"사회내처우" 검색결과 201-220 / 17,505건

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  해당 조례는 기존의 「사회복지사 처우 및 지위 향상을 위한 조례」 내에 사회복지사 안전과 인권에 관한 사항을 명시하는 것이 아닌 별도 조례로 제정되었다는 데 의의가 있다. ... 그 밖에 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 제6조(지원사업) ① 시장은 사회복지사 등의 사기진작과 처우 개선을 위하여 예산의 범위에서 다음 각호의 ... 사회복지 종사자의 보호 및 인권과 관련된 이슈는 업무에 대한 적절한 보상, 직장 내 괴롭힘, 클라이언트 폭력 등과 관련이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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  [A+] 사회복지개론 퀴즈

  둘째, 15세기에서 16세기에 발견의 항해가 서구 유럽 나라들이 해외에 제국을 건설하고 그들의 제국에 노예를 만들어내기도 했다. ... 균일처우 원칙 ; 빈민들의 처우를 전국적으로 같이 했다. 처우 때문에 지역을 이동하는 경우를 줄이기 위함이었다. 2. ... 작업장 활용의 원칙 ; 작업장에서 일을 하는 작업장 노동을 강조하게 되는데, 비인간적인 처우들이 많기 때문에 문제가 되었었고, 열등처우 원칙 때문에 사회복지가 자선이라는 의미로 강조되었었는데

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  희생적 헌신태도’를 강조하는 자혜적 봉사자 시각과 근본적으로 내적 연관을 갖는다. ... 논의가 미진한 이유는 사회복지사의 처우와 지위 개선의 필요성을 인식하지 못하는데서 비롯된 것이라기 보다는, 오히려 사회복지사의 열악한 처우와 지위의 원인과 이에 대한 해법이 너무 자명한 ... 셋째, 사회복지사 처우체계 개선방안은 근무환경의 개선을 위한 정부의현 편이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

  아동 돌봄 정책은 부모에게 자녀 양육 부담을 덜어주고 가족 기능을 강화하며 지역사회 중심의 통합적인 서비스 제공을 통해 가정 내 돌봄 지원체계를 구축하고 이를 통해 저출산 고령화 사회문제 ... 그리고 가정 내 돌봄서비스 활성화를 위한 인프라 구축뿐만 아니라 아이돌보미 처우개선비 인상, 전문인력 양성체계 확립 등 양질의 일자리 창출을 위한 다각적인 노력이 필요하다. ... 특히 보육교사들의 열악한 처우 때문에 아이들이 제대로 보살핌을 받지 못하고 있다는 지적이 끊이지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

  또한 사회복지 노동조합이 문제를 제기하여 시설 내의 종교 행위 강요와 후원 강요는 금지되었다. 2018년 근로기준법에서도 사회복지사업은 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외가 ... 이와 관련하여 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률이 제정되었지만 아직까지도 현장에서는 사회복지사 처우에 관한 많은 문제점이 발생하고 있다. ... 본론 1, 사회복지 현장 문제 1) 사회복지 종사자의 처우 문제 사회복지 종사자의 처우 개선과 인권, 안전 보장에 관한 요구와 논의는 몇 년 사이 활발해졌다. 2011년에는 사회복지사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

  사회복지사는 사람들을 돌보지만 그만큼의 조직내에서 인간으로써의 인권을 보장받을 수 있어야한다. 감정노동자의 업무적인 스트레스 관리가 필요하기 때문이다. ... 이것은 직원의 생산성 향상을 좌우하는 것은 근로조건과 환경이 아니라 작업 내의 동료과 상사와의 인간관계에 의해 좌우되고 심리적 사회적 욕구가 중요하다는 것을 반영하겠다는 이야기와 동일한 ... 인간관계 이론을 적용한 조직 사회복지사 협회등은 사회복지사 처우개선의 제도적 기반 현황과 향후 과제 정책 토론ㅇ회를 개최하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점 1. ... 유사한 노동 사회 문제 현재는 간호사 태움 문화와 관련되어 사회적인 시선이 집중되고 있지만, 폐쇄적이고 위계 질서를 가진 또 다른 노동 조직 문화에서 빈번히 일어나는 문제이다. ... 라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 2013년 정신간호학회지에 발표된 자료에 따르면 근무기간 동안 60.9%가 괴롭힘을 당했다고 응답하였고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지종사자의 처우에 대한 대책을 종합적으로 제시하시오

