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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"병원직원KPI" 검색결과 1-20 / 36건

  • 워드파일 의료경영 성과관리 전략
    성과에 연계될 수 있는 본부의 기여 방안 및 목표 수립 본부 내 직원들에게 목표 공유 및 개인별 KPI를 수립할 수 있도록 독려 주기적으로 본부의 성과 달성 여부에 대해서 공유 직원 ... 교육 월간/분기간/년간 직원 교육 스케줄 수립 현재 트렌드를 반영한 교육 방안 수립 직원 채용 회사 문화 개선 개인 성과 개인 목표 달성 전 사/본부의 목표에 연계된 자신의 KPI ... 의료경영 4차 나잘난 병원의 성과관리에 대해서 나만의 성과관리 전략 제출 조직 성과 전 사 성과 목표 산업 내 경쟁업체와의 비교 및 산업의 변화 추세에 따라서 성과 목표 수립 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 한글파일 전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k
    그리고 전략을 실천하기 위해서는 경영층을 비롯한 전 직원의 합의가 있어야 하며, 전직원의 관심과 참여로 추진되어야 한다. 5) 나의 제언 병원의 경영분석결과를 볼 때, 병원규모에 따라 ... 병원조직이 원활하게 운영되려면 병원의사, 간호사, 그리고 병원직원간의 삼위일체가 되어야 할 것이다. ... 또한, 각종 KPI를 통해 원하는 전략적인 결과를 얻기 위해 개인의 책임감을 부여할 수 있다. 그리고 재무 실적을 좋게 하고, 더 높은 기업가치를 창출하는 장점이 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 워드파일 의료경영 - 성과관리
    직무역량 KPI 달성: 고객서비스 팀의 KPI 달성을 위해서 자신 스스로의 KPI를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력한다. ... 관리역량(과장 직급) 직원 육성: 사원, 대리급의 직원들이 직무에 잘 적응하고 이탈하지 않도록 관리하며 적절한 가이드를 제시한다. ... 부하 직원들의 상사에 대한 다면적인 평가 도입으로 측정한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 한글파일 [간호관리] 간호부서의 업무계획(연간, 분기별, 월간, 주간계획)
    전략계획, 주요목표 및 연간계획 ① 정형외과의 연간, 분기별, 월간, 주간계획 수립 2021년 서울OO병원 정형외과 연간/월간 계획표 연간계획 세부계획 2021 KPI 내용 1월 2월 ... 내 메신저를 통한 홍보 공지 - 월별 생일자 합동 생일파티 - 생일 전날과 당일 오프를 배정 2021년 서울OO병원 정형외과 주간 계획표 ( 12월 둘째 주 ) 주간계획 KPI 12월 ... 병원 내 메신저를 통한 홍보 공지 1. 3년 내 사직률 50%로 감소 (2020년 3년 내 사직률 90%) 2. 월 1회 전 직원 대상 생일축하파티 3.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 한글파일 [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획
    연간계획 세부목표 KPI 환자 안전 환자/ 직원 손위생 교육을 실시한다. ... /직원 손위생 교육 실시 - 병원감염 감시활동 실시 - 손위생 수행률 조사 및 결과보고 - 환자/직원 손위생 교육 실시 - 직원 건강검진 및 관리 - 환자/직원 손위생 교육 실시 - ... 실시 - 병원감염 감시활동 실시 - 환자/직원 손위생 교육 실시 - 간호사 대상 감염예방 보수교육 실시 - 환자/직원 손위생 교육 실시 - 약물 안전개선 활동, 투약오류 방지 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 한글파일 [합격]서남병원 행정직 자기소개서
    서남병원 안에서 이러한 역량을 바탕으로 조직문화에 활기를 불러일으켜 조직전체의 능률과 업무적 성과를 높이고 더 나아가 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 기여하는 직원이 ... 이를 잊지 않고 항상 책임감 있는 자세로 업무에 임하여 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 직원이 될 것을 약속드립니다. ... 졸업 후에는 건축회사 경영기획실에 근무하며 BSC와 KPI 등의 경영지표를 도입 등의 업무를 맡았습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.26
  • 한글파일 지역사회간호학 치매조기검진사업 문헌고찰
    병원?종합병원급은 상한 8만원, 상급종합병원은 상한 11만원 5) 협약병원 ? ... 매년마다 정책 추진 방향성에 근거하여 역점을 기울이는 치매관리사업의 평가지표 및 비중을 반영한 치매안심센터 핵심성과지수(ANSIM-KPI; Ansim Key Performance Indicator ... 검진시행자 치매전문교육을 받은 치매안심센터 직원 - 중앙치매센터 홈페이지에서 ?[중앙]직무심화공통(필수)과정-치매안심센터 종사자를 위한 치매 선별검사 수행 교육? 이수 ?
