"갈등관리와 협상" 검색결과 161-180 / 9,404건

• 

  <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

  협상자는 중요한 협장의 자리에서 조직을 대표하여 협상하는 역할을 합니다. 2. 본론 관리자의 10가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 ‘고충처리자’입니다. ... 하지만 갑자기 어떤 환자가 낙상을 하거나, 환자들간의 다툼이 발생하거나, 조무사들간의 갈등이 발생하는 등 예기치 못한 일이 벌어졌을 때 병동 전체는 분주해지고 또 다른 문제가 발생할 ... 역할의 사업추진, 자원분배, 협상도 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  감정을 무기로한 협상의 기술

  협상에서 감정의 중요성 협상에서 감정관리 02 불안감 피하기 분노 관리하기 실망과 후회 다루기 행복감과 흥분 조절하기 협상 전략 03 상대방의 감정 관리하기 자신의 감정적 전략 준비하기 ... 협상에서 감정의 중요성 둘 또는 셋 이상의 사람들이 갈등 상태에 있는 어떤 쟁점에 대해서 주고받는 과정을 통해서 합의점을 찾아 그 쟁점을 해결하기 위한 과정이다 . ... 협상에서 감정의 중요성 Read On 1 원하는 것이 있다면 감정을 흔들어라 이성이 인간을 만들어 낸다면 감정은 인간을 이끌어 간다 둘 또는 셋 이상의 사람들이 갈등 상태에 있는 어떤

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  다음 갈등의 관리 기법 중에 IT기업 카카오는 회피, 완화, 대면, 타협의 방법을 순서대로 사용했으며, 구체적인 갈등의 관리기법은 다음과 같다. (1) 회피 타협, 협상을 회피하는 ... 강조해오던 IT기업 카카오는 동료평가에 따른 직장 내 괴롭힘을 비롯하여 내부 조직문화에 문제점이 발생한 바, 기업에서는 초반에는 갈등의 관리기법 중 타협과 협상을 회피하는 방법으로 ... 이에 나는 다음과 같은 갈등 관리기법에 따라 해결책을 모색하였다. 1) 문제 파악 효과적인 갈등 관리를 위해서는 먼저 갈등의 원인이 무엇인지 파악하고 문제를 최우선적으로 파악하는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

  중요한 것은 이러한 갈등을 부정적으로 바라보는 것이 아닌, 비판적으로 이해하고 관리하는 데 있다고 생각한다. 가치갈등을 해결하기 위해 대화와 협상이 중요하다는 점에 동의한다. ... 가치갈등의 해결책 사회복지 실천에서의 가치갈등을 효과적으로 해결하기 위해 다음과 같은 방법과 전략을 고려할 수 있다. 1) 대화와 협상: 가치갈등을 해결하기 위한 첫 번째 단계는 모든 ... 가치갈등을 해결하기 위해서는 대화, 협상, 중립적 중재자 활용, 교육과 인식 증진, 윤리적 가이드라인과 규제, 다양한 이해관계자 포용, 그리고 평가와 개선 등 다양한 전략과 방법을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  (2020-1) A+ 생활속의계약과협상 기말고사 족보 + 용어사전 + 퀴즈 + 교안 일부

  .: 듣기(Listening skill), 비언어적 행위(Non-verbal behavior), 내부의 이해관계자, 상호작용 게임, 상대의 비자발적, 보다 나은 성과를 얻기 위한 갈등관리 ... 협상의 참모습- 협상에 대한 일반적 인식① 우선 말을 아주 잘 해야 한다.② 말이나 문자(서신, 이메일 등)를 통해 협상상대와 의사소통(communication)을 해야 한다.③ 협상테이블 ... 맞은편에 앉은 상대하고만 협상을 잘 하면 된다.④ 자신이 협상상황을 일방적으로 통제하며, 상대의 마음을 움직여 상대가 자발적으로 협상자가 원하는 것을 주게 한다.⑤ 협상자 본인이나

  시험자료 | 85페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  갈등의 원인을 명확하게 파악한 후 양측이 타협할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 상호 협상을 통해 문내가 해결될 수 있도록 노력해야 한다. ... 이러한 갈등이 잘 관리되지 않으면 조직의 효율성과 자원봉사자들의 만족도를 떨어뜨릴 수 있다. 갈등 관리와 해결에는 몇 가지 방법이 있다. 먼저, 의사소통 강화가 중요하다. ... 마지막으로, 상황을 견딜 수 있는 융통성과 이해심이 필요하며, 상대방을 존중하고 협상을 통해 양측 모두가 만족할 수 있는 해결책을 찾아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  (성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형

