"능률성저해요인"의 검색결과 입니다.

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관료제 행정학 정리 엽관주의사례 간호사 이직 관료부패 실적주의 배경 사회복지사

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"능률성저해요인" 검색결과 1-20 / 2,532건

행정학 한국행정에서 민주성과 능률성 저해요인과 향상방안 요약자료

◆ 한국 행정에서 민주성과 능률성을 저해하는 요인과 향상방안1. 민주성 저해요인과 향상방안1) 민주성의 저해요인(1) 경직된 계층제와 지나친 내부규제의 존재지나치게 경직되어 있 ... 실명제 등을 통한 외부적 책임의 명확화 등의 방법이 필요하다.2. 능률성 저해요인과 향상방안1) 능률성 저해요인(1) 선심성 정책의 남발과 즉흥적 정책결정그동안 경제논리보다는 정치 ... 되지 못하는 대외적 민주성 저해 측면도 나타났다.(3) 최근의 능률성, 효율성 위주의 NPM개혁 실시경제위기 이후 세계화에 대한 동조화 추세가 강화되면서 국가적인 경쟁력 제고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.

행정학1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.2. 1) 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 2 ... ) 현대행정에서 가장 중요하다고 생각되는 가치와 그 이유를 논술하시오.행정학과 전공 시험 문제1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 ... 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.2. 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 현대행정에서 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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행정4 정책분석론 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고 분석적 선택의 한계를 4가지

게 제약한다. 수직적 계층제의 경우 하위 조직이 상위자에게 대안과 정보를 요약 보고하는 과정에서 그 내용을 왜곡하는 등 조직의 분석적 선택을 저해하는 요인을 제공한다.4] 실현 ... 가능성과 정치적 반대정책대안의 비교 평가 기준으로서 실현 가능성은 분석적 선택을 저해하는 요인이 된다. 바람직한 정책대안이라도 현존하는 정치세력의 반대가 있으면 정책으로 채택될 수 ... 개념을 설명하고(10점), 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오(20점).1) 서론2) 본론(1) 정책대안의 평가 기준1] 실현 가능성2] 효과성3] 능률성4] 형평성(2

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.19

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고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교

여 등장하게 되었는데, 고전론의 부작용인 인간의 기계화, 비인격화가 생산성 향상에 저해요인으로 작용한다고 판단하고, 이러한 문제를 해결할 수 있는 새로운 관리기법이 필요하다고 생각 ... 이 허락하는 범위 내에서 성실하게 업무를 처리한다는 것 등 공통적으로 공식성, 능률성, 합리성 등을 추구하고 있는 것이다.한편, 고전론은 일정부분 한계를 노출하고 있는데, 조직 내 ... 개인을 경제적 유인에 의해서만 움직이는 존재로 보는 반면, 인간의 사회적 요인은 도외시하고 인간을 기계부품의 수단으로만 간주하였다. 그리고 조직을 환경과 유리되어 있는 것으로 간주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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행정 이념의 구분 및 관계 정리

성과 효과성도 친숙 관계로서 같은 양상을 보인다. 다만 기계적 능률성이나 맹목적 효과성은 민주성을 저해할 가능성이 있다.한편 합법성을 과하게 강조하면 법규범 준수에 지나치게 연연 ... 되는 기준을 말한다. 이 글에서는 대표적 행정이념인 합법성, 민주성, 능률성, 효과성을 1) 질적 개념인지 양적 개념인지에 따라, 2) 목표 관련 개념인지 수단 관련 개념인지에 따라 ... 성, 전문성을 저하시킬 우려가 있으며 행정의 법규만능주의를 초래하여 오히려 국민의 권익을 저해하는 역할을 할 수도 있다.민주성민주성은 질적 ∙ 목표 관련 개념이며, 행정 조직 내부

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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안전관리자 자소서(자율문항) 본인 서류합격 프리패스

아주 참혹한 결과를 초래하여 개인의 건강과 가정의 행복을 송두리째 앗아가기도 하고 경제적 손실로 이어져 국가발전의 커다란 저해 요인으로 작용하기도 합니다. 이처럼 산업 재해와 관련 ... 만 받고 끝나는 경우가 많다고 합니다. ‘왜’, ‘어떤 환경’이 불안전한 행동을 야기하게 되었는지, ‘왜’,‘어떻게’ 주의하여야 하는지, 그 배후에 어떠한 요인이 있는지를 먼저 생각 ... 하겠습니다.산업 안전은 사업장에서 산업 재해가 일어날 가능성이 있는 물적인 요인에 기인하는 잠재 위험성과 작업자의 불안전한 행동에 의한 위험성을 배제하여 안전성을 확보하는 것

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.11

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기아 생산기술 완성차부문(광명)

