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"노동3권" 검색결과 41-60 / 32,389건

  • 한글파일 [기본권의기초이론 B형] 교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오
    교직원노동조합의 활동 6. 교직원노동조합에 의한 교원노조법 제정 7. 교직원노동조합에 의한 노동3권의 보장 8. 노동3권이란? 9. 근로3권의 의의 10. 근로3권의 내용 11. ... [기본권의기초이론 B형] 교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기본권 2. 노동3권의 기본취지 3. 교원의 노동권 4. 교직원노동조합 5. ... 노동3권의 제한과 한계 우리 헌법상 일반근로자 이외에 헌법 제33조 2항의 규정에 의한 공무원과 동조 제3항의 규정에 의하여 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 근로3권을
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 한글파일 공무원단체와 노동3권
    허용됨으로ㅆ 노동3권 모두 허용된다. 2) 교원노조 ① 대상 : 1999년 교육공무원에 대해 단결권과 단체교섭권이 허용되고 있다. ② 노동3권의 범위 : 단결권과 단체협약권이 인정된다 ... 공무원단체와 노동3권 1. 공무원단체의 의의 공무원단체란 근무조건의 유지?개선을 위해 공무원이 조직하는 자주적 단체를 말한다. ... 감독권을 행사하는 공무원 ㉡ 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에 서서 업무를 수행하는 공무원 등 ③ 노동3권의 범위 : 단결권과 단체교섭권을 인정한다. ㉠ 공무원 노조의 대표자는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 한글파일 공무원 단체와 노동 3권
    그렇다고 일반직 공무원에게 한정적으로 노동 3권 을 인정하는. ... 그러나 이로 인해 많은 사람들로부터 공무원단체의 허용에 기본적 논의가 이루어질 것이다. ◇ 공무원의 노동 3권과 인간의 기본권과의 관계 노동 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 ... 하지만 국민을 위한 봉사자인 공무원에게 이 노동 3권이 보장될 시 우리 사회는 커다란 구렁텅이 속으로 빠져 들어갈 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10
  • 한글파일 노동법상 근로 3권의 제한에 대하여
    노동법상 근로 3권의 제한에 대하여 Ⅰ. ... 이는 일반적으로 공무원이 수행하는 직무의 공익성을 이유로 근로3권이 제한되는 것으로 해석되고 있다. 2) 교원 교원은 “교원의 노동조합 및 운영 등에 관한 법률”에 의해 근로3권의 ... 왔으나 ,OECD와 국내 노동단체는 6급이하 공무원에 대하여 근로3권을 인정할 것을 계속적으로 요구하여왔다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 워드파일 [노동3권] 공무원의 노동3권
    대하여는 노동3권이 모두 보장되어야 한다고 판시 한 바 있다. ... 헌법은 노동3권을 가지는 공무원의 범위를 법률로 정하도록 하였지 공무원의 단결권과 단체교섭권을 다시 제한하거나, 단체행동권을 금지하도록 명문으로 위임한 바가 없다. ... 공무원의 경우 헌법 제33조 제2항이 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.”고 한 이상 그에 따라야 하며 법률로써 노동3권을 보장하여야
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.14
  • 한글파일 [법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도
    노동법이란 무엇인가 2. 집단적 노사관계법의 총설 3. 근로3권 4. 노동조합 5. 조합활동 6. 단체교섭 7. 쟁의행위 8. 부당노동행위제도 참고문헌 1. ... 관련한 문제 * 근로3권의 주체 - 공무원, 교원, 비정규직, 실업자, 외국인 등 * 노동조합에 가입하지 않을 자유와 단결강제 * 근로3권의 침해 - 복수노조 금지, 필수유지업무제도 ... : 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. - 노동3권(헌법 §33 ①) : 근로자는 단결권?
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06
  • 한글파일 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 협약, 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 평등권, 이주노동자인권(외국인근로자인권,외국인노동자인권)의 노동3권
    이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 평등권 Ⅵ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 노동3권(노동삼권) Ⅶ. ... 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 협약, 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 평등권, 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 노동3권, ... ), 이주노동자의 권리에 관한 정보 접근권을 보장하고(제들의 의식 및 견해를 알아 볼 필요가 있었음.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 한글파일 공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리
    공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리 목차 1. 소개의 글 2. 공무원 노동 3권의 허용역사 3. 단체교섭권 4. ... 공무원 노동 3권의 허용역사 공무원의 노동3권의 보장은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. ... 소개의 글 공무원 노동 3권의 역사와 3권에 대한 이론적 근거와 법적 논리를 설명한 글입니다. 1.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2015.11.18
  • 한글파일 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 시민권,노동3권
    외국인노동자권리의 노동3권 분석 Ⅰ. ... 지구시민사회와 이주노동자의 사회적 배제 3. 지구시민사회에서의 시민권과 인권 4. 시민권의 내용 Ⅷ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 노동3권(노동삼권) Ⅸ. ... 고용허가제를 통한 합법적 조치가 필요할 뿐만 아니라 노동관계법에 따른 노동3권 역시 보장되어야 한다. 60~70년대 서독 광부로 파견되었던 우리의 산업역군들도 그곳에서 노동자로서의
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 한글파일 노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험
    노무현정부(참여정부) 노동정책의 노동3권(노동삼권) 김대중정권 하에서는 정부와 사용자 모두 극심한 노동탄압으로 일관해 왔고, 국제적 기준에 못미치는 노동3권 상태도 지속되어 왔다. ... 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노동3권(노동삼권) Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 산재보험 Ⅸ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 노무현정부(참여정부) 노동정책의 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 비정규보호, 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 최저임금위원회, 노동3권, 노무현정부(
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 한글파일 헌법판례평석-노동3권
    이는 다른 일반 근로자들이 근로3권을 갖는 것과 마찬가지로 다루어 제한적으로나마 일정범위의 이들에게 근로3권을 누릴 수 있도록 해주는 것이다. 5) 사 견 한국사회의 공무원노동권 보장을 ... 둘러싼 논란은 이중적 성격을 띠며 진행되어 오고 있는데 공무원의 노동기본권 보장에 대한 법리적 논쟁으로는 노동3권 보장이라는 공무원 노조측의 주장과 공무원의 특수성을 고려한 전국교직원노동조합수준 ... 더불어 공무원노동조합 주체들은 국제사회에서도 단체행동권을 비롯한 노동3권의 보장은 각국의 공무원제도, 역사적 상황 그리고 민주주의의 발전 수준을 감안하여 제도화되었다는 역사적 경험을
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01
  • 한글파일 공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00
    공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안 1장. ... 이장에서는 공무원의 노동3권의 문제점과 개선방안 등 전반적으로 살펴보기로 서는 이를 둘러싸고 있는 이해관계 집단들의 관심과 지지가 필수적이다. ... 9월 3일) → 공무원노조인정, 구속노동자 석방촉구 2.