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
  • 한글파일 가톨릭중앙의료원 직원 채용 자기소개서입니다.
    둘째, 외부적으로는 병원, 대학, 연구소, 기업과의 유기적인 협력 네트워크를 구축하여 최고의 의료서비스를 제공할 수 있도록 돕겠습니다. ... 파고다교육그룹에서 근무할 당시 조직운영 및 매출분석, 그리고 마케팅 업무를 담당하고 있던 저는 본사 재무팀으로부터 KPI(핵심 성과 지표)전략 수립을 위해 ‘정량적 지표 측정을 위한 ... 가톨릭 중앙의료원의 직원이 된다면 첫째, 내부적으로는 소통 직원이 되겠습니다. 환자분들의 고민과 요구사항에 끊임없이 경청하며 그들의 건강과 행복을 돕겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 한글파일 심리검사란 무엇인가?
    병원, 학교, 기업 등에서 환자, 학 생, 직원의 개인차를 이해하기 위해 심리검사를 사용한다. 둘째, 선발의 목적을 지녔다. ... 주제통각검사란 피검자에게 인물과 상황을 묘사한 30장의 그림카드를 보여주면서 현재 무슨 일이 일어나고 있으역 검사명 검사영역 검사명 성격 MBTI,MMTIC 표준화성격진단검사 KPI성격검사
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.11.03
  • 한글파일 경기도시공사 합격 자기소개서(20년도)
    KPI지표관리, 법정교육 시행과 같은 기본적 업무에서 임금단체협약, 노동분쟁 사건 지원에 이르는 분야까지 특수한 경험을 통하여 원활한 사무관리에 필요한 지식과 업무 태도를 키울 수 ... 이를 위해, 공급병원 담당 부서였던 제제 공급팀의 협조를 얻기 위해 주간회의 때 기관평가에서 반부패시책의 중요도를 설명하고 청렴 물품 전달을 요청하였습니다. ... 성공적으로 목표를 수행하기 위해, 공급병원에 대한 홍보와 외부단체와의 신규협업을 목표로 하였고, 관련 부서 및 타 기관 담당자에게 내용을 설명하며 협조를 요청했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 워드파일 2019하반기 KB국민은행 UB 합격자소서
    또한, 회사에서 KPI로 관리하는 12대 품목 중 지사 역신장 품목군을 6개에서 3개로 줄이게 되었습니다. ... 입원병원, 사고규모, 업무 지장 부분부터 전화로 물어보며 급작스러운 고객의 사고상황에 최대한 공감하고자 노력했습니다. ... 특히, 사수직원의 담당 지역인 연수구와 남동구지역은 인천항과 인천 남동공단이 속해있어 제조업, 물류업 중소기업 및 자영업자가 밀집해 있었으며 기업직원의 상해가 높은 지역이라 그만큼
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 워드파일 조직행동론(HBR case): General Surgery Unit의 변화를 유도하려는 Barbara Norris를 위한 Consulting
    업무 배분과 직원들의 KPI설정을 마쳤으면, 그에 맞는 평가지표를 개발해야한다. 이 부분에서는 투명성과 공정성에 대한 이야기를 빼놓을 수 없다. ... 이런 GSU의 날카로워진 직원들은 병원내에서도 대립과 비난, 편파적인 문화로 악명이 높았다. 어디서부터가 문제인지 모르게 GSU에 닥친 악순환은 연속되었다. ... 보상시스템을 확실하게 운영아여 기본적인 성취욕구를 충족시킴으로써 직원들의 동기부여를 끌어내는 것이 중요하기 때문이다. 현재 병원 상황은 당장의 물질적 보상이 어려운 부분이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.17
  • 한글파일 현대중공업 품질부분 합격 자기소개서
    이러한 다방면의 지식은 고객 및 직원들의 공감대 형성에 크게 기여할 것이라고 생각합니다. 또한 가슴에는 공학도의 열정을 지닌 진정한 공학도입니다. ... 목표한 KPI를 달성하여야 품질이라는 업무는 빛을 낼 수 있습니다. 저는 총 부품불량 KPI를 담당하여 개선활동을 진행 하고 있습니다. ... 복무한지 3개월 만에 병원에서 인사를 제일 잘하는 장교로 불렸으며, 이런 진심은 통하여 내부고객 만족도 향상에 기여로 표창을 3번 수상하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 한글파일 서비스특성치 접근과 고객니즈접근(SIPOC)분석
