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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원 공채 면접" 검색결과 1-20 / 8,443건

  • 한글파일 소방공무원, 구급, 구조, 경채, 화재조사, 공채, 공무원, 개별면접, 면접자료, 면접, 시사
    공무원노조에?대한?생각을?말해보시오? 저는 반대 입장입니다. ... 파란색 줄은 작년 면접때 질문으로 나왔습니다 자기소개 let me introduce myself . ... 목표가 구급대원이기 때문에 저는 사명감을 우선시 하겟습니다 추가?질문?-?그?점을?어떻게?증명할?수?있습니까?
    자기소개서 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2022.01.08
  • 한글파일 경찰공무원 시험 9급 일반순경공채 예상 면접 질문 답변
    경찰공무원 시험 9급 일반순경공채 예상 면접 질문 답변 1. 본인의 삶에 멘토나 존경하는 인물이 있다면? = 우당 이회영 선생님입니다. ... 공무원 10대 의무는? ... 공무원은 자신의 직무와 관련되거나 지위 직책 등에서 유래되는 사실상의 영향력을 통하여 요청받은 교육 홍보 토론 세미나 공청회 또는 그 밖의 회의 등에서 한 강의 강연 기고 등의 대가로서
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 한글파일 경상북도 9급,7급 공채 공무원 면접기출문제(답변포함)
    경상북도 지방직 공무원 면접 기출문제 (1) 자기소개+지원동기 동시에 : 네 저는 주위사람들로부터 성실하다는 이야기를 많이 듣는 ㅁㅁㅁ이라고합니다. ... 그리고 제가 전기직공무원에 지원한이유는 실제 제주변 친한친구가 전기직공무원으로 근무를 하고있는데 많은 이야기를 들었기 때문입니다. ... 그리고 저의 노력하는 모습을 보여줌으로써 민원인들에게 좋은 인상과 함께 친절한 공무원이라는 이미지를 널리 알릴수 잇는 그런 공무원이 될수있도록 하겠습니다.
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.10.24
  • 한글파일 2018년 지방공무원 9급 공채 행정직 면접시험 복기자료
    2018 지방공무원 9급 공채 행정직 면접시험 복기자료 자기소개 -3조 7번 OOO 지원자입니다. ... (너무 공무원 입장에서 얘기한 것 같다. ... 그게 왜 공무원이랑 어울리나 -아무래도 사람들이 보는 공무원의 이미지가 그런 쪽이 아니었나 싶다(엉뚱한 내용의 답변을 말한 것 같다. 내 생각을 말했어야 한다.)
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 한글파일 2018년 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료
    2018 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료 집단토의-유전자 맞춤 아기 (주제가 과학 내용이라 어려울 줄 알았는데 제시 자료가 2장이라 말할 거리가 많이 늘어나 좋았습니다 ... 입직 이후에도 항상 변화에 민감한 공무원이 되도록 노력하겠습니다. Q. 유연근무제란 거 아시죠? A. 네 Q. 유연근무제를 도입하면 어떤 장단점이 있다고 생각하십니까? A. 네. ... 그래서 제한적으로 허용하되, 우리나라의모의면접이나 면접스터디에서 지적받았기 때문에 크게 하려고 노력했는데 마침 실제 면접장이 방이었기 때문에 생각보다 목소리가 크게 울려서 좋았습니다
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 한글파일 공무원 공채 면접위원이 제공하는 TIP
    공무원 공채 면접위원이 제공하는 TIP 1. ... 목 적 ○ 공무원 공채 면접시험의 면접관으로 참여한 경험을 바탕으로 느낀 점을 정리하여 사회 초년생에게 제공함으로써 각종 자격을 요하는 면접시험과 평소 인성형성에 도움이 되기를 희망함 ... 면접시험 개요 면접평가 분야 공무원의 정신자세 - 공직에 봉사와 헌신 - 윤리?
