"국내기업 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 31,649건

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  인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

  과목명: 인적자원관리 주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심) ⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리, ... 구글의 교육훈련 제도 1) 유명세가 높은 구글의 인적자원관리 제도 구글은 비단 IT기업으로서 뿐만이 아니라 인적자원관리 제도를 잘 운영하고 있는 기업으로도 유명세를 떨치고 있는 기업이다 ... 특히 오늘날은 고도의 지식기반 사회로 빠른 속도로 재편되고 있으므로, 기업이 인적자원관리에 적극적으로 나서는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

  해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시. ... 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시. Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리 Ⅱ.본론 1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징 2.영국에 ... 진출한 한국기업의 사례 Ⅲ.결론 [참고문헌] Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리 최근 기업의 외부환경은 단순히 국내에서만 활동하는 것이 아니라 세계화(globalization)에 맞추어

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  국내 기업의 경영자 보상제도 과연 적합한가 인적자원관리 강의 레포트 자료

  국내 기업의 경영자 보상 제도는 적합한가? 인적자원관리를 위한 다양한 개발과 새로운 시도가 진행되고 있었다. ... 그 동안 경영자를 위한 보상이 크게 주목을 받지 않았던 이유는 기업에서 인적자원관리를 위한 대상으로 임원진보다는 하위 구성원들을 생각했기 때문이다. ... 나빠도 ‘고액 연봉’ 받는 경영진들’ 시사IN, 이종태 기자(2014) ‘성과급 지급구조의 특성 및 문제점’ 한국기업지배연구원, 김형석 부연구위원 참고문헌) 지속가능 성장을 위한 인적자원관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  기업마다 가지고 있는 독창적인 인적자원관리 방법을 파악하는 것은 효과적인 인적자원관리 방안을 새롭게 만들어내는데 효과적이므로 인적자원관리를 학습하는 인원에게는 매우 중요한 학문적 시도라고 ... 때문에 나는 효과적인 인적자원관리가 기업의 지속적인 성장을 위해서 굉장히 중요한 요소임을 다시금 깨달을 수 있었고, 인재를 발굴해내는 모집과 채용 과정부터가 인적자원관리의 시작점이라고 ... 하지만 현재 우리 사회에 존재하는 수많은 기업들은 저마다의 고유한 목표와 비전을 보유하고 있기 때문에 각각의 기업에서 인적자원관리에 많은 노력을 기울인다는 포괄적인 사항에서만 공통점이

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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  국내 다국적 기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구

  한국국제경영학회 국제경영연구 장은미

  논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리

  글로벌 IT기업 인적자원관리 특징 ① Apple 인적자원관리 - 단순성, 책임주의, 기밀주의, 단순한 조직운영 그렇다면 잡스 시대의 애플을 특징짓는 기업문화는 무엇인가? ... 국내 제조업 인적자원관리 특징 ① 고용 및 배치 - 신입 및 경력사원 채용시 활용 절차 : 신입사원 채용절차에서는 서류검사(99개사), 실무자 면접(95개사), 임원 면접(94개사) ... 실제로 최근 애플은 경쟁사 및 신규 스타트업 기업으로의 인재유출을 경험하고 있다. ② Google 인적자원관리 전통적인 인사관리의 핵심은 관계관리에 기반한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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  국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 오유, 김기승 ... 본 연구는 국내 진출 외국기업과 국내기업의 인적자원관리가 기업경영성과 및 노사관계에 미치는 영향을 분석한다.2005-2009년간의 사업체 패널자료를 사용하였고 확률효과모형(RadomEffectModel ... 한편, 국내기업의 경우 임금수준이 높더라도 이직률이 높게 나타나고 있는데 이는 국내기업에서의 이직률은 단순한 임금수준에 의해 결정되는 것이 아니라 업무강도나 환경 등 다양한 요소에

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  국내외기업들의 인적자원관리 사례

  인적자원관리 주제: 국내외기업들의 인적자원관리 사례 - 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석 - - 목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 기업의 성과 및 결론 수년 전부터 기업의 HRM, 즉 인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 ... LG전자의 성공을 이끈 인적자원 개발과 관리에 있어 본 논문은 인재관리에 초점을 둬 각 세부항목을 분석하고 이로 인한 성공요인을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  국내/외 기업의 전략적 인적자원관리 사례(경희대학교 경영학과 A+)