    의료(병원) 서비스 고객 니즈 접근(SIPOC) 1) 의료(병원) 서비스 SIPOC 분석 Input Process Output 고객 투입물 Man: 의료진(의사,간호사,직원) Material ... 직원의 판매 및 재고물품 관련 지식, 동일 상품에 대한 타매장 대비 평균 가격 정보 * KPI 선정 : 물품 구매 고객 만족도 Ⅳ. 음식점 서비스 1. ... 인건비(교수, 직원), 각 종 시설 운영비 Delivery ?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2014.04.22
  • 파워포인트파일 균형 성과 관리 시스템 (BSC), BSC의 특징, 관점
    병원의 비전을 위해 전체 직원들의 끊임없는 노력이 있어야만 병원이 지속적으로 성장 할 수 있을 것이다 . ... 또한 BSC 의 기여정도에 따라 병원직원들의 보상방법에 대한 논의가 계속 이루어져야 할 것이다 . 10/11 Reference 김경태 (2002). ... 새로운 성과 관리 도구 및 전략 연계 도구 필요성 대두 핵심성과지표 (KPI) 의 묶음 조직의 비전과 전략으로 표현되며 , 조직이 전략에 대하여 커뮤니케이션하고 , 변화의 동기를 부여하도록
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19
  • 워드파일 현대자동차 상품전략 합격자기소개서
    정확한 품질 기준 하에 조직의 KPI를 향상하는 현대자동차에서 저 또 한 경험을 밑바탕으로 현대자동차가 ‘자기관리’를 실천하는데 도울 것입니다. ... IQC부터 OQC까지 발생하는 모든 문제점을 SAP 상에서 요약 및 정리하여 보고서를 작성하여 첸나이 법인 전 직원과 공유하였습니다. ... 보고서를 전 직원이 공유하면서 각 라인의 불량율이 줄기 시작했습니다. 그 전에는 상황판에 불량율이 표시되도 라인 리더들은 자신이 맡은 곳만 신경 썼습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13
  • 워드파일 사업계획 점검 회의
    모 대기업에서는 승인 받은 보고서의 숫자가 KPI(key performance index)가 되는 곳도 있다. 그야 말로 보고가 일이 된다. ... 병원에서 골절은 치료했지만 며칠 후에 이 세상을 떠났다. 앞의 증상들은 개의 자궁축농층의 신호였다. 눈에 보이는 신호는 무시하고 항상 오래 살기만을 바랬다. ... 호기심 있는 직원은 관심 있게 지켜본다. 하지만 이것도 정례화되면 호응도가 낮아진다. 자기 발표만 신경 쓰고 끝이다. 머리는 사장에게 엉덩이는 고객에게 갖다 놓는 꼴이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2015.12.10
  • 워드파일 현대모비스 기획 합격자기소개서
    끊임없이 자동차 산업을 이해하려는 노력을 통해서 정확한 중장기 전략 및 KPI 관리가 되지 않는다면 부품의 수급 차질과 영업이익의 감소로 연결 된 다는 것을 알 수 있었습니다. ... ERP 도입 프로젝트에서 IQC부터 OQC까지 발생하는 모든 문제점을 SAP 상에서 요약 및 정리하여 첸나이 법인 전 직원과 공유하였습니다. ... 그렇기 때문에 고려대 구로 병원처럼 대학교와 떨어져 있어 학교 보건법의 저촉되지 않는 지역을 분석 및 영업 전략을 수립하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 워드파일 [독후감] VOC 3.0+ / 부제 : 고객의 소리를 경영하라
    (고객의 다양한 소리를 접수 받아라, 발굴량 KPI설정)-신세계 백화점의 VOC 정독율 평가 : 주요 VOC를 사내에 등록 시 직원들의 관심을 이끌어 내기 위해 시행 (초기 70% ... 돌아다니며 고객불만을 메모에 적어 그것을 모아 신제품 반영에 활용-현대백화점 : 빨간모자, 안내데스크,프롤어매니저 등을 통해 고객의 다양한 소리를 PC에 즉시 적게한 내용-세브란스병원 ... 즉 고객 접점 직원이 고객 불만을 찾아 내는 정보원인 샘이다. VOC, CEO의 관심만큼 큰다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 워드파일 대한제분 기획 합격자기소개서
    또 한 공장 KPI수립/관리와 생산 프로세스 개선을 공장 ISP 프로젝트를 통해 진행 할 것입니다. ... 보고서를 전 직원이 공유하면서 각 라인의 불량률이 줄기 시작했습니다. 그 전에는 상황판에 불량률이 표시되더라도 라인 리더들은 자신이 맡은 곳만 신경 썼습니다. ... ERP 도입 프로젝트에서 컨설턴트들의 도움을 받아 IQC부터 OQC까지 발생하는 모든 문제점을 SAP 상에서 요약 및 정리하여 첸나이 법인 전 직원과 공유하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18
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