할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.700/700 (글자 수, 공백 포함)[스마트팩토리 관련 과제를 수행하며 가동률 저해요인 제거 및 생산자동화에 기여한 바 있습니다]LG ... 이노텍에서 엔지니어로 근무하며 신모델 양산 준비와 가동률 개선 등 생산성 향상에 기여한 바 있습니다. 또한 스마트팩토리 관련 SW를 적용하여 작업자능률을 개선한 바 있습니다. 입사후 ... SW를 도출해냈습니다. 이를 적용하여 일주일간 모니터링하였고 알람빈도를 기존 23분에서 113분으로 개선하여 UPH를 향상시켰습니다.이 프로젝트를 통해 스마트팩토리를 구축하는 것이 작업자 능률 개선과 더불어 생산성 향상에 크게 기여한다는 것을 알게 되었습니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.03.12

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실체설과 과정설의 공익 행정이념 개념 및 관계 논의

적으로 다수의 이익에 부합하는 것이 공익으로서 도출된다고 본다.2. 행정이념 중 효과성, 민주성, 능률성, 합법성의 개념 정리 및 이념 간 관계 논의주요 행정 이념 중 효과성, 민주 ... 성, 능률성, 합법성은 그 양적 개념인지 질적 개념인지에 따라, 목표 관련 개념인지 수단 관련 개념인지에 따라 구분할 수 있다. ①효과성은 행정 행위의 목표 달성 정도를 뜻하며 조직 ... 적 요인을 중시하는 대내적 민주성과 책임행정을 위한 효과적 행정통제로써 실현할 수 있는 대외적 민주성으로 구분할 수 있다. 이때 모든 과정에서 국민의 의사가 수렴 및 반영되어야 한다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.

않는다. 조직 내 인간의 심리사회적 요인의 강조로 조직 내 정치 경제적 과정을 경시한다.[ 사회복지 조직에 대한 적용 ]관료제 이론과 과학적 관리론은 기관의 능률성, 효율성을 강조 ... 과 조정, 지속성과 통일성, 합리성 확보, 전문성 강화, 유인체계단점 : 의사소통의 저해, 경직성과 목표전치, 직원의 사기저하, 직무에 대한 권태, 연공과 업적 간의 갈등[ 과학적 ... 관리론 ]Taylor에 의해 확립된 이론으로 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 활용하는 형태이며, 조직의 능률 극대화에 관심을 두는 이론이다. 과학적 관리방법의 4단계

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

그렇다. 의사소통이 차단되고, 인간관계가 등한시되며, 구성원의 사기 저하와 같은 문제점이 발생할 우려는 계층제가 심화되고 확대될 때 그렇다. 민주적 이념을 저해 시키고 창의적이고 ... 과 감독을 하는 경우는 전문성이 발휘를 저해할 수 있고 업무적인 효율이 저하 된다.3. 통솔범위의 원리이 원리는 상관과 감독자의 통솔 대상자 수와 조직 단위의 수가 한정 되 ... 어야 한다는 것이다. 통솔자의 통솔 능력의 한계에 의해 범위가 결정 된다.통솔범위에 미치는 요인은 감독하여야 할 업무의 성질과 감독자의 능력과 근무시간의 한계 그리고 조직의 역사와 규모

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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공정관리와 공정개선

낭비는 과잉생산,불량,가공 자체,동작,재고,운반,대기의 낭비를 포함한다.• 6대로스 항목에는 정지,준비교체,순간정지,성능저하,초기수율,불량의 로스를 의미한다.• 조립 및 설비운영 상의 저해요인에는 비능률,불균일,사고,트러블,불량,지연,손실 등이 해당한다. ... 별로 낭비요소를 설명할 수 있다. 1.3 노동 생산성 및 설비생산성 계산식에 따라 조립 및 설비운영 상의 유실현황, 낭비요인, 문제점 등의 저해요인을 설명할 수 있다. 【지 식 ... 】 ᄋ 설비6대 로스ᄋ 3정5Sᄋ 눈으로 보는 관리, 계획관리 프로그램 관련 지식ᄋ 현장의 7대 낭비ᄋ QC 7가지 도구ᄋ 현장 품질의 저해요인ᄋ 노동생산성 및 설비생산성 로직【기 술

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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기아 생산기술 완성차부문(광명) 자소서

의 품질을 검증하겠습니다3. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.[스마트팩토리 관련 과제를 수행하며 가동률 저해요인 제거 및 생산자동화에 기여한 바 있습니다] ... 있습니다. 또한 스마트팩토리 관련 SW를 적용하여 작업자능률을 개선한 바 있습니다. 입사후 작업 인원과 인체공학에 중점을 둔 공장 생산설비를 적절하게 배치함과 동시에 생산자동

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2024.03.12

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집단중심 평생교육방법의 의의 및 개념

에 저해요인이 될 수 있다.d/ 교육기관입장에서의 일방적이고 권위적인 교육진행이 될 경우 민주적인 태도 형성에 역기능을 초래할 것이다. 따라서 평생교육은 학습자본위의 교육방법이 되 ... 도록 하여야 한다.어떤 학습에서나 그 방법이 어떠하든 기능과 역기능, 혹은 강화요인과 저해요인이 있을 수 있다.(Ward H. Goodenough, 1981:94)장점이 효과 ... 적으로 강화되면 높은 교육 효과를 가져올 수 있지만 그 반대로 전개되면 오히려 기대한 교육효과의 저해요인으로 작용할 수가 있기 때문이다. 이때 집단중심 평생교육에서 문제되는 것은 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지행정론 중간고사

