"공무원 공채 면접" 검색결과 1-20 / 8,383건

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  소방공무원, 구급, 구조, 경채, 화재조사, 공채, 공무원, 개별면접, 면접자료, 면접, 시사

  공무원노조에?대한?생각을?말해보시오?저는 반대 입장입니다. ... 파란색 줄은 작년 면접때 질문으로 나왔습니다자기소개let me introduce myself . ... 목표가 구급대원이기 때문에 저는 사명감을 우선시 하겟습니다.15.?사람들과니까? 추가?질문?-?그?점을?어떻게?증명할?수?있습니까?

  자기소개서 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2022.01.08

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  경찰공무원 시험 9급 일반순경공채 예상 면접 질문 답변

  경찰공무원 시험 9급 일반순경공채 예상 면접 질문 답변1. 본인의 삶에 멘토나 존경하는 인물이 있다면?= 우당 이회영 선생님입니다. ... 공무원 10대 의무는? ... = 제 15조 (외부강의등의 사례금 수수 제한)입니다.공무원은 자신의 직무와 관련되거나 지위 직책 등에서 유래되는 사실상의영향력을 통하여 요청받은 교육 홍보 토론 세미나 공청회 또는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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  경상북도 9급,7급 공채 공무원 면접기출문제(답변포함)

  경상북도 지방직 공무원 면접 기출문제(1) 자기소개+지원동기 동시에: 네 저는 주위사람들로부터 성실하다는 이야기를 많이 듣는 ㅁㅁㅁ이라고합니다. ... 그리고 제가 전기직공무원에 지원한이유는 실제 제주변 친한친구가 전기직공무원으로 근무를 하고있는데 많은 이야기를 들었기 때문입니다. ... 이상입니다.(8) 공무원에게 중요한 것은?: 네 답변드리겠습니다. 공무원에게 중요한 것은 청렴성이라 생각합니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.10.24

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  2018년 지방공무원 9급 공채 행정직 면접시험 복기자료

  2018 지방공무원 9급 공채 행정직 면접시험 복기자료자기소개-3조 7번 OOO 지원자입니다. ... (너무 공무원 입장에서 얘기한 것 같다. ... 선천적인 영향이라고 생각한다.그게 왜 공무원이랑 어울리나-아무래도 사람들이 보는 공무원의 이미지가 그런 쪽이 아니었나 싶다(엉뚱한 내용의 답변을 말한 것 같다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  2018년 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료

  2018 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료집단토의-유전자 맞춤 아기(주제가 과학 내용이라 어려울 줄 알았는데 제시 자료가 2장이라 말할 거리가 많이 늘어나 좋았습니다.) ... 평소에 목소리가 작다고 모의면접이나 면접스터디에서 지적받았기 때문에 크게 하려고 노력했는데 마침 실제 면접장이 방이었기 때문에 생각보다 목소리가 크게 울려서 좋았습니다.)PT 개별 ... (남자 면접관님이 군대 선·후임 개념을 모를 리가 없는데 왜 이런 걸 물어보시나 싶었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  공무원 공채 면접위원이 제공하는 TIP

  공무원 공채 면접위원이 제공하는 TIP1. ... 목 적○ 공무원 공채 면접시험의 면접관으로 참여한 경험을 바탕으로 느낀 점을 정리하여 사회 초년생에게 제공함으로써 각종 자격을 요하는 면접시험과 평소 인성형성에 도움이 되기를 희망함 ... 면접시험 개요면접평가 분야공무원의 정신자세- 공직에 봉사와 헌신- 윤리?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.03 | 수정일 2017.08.15

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  경찰공무원 일반공채 면접대비 1분 자기 소개 및 면접 기출 질문과 모범답

