"자원 개발론" 검색결과 41-60 / 235,314건

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  인적자원개발(HRD) 정의

  인적자원관리는 8개 영역, 인적자원개발 활동은 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발의 3개 영역이다(유승우, 2008) 인적자원개발의 전통적인 세 영역은 훈련과 개발 또는 개인개발은 새로운 ... 인적자원개발의 목적에서 개인과 조직의 우선성은 인적자원개발의 끊임없는 논쟁거리이고 딜레마이다. 따라서 서로 다른 인적자원개발의 패러다임들이 경쟁한다(장원섭, 2006). ... 제목: 인적자원개발(HRD) 정의 인적자원개발(HRD: Human Resources Development)에서 인적자원(human resources)은 조직의 구성과 발전을 위한 가장

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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  사회복지 자원 개발

  2022-1학기 간접실습 과제 보고서 과제명 사회복지 자원 개발 사회복지현장실습 경험을 기반으로 알아본 사회복지 자원개발 1. 사회복지 자원이란 가. ... 사회복지 자원 구분 구 분 내 용 자원을 부담하는주체의 성격에 따른 구분 - 공공자원, 민간자원 자원 자체의 성격에 따른 구분 (자원형태에 따른 구분) - 유형자원(현금, 현물), ... 무형자원(서비스) - 인적자원, 물적자원 공급자의 공급동기에 따른 구분 - 수급자의 권리에 대한 의무수행, 공급자 측의 선의 표시 2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  자원봉사 프로그램 개발 과정

  자원봉사 프로그램 개발단계 2. 자원봉사 프로그램 개발과정 3단계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 자원봉사 프로그램 개발단계 자원봉사활동을 보다 더육 효과적이고 효율적이게 전개를 해 나아가기 위하여선 프로그램의 개발을 단계적이게 하는 것이 꼭 필요되어진다. ... 자원봉사의 프로그램 개발은 국내와 국외 학자들의 사회복지의 개발 사례등을 참고를 하여 프로그램의 개발시에 이용을 할 수 있을 것이라 본다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.01.20

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  [리포트] 전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원개발의 개념 2. ... 전략적 인적자원개발의 개념 전략적 인적자원개발은 기업이 비즈니스 전략을 성공적으로 달성하기 위해 필요한 인적자원 역량을 개발하고 활용하는 프로세스이다. ... 활용 전략적 인적자원개발에서는 일반적인 교육이나 훈련과 같은 일반적인 인적자원개발 프로그램보다는 조직 내 인적자원의 실제 업무 수행 역량을 개발하기 위한 맞춤형 개발 프로그램을 활용해야

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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  국제지질자원인재개발센터의 지질자원 인재개발 발전방안 고찰: 교육요구분석 및 교육훈련 과정 성과평가를 중심으로

  국제지질자원인재개발센터는 지질자원 분야의 국내·외 인적자원개발을 목적으로 설립되었으며, 개원 이래 교육 훈련 목표 성과를 달성하며 운영되고 있다. ... 이 연구에서는 국제지질자원인재개발센터 성과의 객관성을 확인하기 위하여 교육인증과정 수료자를 대상으로 교육요구분석 및 교육훈련 과정 성과평가를 실시하였다. ... 연구결과, 지질학, 광물자원, 석유해저, 지구환경 분야 의 교육훈련 과정의 교육요구도가 도출되었으며, Locus for Focus 방식에 따라 교육과정 개발의 시급성을 판단하였다.

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  본론 1,전략적 인적자원개발 개념 인적자원개발은 인간을 자원이라고 부르는 측면에서 본질적으로 보는 조직중심의 개념이다. ... 따라서 전략적 인적자원개발은 조직 내외에서 발생하는 변화들을 인적자원개발이라는 관점에서 해석하는 것이다. ... 즉, 인적자원개발은 조직 내에 존재하는 개발에 관한 것이다. 현재 이러한 인적자원개발에 사용되고 있는 전략적 수식어는 주로 세 가지 의미로 사용되고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.25

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  인적자원개발론 인적자원 개발이란 무엇인가

  두 번째 단계는 1인 인적자원개발 프로그램 단계로, 인적자원개발 부서에 1인의 담당자가 최고수준의 다재다능인으로써 요구분석, 설계, 개발, 적용, 변화촉진 및 평가 등의 인적자원개발과 ... 네 번째 단계는 주문식 인적자원개발 프로그램단계로, 이전 단계와 유사하나 인적자원개발 담당자가 조직의 환경이나 문화를 반영하여 자체적인 교육훈련 프로그램을 개발하는 시기이다. ... 세 번째 단계는 몇 명의 인적자원개발 담당자가 역할을 수행하는 외주중심 인적자원개발 단계로 조직에 필요한 교육훈련 프로그램을 주로 외부기관에서 개발한 것을 사용하는 데 초점을 두는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  중일전쟁 이후 일제의 금속자원 통제와 건축자재 대용품 개발

  Since the beginning of the second Sino-Japanese war in 1937, the entire Korean Peninsula has entered a full-fledged wartime system. Japan enacted law..