하는 등 사회복지정책적인 요소는 존재하였다.②눈부신 경제성장으로 부의 재분배가 이루어져 현재 국가에 의한 사회복지의 필요성은 감소하고 있다.③사회복지는 경제성장을 저해하는 요인 ... 은 것은? ②①연구에서 가치중립성을 지킨다.②조직의 목적은 최대의 능률성을 달성하는 것이다.③비공식조직의 중요성을 강조하였다④관리에 관한 일반이론을 정립하였다.8.다음 중 고전적 조직 ... 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①과학적관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.②행정관리론은 작업 현장의 능률제고에 주력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에

는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지 조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 생산성에 영향을 미치는 요인 인간관계 이론에 의하면 작업 능률 ... 사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생산 ... 성에 영향을 미치는 요인 2. 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계 이론은 조직 내 인간적인 요소와 사회적 상호작용이 생산성에 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하였고, 동기유발을 하지 못하고 능률성을 저해한다는 문제점을 야기하였다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시행동학적 경영학은 고전적 경영학의 한계점을 극복하고 인간의 행동 ... 하여 조직의 효율성을 극대화하는 것을 강조한다. 베버의 관리적 조직론은 대규모 조직의 특징을 추출하여 작업 능률을 극대화하는 합리적이고 이상적인 조직 형태를 제시한다.이러한 고전 ... 을 더 잘 이해하기 위해 시작되었다. 행동학적 경영학의 대표적 이론에는 다양한 실험을 통해 조직성과 개선에 영향을 미치는 요인은 사람의 감정, 태도, 사회적 관계가 중요하다는 사실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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2022학년도 2학기 방통대 마케팅조사 중간과제물_ 호손효과

, 성숙효과, 시험효과 등의 내적 타당도 저해 요인들이 발생하지 않는다. 다만, 사전 측정값이 무작위배치를 하면 양 집단 간 차이가 없겠지만 실제로 차이의 존재 여부는 확인할 수 없 ... 능률 향상은 지속되었다. 다음에는 조명도의 조절 없이 조명도를 높인 것처럼 인식시키고 작업능률을 측정하였지만, 생산능률 변화는 없었다. 그리고 조명도를 낮추었다는 암시를 준 경우 ... 에도 생산능률에는 변화가 없었다.②계전기 조립실험(relay assembly test room, 1927.4 ~ 1929.6)6명의 여공을 대상으로 작업조건과 생산성의 차이를 실험

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

다는 점에서 적정수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 원리다. 즉 통솔범위에 영향을 끼치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독 여건, 구성원의 능력 그리고 감독자의 사회 ... 통일을 유도하는 것으로서 분업에 따른 필연적인 원리라고 할 수 있다. 부서화(부문화, 부서화)의 원리 업무분화에 의해 부서와 직무의 증가로 업무의 효율성이 저해되고, 갈등도 증가 ... 되므로 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 원리다. 3.결론 위 조직관리는 보다 능률적으로 조직을 운영하기 위해서라도 구성원과 조직구조를 관리하는 활동이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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교육심리학-교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신의 성공적인 학업 성취를 위해 학습전략의 수정 보완 방법을 제시하시오

의 능률을 향상시키며 학습을 방해하는 요인을 제거하는 학습전략을 통하여 학습을 효율적으로 진행하고 있다.그렇기에 교육심리학을 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있으며 나의 학습 ... 한다. 일을 성공적으로 마무리 하기 위해서 자신이 충분한 동기부여가 되어있다면 일의 능률이 높아지듯이 성공적인 학업을 성취하는데 있어 가장 중요한 것은 학습의 동기이며 학습동기가 잘 구축 ... 되어있다면 학습의 능률 또한 높아질 것이라 생각한다.교육심리학은 교육을 통한 심리적인 요소를 통하여 학습의 능률을 향상시킬수 있다고 보며 나는 학업의 동기부여를 통하여 학습

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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성적인증O A+100)고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.

의 특징1) 단일가치기준으로서의 능률주의2) 공식적 구조의 중시3) 폐쇄체계적 관점4) 합리적·경제적 인간관Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직이론의 근간을 형성하는 고전적 조직 ... 하게 발생하면서 기업경영에 있어서 낭비와 비능률을 극복할 수 있는 합리적 관리기술이 절실히 요구되었다.또한 당시에는 정치적·경제적 자유주의와 개인주의가 팽배해 있었으며, 지배와 복종 ... 의 관계가 '신분'에서 '계약'으로 전환되었다. 자유경쟁과 합리주의, 생산 활동의 능률추구를 미덕으로 삼았던 고전적 경제사상이 널리 파급되었고, 물질만능주의적 가치가 풍미하던 시기였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.28

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