    리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20
  • 한글파일 기본권의기초이론2B)교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오0k
    기본권의기초이론2B)교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오0k 법학과기본권의기초이론2B교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오. Ⅰ. 서 론 사람은 누구나 인간답게 살 권리가 있다. ... 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리로 인정하고 있다. 이 장에서는 교직원노동조합과 노동3권을 설명하기로 하자. Ⅱ. 본 론 1. ... 반면, 영미법계에서는 노동3권이 주로 실정헌법이 아닌 판례를 통하여 형성되어 왔다.
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 한글파일 [노동법]근로권및 노동3권
    노동3권(근로3권) 1) 노동3권의 의의 근로자가 근로조건의 유지? ... 근로3권이라고도 한다. 2) 노동3권의 헌법상 기능 근로자에게 노동3권을 보장하는 헌법상 의의와 기능은 다음과 같다. ... 근로권(勤勞權)과 노동3권 1.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11
  • 한글파일 [도급][위탁][근로자공급][하청노동자][하청근로자][노동3권]도급 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자) 노동3권, 하청노동자(하청근로자) 노동시간, 하청노동자(하청근로자) 착취 사례
    하청노동자(하청근로자)의 노동3권 최근 기업 구조조정의 한 방편으로 사내하청이 급속히 증가하면서 사내하청 노동자의 생존권과 노동3권의 보장이 심각한 사회문제로 떠오르고 있다. ... 하청노동자(하청근로자)의 노동3권 Ⅵ. 하청노동자(하청근로자)의 노동시간 Ⅶ. 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례 Ⅷ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 도급의 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자)의 노동3권, 하청노동자(하청근로자)의 노동시간, 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 한글파일 노동3권
    노동3권이 부여되어도 또 이를 통해서도 인간다운 노동생활이 이루어지지 않을 수도 있고, 또 한편으로는 더 나아가서 노동3권이 근로자의 인간다운 노동생활 유지나 실현을 넘어서서 산업사회에서 ... 이러한 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구분된다. ... 또한 이 노동3권에 의해 근로자의 인간다운 노동생활이 반드시 보장된다고 말할 수는 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.30
  • 워드파일 [노동]투쟁으로 쟁취한 노동자 권리, 노동3권 강화!
    투쟁으로 쟁취한 노동자 권리, 노동3권 강화! 1. ... 노동자의 투쟁만이 노동3권을 강화할 수 있다! 노동3권은 처음부터 모든 나라에서, 모든 노동자에게 주어진 것은 아니었다. ... 이것은 다시말하면 노동3권을 통해 노동자의 투쟁이 보호될 수 있지만 반대로 노동자의 투쟁만이 노동3권을 강화할 수 있다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.14
  • 한글파일 [노동법] 노동3권과 복수노조
    노동 3권의 제한 1. 내재적 제한(한계) 노동 3권은 ‘근로조건 향상을 위해’ 자주적으로 행사될 것이 명문으로 규정되어 있어(헌법 §331), 그 자체로 내재적 한계를 가진다. ... 외재적 제한 국가 공무원인 근로자나 국가 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 노동3권은 각각 헌법 제 33조 2항과 3항에서 법률로 이를 한정할 수 있도록 유보하고 있다. 3. ... 그러나 헌법상 노동3권도 전체 기본권 중의 하나로서 합리적인 제한의 대상이 된다는 것은 부인할 수 없다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • 한글파일 비정규노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가?
    비정규노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가? Ⅰ. ... 바 특수고용노동자들에게 전면적으로 노동3권을 보장하여 최소한 자주적으로 노동조건을 개선할 수 있도록 해야 한다. Ⅲ. ... 비정규노동자와 노동3권 비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 한글파일 [노동법] 공무원의 노동 3권(노동기본권)
    의의 사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외한 공무원의 근로 3권은 전면 제한되고 있으나, ILO와 국내 노동단체에서는 6급 이하 공무원에 대한 노동 3권 인정을 요구해 왔다. ... 공무원의 노동기본권 Ⅰ. 서 헌법 제 32조 규정된 근로 3권의 주체로서의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다. ... 이에 노동 3권을 인정한 것에는 이르지 못했으나 공무원 직장협의회의 설립, 운영 등에 관한 법률이 제정되어 6급이하 공무원이 공무원 직장협의회를 설립할 수 있게 되었다. 2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
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