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.03 | 수정일 2017.08.15
  • 워드파일 경찰공무원 일반공채 면접대비 1분 자기 소개 및 면접 기출 질문과 모범답
    경찰공무원이 된다면, 제게 주어질 권한을 제 자신을 위해 사용하지 않겠습니다. 주어진 역할과 책임을 다하라는 국민의 지엄한 명령임을 잊지 않겠습니다. ... 조직 구성원들의 역량에 기반하여 그들이 최대한의 성과를 낼 수 있도록 지원하고 동기를 부여할 수 있는 리더의 시대가 아닌가 싶습니다. ... 구성원들을 섬겨 줄 수 있는 섬김의 리더십과, 그 같은 리더를 적극적으로 따르며 조직 목표에 동화될 수 있는 팔로우십이 함께 중요합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2018.10.17
  • 한글파일 경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안
    경찰공무원 채용 현황 경찰공무원 채용에는 공개채용과 특별채용으로 구분되며, 공개채용은 순경공채 (일반 순경, 101경비단, 여경)와 경찰간부후보생 채용 그리고 경찰특공대요원(순경)이 ... 필기시험 합격자는 공채의 경우 과목당 40점 이상, 특채의 경우 전 과목의 총점이 60점 이상의 득점자 중에서 선발예정인원의 300% 범위 내에서 결정하고 있다. 2) 신체검사 경찰공무원채용 ... 경찰공무원의 채용시험은 신체검사, 체력검사, 필기시험, 종합적성검사, 면접시 험 또는 실기시험과 서류전형에 의한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
  • 한글파일 9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제
    [9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제] Ⅰ. 9급 공무원 공채 시험내용의 주요내용 과거 9급 공무원은 고졸자 대상, 7급 공무원은 대졸자 대상이었다. ... 서울시 공무원은 이미 면접시험 이전에 인성검사를 치룰 수 있도록 도입하고 있으나 이외의 공무원시험에서는 인성검사를 따로 도입하고 있지 않다. ... 또한 대구광역시, 경상북도 및 인천광역시 등 지방 9급 공무원 면접시험에서 집단토의를 적용하고 있듯이 이후 국가직 9급 면접시험에도 집단토의면접을 추가하여 직무수행에 필요한 응시자의
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 한글파일 인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다. ... 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 시험을 추가했다. ... 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 한글파일 소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    (전남 공채) 소방행정 주요 업무: 기본운영계획 및 심사분석, 인사 및 징계, 예산의 집행, 소방장미 수급 및 개선, 소방공무원 교육에 관한 사항, 소방공무원에 대한 감찰활동, 그 ... 초임공무원 재난이나 출동빈도수 많은곳에 발령 해야하는지 적은곳에 발령 해야하는지 8. 음주이력 있는 사람의 소방공무원 채용 9. ... 위험이 있음. 3)공무원, 교직원 노동조합의 타임오프제는 해외에도 없는 제도임.
    자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
  • 한글파일 인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    면접 전형의 경우에도 필요한 직무에 따라서는 깊이 있는 토론을 통한 심층면접, 장시간 심층합숙면접 등의 도입 등이 고려되어야 한다. (2) 개방형 채용의 개선 방안 개방형 인사제도는 ... 개방형 직위는 민간에만 개방하고, 5급 이하 공채로 변경했고, 국민인재 추천제를 도입햇다. ... 사회통합형 인재채용 확대로 중증장애인 경력채용을 확대하고, 학교 추천채용, 채용목표제 등을 7급 공채에 적용했다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 한글파일 민간경력직 7급과 지역인재 7급의 채용방식 비교
    이는 일반적인 9급 공무원 공채와 같은 요건이다. 하지만 다음부터는 특별한 자격요건이 요구된다. ... 하지만, 경채는 공채로 충원키 어려운 전문적이고 특수한 분야에 경력과 자격증, 학위 등 일정 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용하는 시험이다. ... 마지막 면접시험까지 통과된다면 지원자는 최종적으로 국가공무원 민간경력직 7급에 합격하게 된다. (3) 임용분야와 일정 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험은 이름 그대로 민간에서
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.04.28
  • 한글파일 인사행정 중 확보 기능 분석