  -사회복지사의 소진은 조직내 경직적인 문화가 팽배한 기관에서 자주 발생한다. ... 따라서 사회복지사의 소진을 해소하기 위해서는 사회복지사에게 의사결정권을 어느 정도 허용하고 조직내 경직적인 문화를 자율적인 문화로 변화시킬 필요가 있다. ... 또한 조직내 비형식적관계를 활성화함으로서 사회복지사가 조직구성원에 대한 연대감과 조직에 대한 소속감을 느낄 수 있도록 해주어야 한다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.21

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  영국 사회복지 역사 중 엘리자베스 구민법 (빈민법, 1601)과 신 구빈법 (신 빈민법, 1834)을 설명하고, 이 구빈법과 신 구빕번의 차이점에 대해 자신의 의견과 생각을 서술하세요

  신 구빈법은 열등처우로 인한 비인도적인 방식으로 노동자들의 고용불안정, 실질적인 원조, 작업장내의 착취 등빈곤의 퇴치에는 비효과적이었다. ... 열등하게 하여서 구빈의 매력을 없애고, 자조의 관념을 강조하여서 개인은 본인의 삶에 대해 스스로 해결을 해야 하는 것으로 사회는 가혹한 처우를 통해서라도 빈민을 교정하여야 한다는 ... 대표적인 예로 한국의 의료보험정책은 세계정치와 경제를 손에 쥐고 있는 미국에서도 이뤄 내지 못하고 우리 것을 벤치마킹을 할 정도로 훌륭하고도 잘 된 정책이라고 할 수가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

  사회복지사들의 열악한 처우 및 실태 국회 입법조사처에 조사에 따르면 조사 응답 사회복지사들 중 약 48.5%는 직장내에서 괴롭힘이 있다고 응답했으며, 이 응답자들 중 가장 큰 비중을 ... 최근 사회 전반적으로 직장내 괴롭힘에 대한 문제가 큰 사회적 이슈가 되고 있는 가운데 사회복지사들의 직장내 괴롭힘은 신체적 폭력을 수반한다는데 큰 충격이 아닐 수 없다. ... 사회복지사들의 열악한 처우 및 실태 2. 사회복지사들이 열악한 처우에 시달리는 이유 3. 사회복지사들의 열악한 처우 개선 방안 III. 結論 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.10

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  우리나라 보육정책의 변화를 기술하고 이를 바탕으로 우리나라 보육정책의 문제점 및 개선 방안에 대해 서술하시오

  본론 과거에는 여성들의 사회진출이 활발하지 않아 자녀 양육 및 교육문제 해결을 위해 가정 내에서 부모들이 직접 담당하였다. ... 그러나 최근 들어 어린이집 내 아동학대 사건 등 여러 가지 부정적인 이슈들이 발생하면서 보육교사들의 사기 저하로 이어지고 있다. ... 최근에는 어린이집 교사들의 열악한 근무 환경과 처우개선비 미지급 사태까지 발생하면서 보육교사들은 물론 학부모들 사이에서도 불만이 고조되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  나의 배우자가 속해있는 팀은 노인들과 장애인들을 위한 여러 가지 서비스를 제공하고 관리하고 있고 그 성과로 시, 도에서 주는 표창도 여러 번 수상했지만 사회복지과 자체 내에서는 사회복지실천현장에서 ... 사회복지사에 대한 처우개선은 절실히 필요하지 않을 수 없다. 2) 사회복지사의 처우 개선방안. 사회복지사에 대한 처우개선이 없이 복지서비스의 수준을 향상시키는 것은 불가능하다. ... 본론. 1) 사회복지사가 처해있는 현실과 처우개선의 필요성. (1) 강의 내용에 따른 처우개선의 필요성.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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  지역사회복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여

  해당 조례는 사회복지사업법 및 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률에 따라서 최전선에서 활동하는 사회복지사 등의 보수 수준을 사회복지전담 공무원 수준이 되도록 하는 처우 ... 이러한 사회의 노력이 없다면 우리나라 사회는 질적인 차원에서 원하는 수준만큼의 발전을 이루어내지 못할 수 밖에 없다고 생각한다. III. ... 개인적으로 살기 좋은 사회라는 것은 사회복지 서비스의 수준이 높아서 경제적인 여건이 제대로 따라주지 않는 사람들도 자신이 원하는 바를 충분히 이루어낼 수 있는 사회라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 방법