  경찰공무원이 된다면, 제게 주어질 권한을 제 자신을 위해 사용하지 않겠습니다. 주어진 역할과 책임을 다하라는 국민의 지엄한 명령임을 잊지 않겠습니다. ... 조직 구성원들의 역량에 기반하여 그들이 최대한의 성과를 낼 수 있도록 지원하고 동기를 부여할 수 있는 리더의 시대가 아닌가 싶습니다. ... 구성원들을 섬겨 줄 수 있는 섬김의 리더십과, 그 같은 리더를 적극적으로 따르며 조직 목표에 동화될 수 있는 팔로우십이 함께 중요합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2018.10.17

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다. ... 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 시험을 추가했다. ... 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

  초임공무원 재난이나 출동빈도수 많은곳에 발령 해야하는지 적은곳에 발령 해야하는지8. 음주이력 있는 사람의 소방공무원 채용9. ... 소방공무원 양성 채용에 대해 어떻게 생각하는가?18. ... 공무원 연금제도 개혁2. 탈원전 찬/반3. 사형제도폐지 찬반4. 담뱃세 인상5. 화재피해 주민 보상에 대한 해결방안6. N번방 방지법 찬반7. 병사월급 200만원8.

  자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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  인사행정 중 확보 기능 분석

  앞서 언급한 것처럼 공채와 경력채 중에서 대다수를 차지하는 인력이 공채를 통해서 선발된다. ... 현재 9급 공무원은 일반적으로 필기시험이 통과하면 면접이 형식적으로 진행되기 때문에 면적의 중요성이 적은 편이다. ... 채용방법별로 살펴보면 공채로 선발한 인력은 24,730명이고 경력채용은 8,786명으로 공채로 뽑은 인력이 73.8%로 대다수를 차지하고 있는 것을 알 수 있다.라.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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  경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

  임용의 경우에도 일반적이고 전통적인 임용제도이다.경찰공무원의 일반 공개채용제도는 일반적으로 순경과 졸업 후 경위가 될 수 있는 경우로써 간부후보생공채, 순경공채, 101경비단 공채 ... 경찰임용의 실태분석1) 채용인원의 성별 구분에 대한 실태분석2) 경찰공무원 채용시험의 수험생 부담 실태분석3) 각 지방경찰청별 공채순경 등 교육훈련의 실태분석2. ... 시험의 종류와 비중필기시험 50%, 체력시험 25%, 면접시험 25%, 적성검사는 면접에 반영하고 있다.라.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  또 면접 전형의 경우에도 필요한 직무에 따라서는 깊이 있는 토론을 통한 심층면접, 장시간 심층합숙면접 등의 도입 등이 고려되어야 한다. (2) 개방형 채용의 개선 방안 개방형 인사제도는 ... 개방형 직위는 민간에만 개방하고, 5급 이하 공채로 변경했고, 국민인재 추천제를 도입햇다. ... 사회통합형 인재채용 확대로 중증장애인 경력채용을 확대하고, 학교 추천채용, 채용목표제 등을 7급 공채에 적용했다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  소방공무원 직업소개

  공무원임을 감안하더라도 이직자나 , 퇴직자가 적은편 면접과 체력시험을 통해서 소방에 필요한 인력을 구할 수 있다고 생각나의 대응 및 준비 현장직무는 소방사 , 소방간부는 주로 행정업무를 ... 소방공무원 B131095 김휘민작업경과 인터뷰 대상 선정 이름 한 OO 나이 29 세 특전사 4 년 복무 후 , 6 개월 준비 , 2015 년 소방사 합격조직소개 화재진압 구조 구급 ... 대민서비스 기타 : 건축허가 , 위험물완공 , 다중시설 완비 , 시설 점검 등 소방공무원의 업무조직소개 중앙소방본부 중앙 119 구조본부 중앙소방학교 소방정책국 119 구조구급국

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.10

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  경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안