  국내/외 “전략적” 인적자원관리 사례조사 경영학과 최한빈 기업의 인적 자본에 대한 관심이 높아지면서 대기업들 사이에서는 인적자원관리, 더 나아가 전략적 인적자원관리를 하는 것이 당연시되고 ... 시장에 존재하는 수 많은 기업들이 인적자원관리를 전략적으로 하고 있고, 이를 통해 경영성과를 내고 있다. 본 과제에서는 ‘스타벅스’기업의 전략적 인적자원관리에 대해 살펴보겠다. ... 그에 대한 여러 가지 답들이 존재하겠지만 스타벅스의 전략적 인적자원관리가 이 질문에 대한 답이 될 수 있다. . 전략적 인적자원관리란 기존의 인적자원관리에서 더 발전된 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15 | 수정일 2021.06.30

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  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석

  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석 (포스코와 제니퍼소프트 사례를 대상으로) 1. ... 국내 기업의 인적자원관리 성공적 사례 1) 포스코 : 평가보상제도 (1) 추진 배경 및 특징 포스코 경영층에서는 2012년 경제 위기를 극복하는 일환으로 리얼타임 경영 성과관리 포상을 ... 결국 관광 산업에서의 인적자원관리 성패는 기업의 대내 돌파

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석

  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석 1. ... 국내기업의 인적자원관리 (1) 국내기업의 인적자원관리를 변화시키는 요인 우리나라는 현재 정치·경제·기술 등 사회 전반에 걸쳐서 많은 변화가 일어나고 있다. ... 국내기업과 해외기업의 인적자원관리의 차이 국내기업과 해외기업의 인적자원관리가 다른 점이라고 할 수 있는 점은 경제적 환경이나 사회문화적 환경, 노동시장 환경, 교육환경 등 지금까지

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

  대상 국내 기업의 선정 2. 인적자원 관리 정책 사례 3. 인사관리 정책 발전 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 주제: 국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 따라서 본론에서는 국내기업 중 한 곳을 선정하여 채용이나 교육, 인사 고과 등과 관련한 인적자원 관리 정책 사례를 분석하고 인사관리 정책의 발전 방향을 제시하여 보도록 하겠다. Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례(채용 인사고과 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오(원익큐브를 대상으로)

  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례(채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오(원익큐브를 대상으로). 1. ... 결국 원익큐브는 구성원들이 기업을 위하는 마음으로 단합하여 기업의 위기를 벗어날 수 있게 되었으며, 이는 기업의 인적자원 관리 정책도 큰 역할을 했다고 판단을 한다. ... 본론 : 원익큐브의 인적자원 관리 정책 본 절에서는 원익큐브의 인적자원 관리 정책을 채용, 교육, 인사고과, 복리후생 등으로 구분하여 살펴보고자 한다. 1) 채용 원익큐브의 인재상은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31

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  인적자원관리)주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사의 자료를 바탕으로 비교하여 분석할 것

  인적자원관리 주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사의 자료를 ... 이러한 맥락에서 국내외 주요 기업을 대상으로 경영이념을 조사한 후, 인적자원관리의 철학과 방침 등을 알아보고 비교분석하는 것은 인적자원관리에 대한 더 깊은 이해를 가질 수 있는 시도가 ... 그리고 현대사회에서 기업은 인재의 확보에서부터 시작하여 전략적 판단을 통해 조직에 필요한 우수 인재를 확보하고 과학적으로 접근하고자 하는 인적자원관리를 행하고 있는데 이는 그만큼 과거에

  리포트 | 5페이지 | 5,300원 (5%↓) 5035원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2018.09.19

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  차별화된 인적자원관리 국내기업사례(제니퍼소프트,코오롱,여행박사)