    공무원 선발 과정은 일반적으로 필기시험을 통과한 후 면접 및 임용이 결정되는 단계를 가지고 있었다. 선출된 공무원을 보면 공채가 약 70% 정도로 경채보다 월등히 많았다. ... 앞서 언급한 것처럼 공채와 경력채 중에서 대다수를 차지하는 인력이 공채를 통해서 선발된다. ... 현재 9급 공무원은 일반적으로 필기시험이 통과하면 면접이 형식적으로 진행되기 때문에 면적의 중요성이 적은 편이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 한글파일 인적자원관리론
    시험의 종류에는 5급 공채, 7급 공채, 9급 공채가 있으며 외교관후보자 선발시험이 있다. 5급이상 공무원의 공개경쟁채용시험 및 5급 공무원에의 승진시험, 외교관후보자 선발시험, 전산직렬의 ... 시험은 필기시험·면접시험·서류전형을 거쳐 최종합격을 결정하고 시험을 총 3차까지 보는데 각 회차를에서 실시 가능하다. ... 굳이 구분한다면 중앙정부에 소속된 공무원은 국가공무원, 지방자치단체 또는 지방행정기관에 소속된 공무원은 지방공무원으로 구분하고 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 한글파일 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서
    이는 공채시험 등 다른 절차로도 채용 가능하기 때문에 논란의 여지가 있을 수 있어 별도의 전문성 입증 절차를 도입할 필요가 있음. 1) 채용 공고 구체화 : 해당 업무에 필요한 업무기술 ... , 역량, 교육수준 등을 명시 2) 실무테스트 실시 : 면접 때 업무와 관련한 실무테스트 실시 3) 자격증, 학위 등의 철저한 검증 : 도용 혹은 위조 방지 나. ... (단, 급여 지급과 승진 등 인사는 근무시간에 비례해 이루어짐) 채용시험은 관련 근무경력, 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 누구나 지원 가능하며 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 한글파일 이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    그래서 공무원 시험 준비생들은 매년 증가하고 있으며, 최근 통계청 자료에 따르면 2020년 9급 국가공무원 공채시험 응시자는 39만2천898명으로 역대 최대치를 기록했다. ... 결론 요즘 시대 청년들은 취업난 속에서 자신의 적성과는 상관없이 안정적인 직장을 선호하여 공무원 시험 준비나 대기업 입사시험에만 매달리는 경우가 많다. ... 그리고 면접에서도 적극적인 자세로 임한다면 충분히 승산이 있다. 직장인들에게 이직은 선택이 아닌 필수다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 한글파일 경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구
    경찰임용의 실태분석 1) 채용인원의 성별 구분에 대한 실태분석 2) 경찰공무원 채용시험의 수험생 부담 실태분석 3) 각 지방경찰청별 공채순경 등 교육훈련의 실태분석 2. ... 자치경찰공무원을 그 계급에 상응하는 경찰공무원으로 임용하는 경우 2. ... 경찰임용의 현황 경찰공무원 채용에는 공개채용과 특별채용으로 구분되며, 공개채용은 순경공채(일반순경, 101경비단, 여경)와 경찰간부후보생 채용 그리고 경찰특공대요원(순경)이 있으며,
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
  • 한글파일 경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안
    현행 경찰공무원 면접시험은 직무수행에 필요한 능력 및 발전성, 적격성의 여부를 판단하는 시험으로 15~20분정도의 시간이 경찰직에 적합한인지를 평가하기에는 부족하다. ... 공무원 6급으로 개선하는 방안이다. ... 채용시험에 최종합격, 경찰교육기관 등에서 소정의 교육 후 임용자격 및 결격사유가 없고, 경찰공무원으로서 신체 건장하고 사상이 건전하며 품행이 방정한 자 중에서 임용한다(경찰공무원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
  • 한글파일 지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)
    인성검사, 구술면접, 5분스피치 지방직 필기과목 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학 (공채시험, 4지선다형 과목당 20문제 총 100분 실시) 면접 개별 역량면접 ( ... 간호직공무원의 주요업무 간호직공무원은 보건소 및 보건지소에 보건의료와 관련된 업무를 전담하고 있는 전문인력이다. ... 9급이 아닌 8급부터 공무원 생활을 시작하게 되므로 높은 호봉 책정으로 일반 공무원보다 높은 연봉을 받게된다. 3년의 육아휴직을 비롯하여, 연금, 복리후생 등 일반 공무원과 동일하게
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
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2024년 05월 21일 화요일
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