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  서론 4차 산업혁명으로 빠르게 변화하는 현시대에서는 물적 자원에 대한 관리 및 개발보다 인적 자원 개발의 중요성이 강조되는 추세이다. ... 2) 손영대, 「전략적 인적자원개발 연구실태 조사」, 『산업교육연구 제38호』, 2019, 3월호, pp.1-21 3) 이희수, 조순옥, 「전략적 인적자원개발의 동향과 전망」, 『역량개발학습연구 ... 결론 인적자원개발에 대해서는 그동안 국내외로 수많은 연구들이 선행되어왔다. 그러나 전략적 인적자원개발에 대해서는 아직까지 그 수가 부족한 것으로 보인다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  우리나라는 자원이 촉박한 나라로써 인적자원개발의 필요성이 큰 나라이다. 그럼에도 불구하고 전략적인 인적자원개발시스템이 아닌 개별적이고 수단적인 인적자원개발에 그치는 경우가 많다. ... 전략적인적자원개발(SHRD)이란? ... 다양한 교육센터와 함께 핵심역량개발의 목적을 공유함을 통해 전략적 인적자원개발을 해나가고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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  중소기업 인적자원개발

  중소기업 인적자원 관리 요즘 시대에 인재를 기업에 채용하고 관리하는 것은 매우 어려운 일이 되어가고 있다. ... 노동시장의 유연화 또한 가속화 되어가고 있으며 이런 상황에서 중소기업은 인재유지와 확보, 개발이 큰 이슈로 작용하고 있다. ... 이런 이슈 속에서 중소기업에서는 인재를 육성하기 위해 교육시스템 개발에 대한 노력이 필요하고 교육훈련을 통한근로자들의 효용 가치를 높이는 것이 필요하며 위에서 언급했듯 고임금 저인건비

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  관광자원개발 굴업도

  물론 지속적인 관광자원들을 개발해 나아가는 노력은 진행 중이다. ... 리포트 주제 : 관광자원 개발하기(굴업도) - “굴업도“- 선정 이유: 국내 여행지는 아직 상품으로 개발된 경우가 다양하지 않은 것 같다. ... 현재 알려지지 않은 관광코스나 자원을 개발 하기란 그리 쉬운 일은 아닌 듯하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2023.04.11

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  전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  참고문헌 임세영, 「인적자원 개발의 기초 (제3판)」, 박영사, 2020 정수진,고종식, 「인적자원 관리 (실무지식을 위한)」, 정독, 2019 이재직, 「직업과 경력개발」, 태영문화사 ... , 2016 Kimberly McDonald , 「HRD 관점에서 본 경력개발」, 박용호 역, 박영스토리, 2019 김원중, 「인적자원관리」, 한경사, 2018 백삼균, 「전략적인적자원개발론 ... [리포트] 전략적인적자원개발론 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경력개발프로그램의 개념 2. 경력개발 프로그램의 필요성 3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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  조직개발(Organizational Development) 인적자원개발론

  내부의 자원들은 대부분의 프로그램을 추진하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. ... 따라서 개인개발 차원에서 실시된 훈련도 조직개발과 결합되어야 그 효과를 파급시킬 수 있다. 2)조직개발은 장기적으로 계획된 변화 과정 조직개발은 정해진 기간 없이 지속적으로 수행되어야 ... 모형 Beckard의 조직개발 * 진단: 조직개발의 필요성 점검.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  농촌지역 수자원개발에 있어 새마을 운동의 역할과 의의에 대한 실증적 연구

  Although it has been well known that the Saemaul Undong had a direct relation with the water resources development during 1970s, its contribution to ..

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  인력개발과활용 ) 인적자원관리, 인적자원개발 비교 설명

  인력개발과 활용 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오. 인력개발과 활용 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오. ... 목차 1) 인적자원관리와 하위항목으로서의 인적자원개발 2) 인적자원개발의 부각되는 중요성 3) 참고문헌 1) 인적자원관리와 하위항목으로서의 인적자원개발 인적자원의 관리(Human Resources ... 먼저 조직의 개발에 중점을 두는 관점에서는 인적자원개발의 목표를 조직의 유지와 지속에 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07

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  인적자원개발론 서술형시험 답안

  인적자원관리 이론(접근법)의 발전을 이끌어온 역사적 요인들은 어떤 것(들)이며, 어떻게 영향을 미쳐왔는지 논하시오. - 인적자원관리 이론에 영향을 준 역사적 요인들에는 산업화, 대공황 ... 특히나 사람을 자원으로 이용하는 사회복지조직일 경우에는 더욱이 인사관리적 접근이 필요하다. ... 효율적인 인적 자원 관리를 통해 사람을 어떻게 다루느냐에 따라 독특성과 잠재력이 분출여부가 결정 된다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

  기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 내 경험에 비추어 논리적으로 보고하기 1) SHRD의 주요 특성에 비추어 전략적 인적자원개발에 ... 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 내 경험에 비추어 논리적으로 보고하기 1) SHRD의 주요 특성에 비추어 전략적 인적자원개발에 ... 전략적 인적자원개발 연구실태 조사, 2019, 손영대, 학술논문-

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

  이러한 인적자원개발에 대한 담론은 지속적으로 바뀌어오고 있으며 현재는 전략적 인적자원개발인 SHRD가 주목을 받고 있다. ... 기업들이 택할 수 있는 전략적인 방법의 종류로는 인적자원개발 방법을 기업 내외부의 특성에 맞도록 더 고도화하는 것이 있다. ... 그 다음으로 2단계로는 조직 내 인적자원관리 부문과 연계가 되지 않고 동떨어진 형태의 임기응변식 인적자원개발이나 조직 내에서 나타나는 산발적인 문제에 대한 해결책으로서의 노력을 기울이는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

  경험 및 사례를 통한 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계 통일된 조직 내 훈련개발 전략을 넘어서는 전략적 인적자원개발인 SHRD 접근법을 세우기 위해서는 조직 전체에 학습을 ... 참고문헌 - 우리 교재 및 강의자료 - 전략적인적자원개발론(워크북 포함) 백삼균 저 | 한국방송통신대학교출판문화원 | 2017.02.01. - 인적자원개발론 권정언 저 | 백산출판사 ... 경험 및 사례를 통한 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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