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"최종평가" 검색결과 141-160 / 77,614건

  • 한글파일 고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라 최종평가 시험
    고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라 최종평가 1. 데일 카네기의 인간관계론에서 상대의 마음을 우호적으로 변화시키기 위해 제시한 내용으로 거리가 먼 것은?
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07
  • 한글파일 전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 진행평가, 최종평가 정답
    전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 진행평가 1. 다음중 이사와 이사회에 대한 설명중 옳지 않는 것은? ... (5점) ①적정의견 ②한정의견 ③비적정의견 ④의견거절 정답3감사보고서상의 감사의견은 적정, 한정, 부적정, 의견거절로 구분된다 5.채권의 가치평가시 필요한 요소는 다음 중 모두 몇개인가 ... (5점) ①자본예산은 투자효과가 장기적으로 나타나는 투자의 총괄적인 계획을 의미한다. ②자본예산의 수행과정 중 특히 중요한 것은 현금흐름의 측정과 투자안의 경제성 평가다. ③자본예산과정에서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.01.16
  • 한글파일 [에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가
    ‘급여관리실무’ 최종평가 1. 법정근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 (최종평가) 1. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은?
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 한글파일 [평생교육사] 평생교육 실습일지, 실습중간평가서, 실습최종평가서 등 통합본
    실습 최종 평가서 작성 및 관련 서류 작성 실습소감 및 자기평가 (협의사항 포함) ※ 실습 마지막 날이었다. ... 교수님 편의 관련 지원 2. 13:00 - 18:00 : 실습 평가(필수 항목) □ 실습 평가회 : 실습수행 내용에 대한 평가 ? ... 생산기술연구원(KAITECH) 품질평가센터로 변경 1999.03. 한국산업기술평가원(ITEP) 산업기술시험원(KTL)으로 변경 2006.11.
    리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.20
  • 한글파일 경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)
    -피평가자를 다른 피평가자들과 직접 비교하지 않고 평가할 수 있다. -평가 양식이 표준화될수록 개인간, 집단간 비교가 가능하다. ... 정답: 절대평가 -> 절대평가에 대한 설명이다. ... ①역량별 정의 ②역량별 수준 ③역량 도출의 배경 ④수준별 평가 기준 정답③ ->일반적으로 역량별 정의, 수준, 평가기준, 착안점 등이 제시된다. 7.
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20
  • 한글파일 2023 하반기 건강보험심사평가원 심사직 최종합격 자기소개서
    이러한 경험을 토대로 심사평가원에서도 꾸준히 의학적 지식을 발전시키고, 관련 법령을 숙지하여 국민에게 적합한 요양급여가 제공될 수 있도록 기여하겠습니다 ... 이러한 저의 경험을 토대로, 전 국민을 대상으로하는 심사평가원에서도 '양질의 의료서비스'가 '알맞은 환자'에게 적절히 제공될 수 있도록 노력하겠습니다. 2. ... [올바른 의료문화: 과잉진료 방지를 위한 노력] 건강보험심사평가원에서 의료기관의 부적절한 비급여 사용 및 입원환자 관리 행태를 개선하며, '국민 최우선'의 가치로 건전한 의료 문화를
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 한글파일 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 - 최종평가
    바로 쓰는 사무행정 실무- 최종평가 1. 자료검색 시 유의해야 하는 사항으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 한글파일 NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가
    1. 다음 중 연소자에 대한 근로계약 체결시 옳지 않은 설명은? (5점) ①사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에도 근기법 제17조에 따른 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다. ②사용자는 18세미만인 자에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기..