  계층적 갈등은 조직 내 계층 사이에 일어나는 갈등으로 최고 관리-이사회, 중간관리-하급 관리, 관리층-일반직원 사이에 발생하는 갈등입니다. ... 협상에서는 목표에 대한 갈등을 사실로 간주하고 서로 합의를 시도하는 전략입니다. ... 두 번째로는 집단 간 갈등 관리 전략인 토마스 전략법이 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일

  , 조정, 화해와 같이 제 3자의 개입이나 당사자 사이의 협상과 타협으로 이뤄지는 갈등 조정방식을 말한다. ... ADR 방식은 법적 구속력에 의해 갈등을 중재하는 방식이 아닌 당사자 사이의 협상과 타협에 의해 갈등이 중재된다는 점에서 시간과 비용이 절약되고, 당사자 사이의 관계를 향상시킬 수 ... 이후 2007년 갈등관리규정이 제정되면서 갈등의 영향을 분석하였고, 갈등관리심의위원회와 갈등조정협의회를 설치했으며, 참여적 의사 결정 방법에 관한 규정이 생겨났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  협상조정론 2024년 1학기 기말) 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오

  협상조정론 협상조정론 2024년 1학기 기말 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 협상조정론 ... 숙의적 의사결정은 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 있어 모두가 참여하는 과정을 제공함으로써, 단순한 해결책 제시를 넘어 지속 가능한 관계와 신뢰 구축에 기여한다. ... 협상조정론 2024년 1학기 기말 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 협상조정론 협상조정론

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  [한국기술교육대학교] 협상론 중간고사 정리자료

  인식 -갈등은 적절한 관리를 통하여 제거될 수 있는 드물고 일시적인 현상자의 행위로 간주 - 갈등은 사회나 조직의 고유하고 제거될 수 없는 당연한 한 특징임. - 갈등이 가져다 주는 ... 협상론 중간고사 정리 ■ 갈등해결의 접근법 노동자 : Power Based Approach ? 투쟁(강압적 의사소통) 작업반장 : Right Based Approach ? ... 협상 : 프로세스와 결과를 당사자들이 통제하기를 원하고 비용을 최소화하며 갈등해결 결과를 자발적인 선택에 의하여 수용하고자 하는 경우 2.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  사람들이 많이 있는 조직에서는 갈등이 일어나기 발생이며, 갈등으로 인한 문제를 해결하기 위해서 이를 관리하는 것이 중요하다. ... 나는 이미 갈등이 발생한 뒤에 대면협상을 통해서 중재를 한 것이었지만 GS칼텍스의 경우 갈등이 일어날 것을 예상하고 미리 대면협상을 했다는 것이 큰 차이점으로 느껴진다. 5.강압 1 ... 사람들이 사는 곳에는 어디서든지 발생할 수 있기 때문에 이를 효과적으로 관리하는 방안을 만드는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  생활 속의 계약과 협상 2020년 2학기 기말고사

  1) 협상자가 ‘보다나은 성과(better outcome)'를 얻기 위한 갈등관리 과정이다. 2) 상대방의 말을 잘 들어주는 능력(listening skill)이 훨씬 중요하다. 3 ... . 4) 원칙협상은 포지션에 얽매이지 않고, 현실적인 협상이익에 최선을 다한다. ... 한양대학교 생활 속의 계약과 협상 2020년 2학기 기말고사 문제1.협상의 참모습에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  갈등협상, 협상한경험, 협상조정론, 위례신도시갈등, 갈등, 방통대

  협상 갈등을 해결하는 방법 중 하나가 바로 협상이다. 그렇다면 협상은 무엇인가. ... 해결방안 3개 지자체의 공동 관리운영 방안을 마련하기 위해 5개 지자체 행정협의체 구성과 연계 하였고 문화시설 유휴공간에 대한 활용방안 마련에 대해 협력하기로 하였다. ... 서론 갈등 협상 조정 본론 위례 신도시의 갈등 사례 발생 이유 갈등 사례 개요 갈등의 해결을 위한 노력 결론 서론 갈등 갈등이란 의사결정 과정에서 선택을 둘러싸고 있는 곤란한 상황을

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직 내에서의 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오.

