리더십독후감 - 핑크 리더십 - (여성 리더를 위한 당당한 파워 게임) * 지은이: 파트리치아 하우케, 아네테 크레노브스키 * 펴낸곳: 대한교과서 최근 기업에서든, 정치계에서든 ... 하는 불안감이 자리잡고 있었다. 이런 불안감이 생기는데 에는 그럴만한 원인들이 있다. 관리자라고 해서 다 해야 한다고 생각하는 건 무리다. ... 리더십도 달라졌다. 리더십을 말할 때 카리스마나 추진력만을 생각한다면 그 사람은 구세대이다.
평소 같았으면 제목만 보고 그냥 지나쳐버렸을 책들인데, 독후감을 위해 책장을 넘기면서, 차츰차츰 주인공과 책 속의 내용에 빠져 들어갔습니다. ... ‘서번트 리더십’을 읽고 저는 원래 리더십에 대해 전혀 관심도 없었습니다. ... 짧은 기간이니만큼 강의는 굉장히 농도 깊게 진행되었고, 하루하루의 챕터가 진행될 때마다 리더십의 정의, 리더십의 새로운 패러다임, 리더십의 모델, 리더십의 실행, 사랑을 통한 환경조성
이것은 나에게 자신감을 불어주는 부분이다. 나는 내 자신이 리더로서의 자질이 충만한 상태로 태어났다고 보지는 않는다. ... 과거의 리더십이 구성원들 위에 군림하는 리더십을 우선시 했다면 현대시대의 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다. ... 즉 이 말은 숙명여대의 리더십 지침은 곧 현시점에서 리더십의 출발점이라고도 할 수 있지 않을까? 종종 ‘리더십’과 ‘관리’를 같은 맥락으로 이해하는 부분이 없지 않아 있다.
다들 리더가 되어야 한다, 리더십을 가져야 한다, 리더가 되어야 성공한다, 등의 말들을 하는 동안 나는 리더가 되어서 뭐하지? ... 배려, 자신감, 끈기 등인데, 이러한 자질들은 우리가 살아가는데 있어 많은 도움이 되고 풍성한 삶을 살게 한다. ... 승객들은 그 남자에게 눈치를 주었지만 그는 그저 눈을 감고 앉아있었다. 참다못했는지 한 여자가 그 남자에게 아이들 좀 어떻게 하라고 얘기했다.
핑크 리더십독후감 이 책은 가슴이 따뜻해지는 메리케이의 경영이야기로서 메리케이 화장품 회사의 소개와 메리케이의 조직문화와 핑크 리더십에 대한 내용이 담겨있는 책이다. ... 여자의 일생 독후감 이 책의 여주인공 잔느는 좋은 환경에서 순탄하고 곱게 자랐다. 그래서 결혼 생활도 당연히 행복의 연속일 것으로 생각한다. ... 청년의사 장기려 독후감 청년의사 장기려는 의사를 꿈꾸는 모든 사람들에게 의사란 직업을 보여주고 참 의사란 어떤 것인지를 롤 모델로 보여주고 있다.
리더십에 대한 많은 이야기들이 있지만, 어떤 리더십을 펼치던지 간에 양을 돌보는 양치기의 세심한 마음이 없다면 그 리더십은 불완전한 것이라고 생각한다. ... 팀의 발전을 위한 것을 목적으로 리더십을 발휘해야하는 것보다는 직원들을 아끼는 마음을 기반으로 한 것이야 말로 진정한 리더십을 발휘하는 것으로 결과적으로는 팀의 발전을 도모하게 될 ... 하지만 그것을 넘어 팀을 이끌어 가기 위해서는 리더십이 필요한 것이다.
‘한국형 리더와 리더십’ 책을 처음 접하였을 때 처음에 가장 눈에 띄었던 것이 강렬하게 붉은 색을 띄고 있는 표지였다. 붉은색에 '한국형 리더와 리더십‘ 이라는 제목이 있었다. ... ‘한국형 리더와 리더십’ 책에서는 리더, 리더십을 가장 상위의 목차로 잡고 그 하위로서 구체적으로 자신의 소견을 통해 여러 가지 리더의 자질과 능력, 노력해야 할 점 등을 서술하고 ... 교수님께서 리더십 시간에 리더의 역할을 설명하실 때 철새 중 기러기가 날아가는 사진을 본 적이 있다.