  내가 있었던 곳은 사회복지사 1명을 채용한 시설이었다. 하지만, 내가 본 사회복지사 분들은 총 3명으로 한 명이 1년도 채우지 못하고 업무를 그만둔 것이다. ... 사회복지사 처우 개선 나는 사회복지관에서 2년 동안 ‘사회복무요원’으로 국방의 의무를 수행하면서 많은 사회복지사 분들을 접하였다. ... 그래서 나는 사회복지사 처우 개선이 필요한 이유와 개선방안에 대해 논의하고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 토론해봅시다

  따라서 나는 이번 기회를 통해서 내가 진정으로 원하고 바라는 일이 무엇인지 다시 한번 생각해보는 계기가 되었다. ... 정부에서도 사회복지사의 처우 개선을 위해 노력하고 있지만 아직까지 부족한 부분이 많다. 따라서 지금부터라도 사회복지사들의 처우와 환경개선을 위한 정책 마련이 시급하다. ... 이런 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 사회복지사의 처우 개선 및 전문성 강화 방안 마련이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  그렇기에 간호사 인력 증가를 위해서는 간호사 근무환경과 근무환경 처우 개선을 위한 법제화가 이루어지도록 많은 관심을 가져야 한다. : - 병원간호사회, 보건복지부 「간호사 근무환경 ... 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 간호사를 확충으로 의료기관 내 간호인력 부족문제를 해소하고, 의료서비스 질 제고를 유도하기 위해 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하였다 ... 결론 의료기관 내 간호 인력의 부족은 간호사 근무환경을 열약하게 만드는 큰 원인 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [사회복지사 과정 토론] 사회복지법제, 사회복지실천론, 사회복지행정론

  이를 만들기 위한 과정 그리고 지켜내기 위한 과정에서 수많은 사람들이 희생되기도 했다. ... 사회복지사에 대한 처우가 높아질수록 사회복지서비스의 질도 향상될 수 있다. 사회적으로 꼭 필요하고 좋은 일을 하는 이들이 왜 열악한 처우를 받아야 할까? ... 사회복지사에 대한 처우가 낮기 때문에 사회통념적으로도 전문가로 인식되기는 어려운 현실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  교정복지의 이론모델

  원조를 행함을 내용으로 하는 처우이념 방식이 신 사회복귀모델이다. 5) 신 범죄자 처우모델 수형자의 인권과 사회의 안전을 조화시키려는 새로운 범죄자처우로써 미국 교정시설내에서 이미 ... 이것은 형의 집행은 사회복귀에 필요한 한도 내의 지도. 원조를 내용으로 하는 처우의 이념과 방식에 따라야 한다는 것이다. ... 사회 내 치료는 독일행형법 제9조에 규정되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.30

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  영국 사회복지 역사 중 엘리자베스 구빈법(빈민법, 1601)과 신구빈법(신빈민법, 1834)을 설명하고 이 구빈법과 신 구빈법의 차이점에 대해 자신의 의견과 생각을 서술하세요.

  열등처우의 원칙은 구빈 대상자의 구제 수준이 자활 노동자들의 생활수준보다 높아서는 안 된다는 것이며 작업장 활용의 원칙은 노동능력이 있는 빈민에 대해 거택구호를 폐지하고 작업장 내에서 ... 신구빈법의 구체적 내용을 보면 구빈비용의 절감을 목적으로 균일처우의 원칙과 열등처우의 원칙, 작업장 활용의 원칙 등을 기본적인 원칙으로 마련하고 있음을 알 수 있다. ... 반면 신구빈법은 열등처우의 원칙에서 보이는 것처럼 빈민들이 스스로 빈곤에서 벗어날 수 있도록 동기를 자극하는 원칙이 전제되어 있으며 열등처우의 원칙에서 자유롭게 노동을 하는 임금 노동자보다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성하시오.

  스핀햄랜드제도는 임금보조제의 일종으로 임금노동자의 임금이 생계유지에 필요한 식비에 미치지 못하는 경우 부족분을 교구가 구빈세 내에서 지급하는 제도이다. ... 이에 개정구빈법에서는 열등처우의 원칙, 작업장제 원칙, 균일처우의 원칙 총 세 가지의 원칙을 마련하였다. 2. ... 아니라 재가처우라는 방법을 시도하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17

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