  연금 등에서 일반직공무원 및 유사 직무를 수행하는 검찰?국가정보원? ... 공무원 6급으로 개선하는 방안이다. ... 채용시험에 최종합격, 경찰교육기관 등에서 소정의 교육 후 임용자격 및 결격사유가 없고, 경찰공무원으로서 신체 건장하고 사상이 건전하며 품행이 방정한 자 중에서 임용한다(경찰공무원법

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

  이는 공채시험 등 다른 절차로도 채용 가능하기 때문에 논란의 여지가 있을 수 있어 별도의 전문성 입증 절차를 도입할 필요가 있음.1) 채용 공고 구체화 : 해당 업무에 필요한 업무기술 ... 예상되는 부작용시간선택제 공무원 채용제도의 성공적인 정착 여부는 시간선택제 공무원들이 기존 공무원 사회에 얼마나 잘 융화되는지가 관건. ... , 역량, 교육수준 등을 명시2) 실무테스트 실시 : 면접 때 업무와 관련한 실무테스트 실시3) 자격증, 학위 등의 철저한 검증 : 도용 혹은 위조 방지나.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  의무고용비율과 신규채용비율을 지정한 후,공채에서만이 아니라 부처별 채용 시에도 이를 적용한다.2). 블라인드 면접(1). ... 이와 같은 시대에서 공무원과 공무원의 인사제도는 어떻게 변화해야 할까?공무원은 대부분 다양한 직위를 넘나드는 일반 행정가이다. ... 지방공무원의 지역 특화 교육(1).

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

  , 구술면접, 5분스피치지방직필기과목국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학(공채시험, 4지선다형 과목당 20문제 총 100분 실시)면접개별 역량면접 (구술면접/자기소개서/ ... 간호직공무원의 주요업무간호직공무원은 보건소 및 보건지소에 보건의료와 관련된 업무를 전담하고 있는 전문인력이다. ... 지역사회간호학 과제- 간호직 공무원목차1. 주제를 선정한 이유2. 간호직공무원의 주요업무3. 주요업무가 해당하는 지역사회 역할4. 준비해야하는 사항5. 시험과목 및 공부방법6.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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  한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

  그래서 공무원 응시생 수도 매년 늘고 있다. 2011년에는 14만명, 2012년에는 15만명이던 국가공무원 9급 공채 시험 응시자 수는 2017년 22만명으로 최고치를 기록했다. ... -9급서기서기보실무자업무보조O채용시험 방법 및 과목중국중국제 28조는 "공무원 채용시험은 필기와 면접의 방식으로 진행되며, 시험내용은 공무원이 반드시 갖추어야 할 기본 능력 외에 직위에 ... 고 규정하고 있기 때문에 중국의 공개 채용시험은 필기시험과 면접시험으로 구분되어 있다.필기시험에는 과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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  보건진료전담공무원 보고서

  객관식 필기시험 평가 방법- 지방직 4지선다형3) 면접 시험 : 필기시험 합격자에 한하여 면접 시험을 거쳐 최종 합격자 발표보건진료 전담공무원 자격-간호사·조산사 면허를 가진 사람으로서-보건진료 ... -보건진료직 공무원 시험 과목지방직 공채 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건(과목별 20문항 씩 총 100문항 (100분))-선발 방법1) 상대평가에 의한 선발2) ... 전담직 지방공무원 임용고시 합격 후-보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람14조 보건진료전담공무원의 업무법 제 19조에 따른 보건진료전담공무원의 의료행위의 범위는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  대구지하철공사는 대구시 공무원들의 조직체계와 조직문화가 그대로 이식돼 매우 권위적이고 보수적인 분위기였다. ... 이에 공채 조합원을 중심으로 노조와의 문제점에 대한 인식이 높아졌고, 그 결과 공채 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합을 노동관리 부서로 인식하고 ... 현장 조합원의 대다수를 차지했던 공채 신입 조합원들은 노사관계를 넘어 이런 권위적인 조직문화에 적대적이 되어 노조 집행부를 견제하는 힘이 되기도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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