따라서 본고에서는 본인이 존경해 마지않는 군인인 패튼 장군의 생애와 그의 업적을 소개하고 그의 삶 속에서 보여준 리더쉽과 관련하여 소개하고자 한다.제 1차 세계대전 당시, 패튼은 29세의 ... 지시로 모든 것을 처리하는 것이 아니라 아무리 위험한 상황에서도 거침없이 선봉에 서는 그의 모습에서 병사들은 무한한 자신감을 얻고 지휘관에 대한 신뢰와 존경을 보내게 되는 것이다. ... 패튼의 리더십의 주인공인 패튼은 2차 세계대전 당시 최고의 야전 사령관 이였다고 평가 받는다 그런 평가를 받을 수 있는 이유와 그 리더십을 정리한 것이 이 패튼의 리더십이란 책이다.
이건희 리더십의 정체 - 귄위주의 삼성 대기업의 총수 이건희의 리더십에 대해서 본격적으로 논의해 보자. ... 그는 이를 통해서 그의 리더십에서 섹시함을 이끌어 냈다는 평가도 받는다. 리더십에 무슨 섹시함일까? 이 무슨 말도 안 되는 평가라는 소리를 할 수도 있겠다. ... 그 사람이 리더십을 발현하기 이전까지는 암묵적인 과정이 존재하지만 사람들은 이와 같은 사례에는 주목하지 않을뿐더러 리더십을 보여주는 당사자들도 이를 선호하지 않는다.
샤를 드골의 리더십12 1. 리더십12 1.1. 알제리 문제 12 1.2. 유럽공동체 정책13 1.3. 나치청산14 1.4. 신념의 리더십15 2. 한계 15 2.1. ... 제너럴 샤를 드골 리더십 목차 Ⅰ. 서론4 1. 시대적 배경4 1.1. 프랑스공방전과 비시프랑스4 1.2. 알제리 전쟁5 2. 드골의 배경과 경력7 Ⅱ. 샤를 드골의 삶8 1. ... (문지영) 이 글에서는 드골이 등장했던 시대적 배경을 조사하고, 그의 행보와 언행을 통해 관념을 추론한 뒤, 사후에도 프랑스인의 존경을 받았던 그의 리더십을 집중적으로 분석해보고자
“장군이 보내는 리더쉽편지” 어느 조직체에서든 리더는 존재하고 또 그 리더마다 다양한 리더쉽이 존재한다고 합니다. ... 비록 다양한 리더쉽이 존재하지만 필수적으로 필요한 몇 가지의 자질들은 공통적으로 존재하고 이러한 자질들이 정리 되어있는 책이 “장군이 보내는 리더쉽 편지”라고 저는 생각합니다.
변화의 법칙 즉, 기업 혁신의 8단계는 위기감 조성, 강력한 변화 추진 세력의 구축, 비전 창출, 비전 공유, 권한 이양, 단기적인 성과 창출, 후속 변화의 창출, 기업문화에 뿌리내리기로 ... 이 책은 변화에 대응하는 리더의 전략과 리더십 즉 변화의 리더십을 말한다. ... 리더십에 대한 정의는 무척이나 많지만 대부분의 사람들이 리더십 하면 떠올리는 단어는 이끌어 나가는 힘 정도라고 할 수 있을 테지만 저자는 리더십의 핵심을 변화에 대처하는 능력이라 규정하고
직역하면 '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. ... 봉사적 리더십 이론 또는 섬김의 리더십 이론이라고도 함. ... 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 수 있다.
이 심리는 편협한 사고와 적대관계를 제거 시켜 긍정적인 사고를 가지게 하고 다른 사람과의 이익을 공유하고 안정감을 가질수 있게 될 것이다. ... 둘째 원칙중심 리더십은 생태학적이다. 원칙중심의 리더십으로 다루어지는 단체는 그 안의 모든 것들이 서로 밀접하게 연관되어 있다. ... 기존의 성격중심의 리더십은 근시안적이고 강압적이다. 하지만 원칙중심의 리더십은 다른 사람뿐 아니라 자신, 그리고 자신이 이끄는 단체까지도 발전적으로 만들 수 있다.
성공하는 리더쉽과 실패하는 리더쉽의 사례를 제시하며 리더들이 조직을 책임지는 강력한 리더쉽을 키울수 있는 방법을 제시한다. ... 느낀점 일반적 개념에서 우리는 리더쉽은 타고난 카리스마를 바탕으로 하는 강력한 지배력을 생각하게 되고 실제적으로 우리가 조직내에서 부딪치는 리더쉽은 상명하달에 의한 계급적 리더쉽이 ... 도서의 순서는 변화의 시대가 요구하는 리더쉽의 모습을 제시하고 그러한 리더쉽으로 무장하기 위한 자신과 타인의 관리, 비전 제시를 통한 조직의 관리, 다양한 커뮤니케이션을 통한 의사소통
리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아적인 연구는 20세기 초반부터 연구되기 시작하였고 그 이후로 많은 연구와 다양한 이론들이 ... , 비전 리더십, 변혁적 리더십, 가치기준 리더십 등 다양하다.
