고 통상적인 경로와 방법으로 이동 중에 발생해야 한다. 이때, 경로를 이탈하거나 중단이 있어서는 안 된다. ... 예외적으로 출퇴근 과정 속에서 발생할 수 있는 일상생활과 연관된 행위로서의 일탈이나 중단의 경우는 산재로 보상이 가능하다. ... 사고로, 도보나 대중교통, 자가용 등 교통수단 종류와는 무관하게 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근 하던 중 발생하는 사고를 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 한글파일 직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.
    시차출퇴근제는 근로자가 1일 8시간을 유지하면서, 출퇴근시간을 조정할 수 있으며, 탄력적 근로시간제는 일정 기간에 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각을 근로자가 자율적으로 ... 자율근무제 최근 여성근로자를 위해 근로시간 단축, 시차출퇴근, 탄력 근무 등 유연근무제를 강화해야 한다. ... 기업의 복리후생을 강화하여 영유아 자녀가 있는 경우 근로시간 단축, 시차출퇴근, 탄력 근무 등 유연근무제를 강화해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24
  • 한글파일 장애인 자립자금 대여 사업 알아보기
    제출서류 - 사회보장급여 제공(변경)신청서 1부 - 복지대상자 자금대여 신청서(사업계획서 포함) 1부(단, 대여목적이 출퇴근용 자동차구입인 경우 사업계획서 대신 재직증명서 또는 근로계약서 ... 출퇴근용 자동차 구입비(휠체어 탑승장치 등 특수설비 장착비용 추가지원 가능) - 출퇴근용 자동차: 본인명의(가족 공동명의 포함) 출퇴근용 자동차. ... 단, 기존 출퇴근용 자동차의 폐차 및 이전등록을 예정으로 차량을 추가 구입하는 경우, 기존 출퇴근용 차량의 폐차 및 이전등록은 은행의 대출을 받은 날로부터 3개월 이내로 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 한글파일 공간학 ) 1. 자신이 살고 있는 공간, 도시, 마을을 자세히 묘사해보세요. 2. 그 공간을 해석해보고 (도시주의 계보와 연관해서) 3. 그 공간과 바틀비의 뉴욕과 비교 분석해보세요. 할인자료
    하지만 출퇴근의 어려움을 겪는 직장인의 요구로 자율출퇴근 제도가 도입되었다. ... 가정이 서울에 있지 않고 수도권에서 출퇴근하는 직장인은 자본주의 사회에서 돈을 벌기 위해 어쩔 수 없이 도로에서 많은 시간을 보내면서도 서울로 출퇴근한다. ... 그뿐만 아니라 직장은 서울 중심지에 있고, 가정은 서울 외곽 지역이나 수도권에 있어 출퇴근하는 사람이 많다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
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