    시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 한글파일 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무-최종평가
    바로 쓰는 사무행정 실무-최종평가 1. 기업문서 중 계약 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05
  • 파일확장자 응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다! <과제A,진행평가, 최종평가>
    진행평가 >.다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은?이익잉여금처분계산서.다음 중 매출채권분석 방법으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.06.01
  • 한글파일 00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)
    실습 최종 평가서 본 평가서는 실습생 본인이 작성합니다. 성 명 기 관 명 00종합사회복지관 실습기간 실습지도자 실습평가일 실습지도교수 1. ... 서비스 실천과정에 대한 평가/정책 및 행정실습에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 프로그램에 참관하고, 직접 사업을 계획하면서 이용자들의 욕구를 파악할 ... 실습지도 활용정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 과제 수행 간 이해가 되지 않는 부분에 대해 질문을 드렸으며 답변을 통해 과제를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 워드파일 삼성전자 TSP총괄사업부 평가및분석 최종 합격 자기소개서(자소서)
    [첨단 제품의 최종 품질을 담당하는 품질 엔지니어] TSP 총괄 사업부의 최첨단 반도체 제품의 품질을 담당하는 엔지니어가 되기 위해서 지원했습니다. ... 신제품의 양산 적용 가능성 검토 및 평가 3가지라고 생각합니다. ... 현재 회사에서 고객사의 제품 관련 VOC가 들어왔을 때 제품의 문제점을 찾기 위한 분석 및 평가를 담당하고 있습니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 한글파일 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 과제, 진행평가, 최종평가
    최종평가 문제 1다음 중 회계의 외부정보이용자가 아닌 것은? ... 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 진행평가, 최종평가, 과제 진행평가 문제 12011년 이후 한국의 상장기업에 적용되는 회계기준은 무엇인가? ... 문제 18다음 중 자본예산의 평가기법이 아닌것은?
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 한글파일 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 진행최종평가
    스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 진행최종평가 1. 회계담당자가 작성한 회계기록을 제3자가 검사하는 것을 무엇이라고 하는가?
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 한글파일 [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 과제, 진행평가, 최종평가
    알기쉬운 재무제표 진행평가, 최종평가, 과제 진행평가 1. 다음 중 유동자산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 최종평가 1. 회사를 설립하면서 주주가 1억원을 투자을 한번도 하지 않았기 때문에 총 이익잉여금은 6억원이다. 3. 다음 중 투자자산이 아닌 것은? ... “판매비와관리비 항목에는 경상연구개발비, 지급수수료, 보험료, 단기매매증권평가손실이 있다. (5점) ①O ②X 정답해설 2단기매매증권평가손실은 영업활동에 부수적인 활동으로 영업외손실이다
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 한글파일 Big Data 시대에 반드시 알아야 할 기초 통계지식 최종평가
    다음 중 자료의 성격이 다른 하나는? 1. 성별 2. 주민등록번호 3. 온도 4. 우편번호 다음 중 통계의 기본 개념을 잘못 설명한 것은? ①기술통계는 자료를 수집하고 정리, 요약하는 통계를 말한다. ②모수는 모집단의 특성을 나타내는 수치이다. ③표본오차는 표본추출과정..
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 한글파일 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가
    가시적 영역인 행동과 계량 성과에 대한 평가평가의 객관성을 증가시킨다. (5점) 정답 O 요즘 기업에서 관심 갖는 ‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 우수한 성과를 내는 ... (5점) 정답 자신이 가지고 있는 평가 보상권을 강조하면서 통제 방식으로 관리해야 한다. 다음 중 테일러의 과학적관리의 가장 기초가 되는 방식은?? ... (5점) 정답 PSS 월드메디컬 다음 중 평가의 역할로 보기 어려운 것은? (5점) 정답 빠른 생산성의 증가 다음 중 딜로이트의 새로운 성과관리 시스템에 반영된 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 한글파일 삼성전자 2020 메모리사업부 평가및분석 최종합격 자기소개서
    집적도가 높아짐에 따라 신속하게 변하는 선행기술을 평가하는 업무를 수행하기 위해서는 ‘고도의 전문성과 폭넓은 지식’이 필수적입니다. ... 전공정과 후공정은 물론이고 교내에서 자세히 다루지 않았던 계측 장비의 종류와 이를 이용한 평가 및 불량 분석에 대해서도 이해할 수 있었습니다. ... 이는 집적화에 따라 발생하는 이슈들을 고려한 제품 특성 평가와 공정의 불량·원인을 분석하여 소자의 성능 최적화에 기여하는데 도움이 될 것입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 한글파일 묶음자료 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가최종평가
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 ‘최종평가’1. 노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 ‘진행평가’1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은?
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
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