  3만원 한도내에서한번 씩 팀 회식비 제공-직원들 건강관리 차원에서 골프에 입문해서1년 이내에 남자는 100타, 여자는 120타를 기록하면 1000만원 포상 ... 노동비용은 단일비용 중 가장 큰 부분을 차지하기 때문에 효율성 증대를 위해 최소화 해야 하는 부분이라고 인식되어옴기업의 순이익에 경제적으로 미치는 효과 뿐만 아니라 가치창출에 있어서의 ... 제고, 육아휴직 자동전환, 육아휴직자 평가제도 개선, 보육서비스 제공, 여성 전용공간 설립-오전 7시~12시 사이 자율출근제-최대 1년까지 무급휴가제-80% 이상 참석시 1인당

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

  국내기업사례 : 유한킴벌리 1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유 2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략 3) 유한킴벌리의 인적자원관리 4) 유한킴벌리의 경영성과 2. ... 고령화 사회에서의 인적자원관리 1) 고령화 사회의 인적자원관리의 배경과 필요성 2) 기업의 고령인적자원관리의 방법 3) 유한킴벌리의 고령 인적자원관리의 사례 3. ... 인적자원관리 사례연구 보고서 목 차 Ⅰ. 서론 : 인적자원관리(HRM) 이론연구 1. 인적자원관리의 개념 2. 인적자원관리의 분류 3. 인적자원개발(HDM) Ⅱ.

  리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

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  국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구

  국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 1. ... 지금까지의 단일 국가의 기업대상으로 한 몰입형 인적자원 관리 연구는 다국적기업의 경우 어떠한 요인으로 인해 몰입형 인적자원 관리 방식들이 적용되고 확산되고 있는지 답을 제시할 수 없음 ... 연구가설 - 가설 4 다국적 기업이 몰입형 관리 방식을 도입하는 데에 있어서도 개별의 인적자원 관리 방식에 있어서는 차이가 있을 수 있음 따라서 몰입형 인적자원 관리를 전체적으로 보기

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03

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  인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀

  인적자원관리 과목: 인적자원관리 이름: 전공: 반명: 제출일: 담당교수님: I. ... 일반직은 다 직무를 경험한 유연한 관리자를 양성하기 위한 대한항공의 일반종합직 양성체계는 기본양성체계를 근간으로 하여 구성되어 있으며, 대한항공 경력개발제도에 기초한 국내외 직무순환을 ... 국내 기업의 인재상과 선발제도 1. 1)SK 의 인재상 '글로벌 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람' 오늘날 세계적으로 진출하는 많은 기업들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업) 팀 명 과목 : 인적자원관리 담당교수 : 목 차 1. 서론 – 기업의 선정 이유 2. ... 핵심인재가 기업개혁을 주도 인재관리에서 시행착오를 겪고 있는 국내기업 IMF체제 이후 국내기업들은 대량감원과 핵심인력 유출을 경험, 이 과정에서 사내양성 위주의 기존 인재관리 체제가 ... 인재육성 프로그램 2-4 선진기업에서 배우는 인재 육성 전략 1) 도요타자동차의 글로벌 리더 육성 2) 'Toyota way 2001'의 개요 2-5 국내기업에 주는 시사점 2-6

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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  [인적자원관리 HRD] 채용관리 기업체 인재선발관리의 이론, 채용 프로세스 분석, 국내외 채용동향, 기업체 사례

  등 다양한 자료에서 정보를 수집하여 활용 Ⅱ 이론적 배경 ① 채용관리의 의의 ② 채용관리의 중요성 부적합한 인재선발로 인한 손실의 예 채용의 오류로 인한 비용 기업의 인적자원의 질을 ... 프로젝트의 개요 ① 연구의 목적 ② 연구방법 ① 새로운 방식의 채용동향 ② 우리나라 채용관리의 특징 ③ 해외 주요국가별 채용동향 Ⅳ. 국내외 채용동향 Ⅴ. ... PT 면접 ② 면접의 다양한 형태 면 접 Ⅳ 국내외 채용동향 기업 환경의 변화 ( 인재상의 변화 ) 조직 충성적 인재 - 창의성 높은 인재 국제화 - 글로벌 마인드를 갖춘 인재 성과주의

  리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2013.09.28

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