"간호지도자론" 검색결과 261-280 / 34,161건

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

  간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. ... 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 피들러는 지도자 유형을 분류하려고 "가장 싫어하는 직원"을 평가하라는 측정 기준을 이용하여 지도자의 성향을 파악했는데, 지도자가 평점을 낮게 주면 업무지향형, 높게 주는 경우 관계

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  간호지도자론(간호) ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 ... 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 ... 즉, 집단 구성원들이 모두 지도자를 좋아하고 지도자가 집단 구성원에게 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있으며 지도자가 강한 직위를 차지하고 있을 때다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.21

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  [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

  2020년 2학기 [기말시험] 간호학과 4학년 간호지도자론 ?문제? 1. ... 과업구조는 한 과업이 구조화되면 될수록 그 상황은 지도자에게 호의적인 것을 의미하고 지도자와 구성원의 관계는 지도자가 부하직원에 의해 존경받고 받아들여지는 정도를 말한다. ... 피들러는 이러한 요소의 조합이 지도자에 대한 상황의 호의성을 결정한다고 보았다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 매슬로의 욕구단계 이론은 간호관리자에게 영향을 미치는데 인간욕구에 대한 체계적인 인식을 갖게 해준다. ... 지도자는 무엇을 왜 할 것인지,?자극과 안내,?지도,?혁신,?창조,?개발적이어야 하며,?사고방식 또한 장기적인 사고와 미래지향성이 있어야 한다.?

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

  간호지도자론 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점) 간호지도자론 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ... ‘리더십의 이해’, 간호지

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27

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  간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자? ... 그래서 임상에서도 간호사에게 민주적인 지도성이 필요한 것이다. ... 끝으로 병원내 지도 및 권리의 역할은 매우 중요하다. 왜냐하면 환자는 입원기간동안 간호사가 자신의 건강문제에 대해 잘 지도해줄 것을 기대하고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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  2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

  간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물 간호지도자론 2023학년도 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 ... 간호지도자론 중간과제물 간호지도자론 2023학년도 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 ... 과제물 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ______________________________________________________________

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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  간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

  간호지도자론 간호지도자론 중간과제물 간호지도자론 2023학년도 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 ... 간호지도자론 중간과제물 간호지도자론 2023학년도 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 ... 과제물 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ______________________________________________________________

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일 1) 적절한 지도자 행동 스타일 2) 현재의 지도자와 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 절차 등을 잘 정리할 수 있는 지도자의 행동을 말하며 배려란 우호적인 분위기, 상호신뢰, 존경, 온정 등을 지도자와 종업원 사이에 마련해 주는 지도자의 행동을 의미한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와 비교 1) 적절한 지도자 행동 스타일 2) 현재의 지도자와 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 또한 리더십은 조직이나 집단의 구성원에 대한 지도자의 전통적인 행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양한 유형으로 분류된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  결론 이번 간호지도자론 과제를 통하여 내가 속해16 ... 2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ______________________________________ ... 서론 간호지도자론을 공부하면서 허시와 블랜차드의 상황모형에 대해 알 수 있는 배움의 기회가 되고 이 이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음구성원의

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  실무지도자 활용 모델을 원활히 운영하기 위해서는 실무지도자가 조직 내에서 업무와 신규 간호사의 교육을 위해 시간과 노력을 들일 수 있는 환경 제공이 필요하고 이 과정에서 간호 단위를 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 주제: 조직 구성원 성숙도 진단과 적절한 지도자에 대한 고찰 목차 1. ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.05

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. ... 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 지도자의 리더십은 어떤 크고 작은 일이나 다양한 업종에서 필요한 지도자의 능력이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 I. 서론 II.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계 3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교 Ⅲ. ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상 《 목차 》 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 따라서 리더십 이론에 대해 알아보고 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론을 연계하여 실습을 하면서 관찰한 간호지도자상에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  간호지도자론

  Y이론 H간호사 2년차 간호사로 지식과 업무의 숙련도가 높고 다른 간호사와 의사소통을 잘하며 두루두루 잘 지냄 -> M4, Y이론 적절한 지도자 행동스타일 ? ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 A 간호사 13년차 간호사로 지식이나 업무의 숙련도는 높으나 일에 책임을 지지 않으려고 하고 본인은 듀티 때 나와 일을 했으니 남은 일은 다음 근무번이 ... 지도자를 잘 도우며 자기발전을 위해 방송통신대학 생활을 하고 있음 -> Y이론, M4 F간호사 5년차 간호사로 지식이나 업무의 숙련도가 높고 어려운 일이라도 본인의 팀에 생긴 일을

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 ... 지도자 유형 사정 (2) 조직에 미치는 영향과 바람직한 지도자와 비교 Ⅲ. ... 절차 등을 잘 정리할 수 있는 지도자의 행동을 말하며 배려란 우호적인 분위기, 상호신뢰, 존경, 온정 등을 지도자와 종업원 사이에 마련해 주는 지도자의 행동을 의미한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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  간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

  간호지도자론 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) 2. ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점) 간호지도자론 1. ... 초기에는 성공적인 지도자들의 공통적인 특성, 일반인과의 구별되는 특성, 효과적인 지도자와 그렇지 않은 지도자 간의 차이 등에 대해서 연구하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27

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  간호지도자론

  간호지도자론. ... 2018 학년도 ( 2 )학기 과제물 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : ______________________________________________________ ... 따라서 현재 수간호사는 ‘낮은 인간관계와 낮은과업‘인 유형이고 현재 이에 따른 적절한 지도자 행동 스타일은 ’높은 인간관계와 낮은 과업’이라 하겠다. 4.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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