  협상과 타협 양쪽이 원하는 목표를 달성하기 위해 협상과 타협을 시도해야 합니다. 상호간에 타협점을 찾고 상황을 winwin 상황으로 만들기 위해 노력해야 합니다. ... 조정을 통해 해결되어야 합니다. 2.해결전략으로써 상호관용론적 갈등관리방법 상호관용론적 갈등관리는 상호간의 이해와 존중에 기반을 둔 갈등해결 방법입니다. ... 현재 갈등을 잘 관리하고 해결함으로써 관계를 개선하고 지속 가능한 협력을 유지할 수 있습니다.이러한 상호관용론적 갈등관리 전략을 적용하면 갈등을 해결하고 상호간에 긍정적인 관계를 유지할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  발로뛰는 스타트업 4주차 강의노트 2021-1학기

  가능 최대 인원 : 40~50명 ⊙효율적 관리 인원 : 10명 "관리 규칙 필요" ⊙초창기 : 자연스럽게 갈등 해소 ⊙성장기 : 관리 범위 확대 →쌓여 있던 갈등이 임계점을 넘으면 ... "디펜스 상황에서는 설득과 협상 전략이 중요" "가라앉는 배에는 절대 올라타지 않는다." ... 발생 →갈등 해결 과정 = 설득 리더는 갈등을 효율적으로 파악하고 해결해야 함" "갈등의 원칙을 미리 공지" 페르디낭 포슈(Ferdinand Foch, 1851~1929) KFC

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  (커뮤니케이션과인간) 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을

  셋째, 갈등 당사자들과의 대화와 협상 과정의 부재는 갈등을 해결하는데 큰 장애물이 된다. 커뮤니케이션의 핵심은 상호간의 대화와 협상이다. ... 커뮤니케이션 관점에서 문제점을 살펴보면, 장애인들과 지하철 관리자들 사이의 의사소통이 원활하지 않았다는 점이 있다. ... 갈등 당사자들이 중립적인 조정자를 통해 대화와 협상을 진행하면 상호간의 이해와 신뢰를 쌓을 수 있으며, 갈등을 해결하는데 도움이 될 것이다. Ⅲ.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  정부 간 갈등(공공갈등) 관련 사례 분석 레포트

  사용 ⑤ 전통·대체 활용 여부 판결과 같은 사법적 절차를 사용하지 않고 갈등을 해결하는 방식으로 당사자가 절차와 결과에 대해 통제할 수 있는 협상을 활용하는 ‘대체적 갈등관리 방법’ ... 등을 이용하는 갈등해결 전략인 ‘이익기반 접근방법’ 사용 ④ 행정관리적 측면 효율적이고 효과적인 갈등해결 기제로서 경제적 측면을 통한 갈등해결 방법을 강조하는 ‘관리적 접근방법’ ... 강서구 특수학교 건립 관련 갈등은 갈등의 당사자인 서울시와 강서구가 사법적 방법이 아닌 ‘협상’ 그리고 ‘협의’의 방법을 통해 갈등을 해결하였다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, 갈등사례개요를 작성하고 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오.

  우선, 자전거 이용자와 공원 관리 당국 간에 대화와 협상을 활성화하여 양측의 요구사항을 조율하는 과정이 중요하다. ... 이를 해결하기 위해 대화와 협상, 교육과 인식 개선, 그리고 실질적인 대안 마련이 필수적이다. ... 관리 당국이 자전거 이용자들의 입장에서 문제를 바라보고 해결책을 모색할 때, 갈등 해소에 보다 효과적일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  (협상조정론) 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오

  따라서 수업 시간에 배운 갈등관리의 이론과 기법을 참고해서 실제 현실에서도 자녀들과의 갈등을 원만하게 해결하고 양쪽 다 만족할 만한 협상안을 도출 ... 협상이 시작되는 단계에서는 협상 대상이 되는 갈등이 존재한다는 사실 자체를 인식해야 하고, 협상 당사자들 사이에 신뢰를 구축해야 한다. ... 단, 반드시 자신이 경험한 사례를 활용하여야 함. [1] 협상과 조정의 개념과 차이점 1. 협상 2. 조정-협상과의 비교를 중심으로- [2] 1. 갈등의 개요 2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  협상조정론

  나는 이러한 갈등을 관찰하며, 상황을 관리하려고 노력했다. 먼저, 상호 간에 이해를 높일 수 있는 자리를 마련했다. ... 갈등 상황에서 대화와 협상을 통해 상대방과 서로의 입장을 이해하고, 서로가 양보하거나 타협할 수 있는에서 발생하는 갈등을 대화와 협상으로 해결하는 것은 매우 중요하다. ... 이러한 갈등을 대화와 협상을 통해 해결하는 것은 매우 중요하다. 첫째, 대화와 협상은 상호간의 이해를 촉진한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니