"근로자대표" 검색결과 161-180 / 40,215건

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  노사협의회 운영규정 양식

  제 2 장 협의회의 구성 제 6 조 【협의회의 구성】 ① 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 각 3인의 위원으로 구성한다. ② 근로자를 대표하는 위원(이하 “근로자위원”이라 한다)은 ... 근로자가 선출한다. ③ 사용자를 대표하는 위원(이하 “사용자 위원”이라 한다)은 다음과 같다. ... 다만 노사 합의에 의해 근로자 위원과 사용자 위원이 각 대표를 선정하여 의장을 윤번제로 운영하거나, 공동 의장제를 선택할 수도 있다. ② 의장은 협의회를 대표하며 회의업무를 총괄한다

  서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입 신청서

  접수번호 접수일시 처리기간: 7일 신청인 (사업주) 상호 또는 법인 명칭 대표자 성명 주된 사무소의 소재지 (전화번호: ) 법인등록번호(생년월일) 사업자등록번호 사업장 가입범위 사업장별 ... 통보 신청인 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 건설근로자 퇴직공제 가입 신청서 ※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서

  접수번호 접수일시 처리기간: 7일 신고인 (사업주) 상호 또는 법인 명칭 대표자 성명 주된 사무소의 소재지 (전화번호: ) 법인등록번호(생년월일) 사업자등록번호 가입범위 사업장별 ［ ... 통보 신고인 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 건설근로자 공제회 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서 ※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신고인이

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 이직자 건강진단 신청서

  ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 이직자 건강진단 신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다. ... 접수번호 접수일 처리기간: 5일 신청인 (근로자) 성명 주민등록번호 주소 전화번호 건강관리수첩 소지여부 [ ]유 [ ]무 최종 진폐건강진단 일자 이직일자 분진작업 종사기간 ~ 사업장 ... 년 월 일 사업장명 ☎ 소재지 사업주 (서명 또는 인) 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제13조제1항 본문 및 같은 법 시행규칙 제15조제2항에 따라 이직자 건강진단을

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

  외국인 근로자 인권침해 사례중 대표적인것은 무엇인가요? ... 외국인 근로자 인권침해 사례는 어떤 것이 있나요? 최근 이슈화되고 있는 대표적인 사례로는 ‘불법고용’문제가 있습니다. ... 하지만 이 과정에서 여러 가지 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다. 외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  산업안전기사 실기 기출문제 10개년 정리본

  -명예산업안전감독관이 위촉되어 있는 사업장의 경우 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관 -근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자 ◎달비계에 사용 불가능한 ... 미만 2명) ◎가죽제 안전화의 성능시험 항목 4가지 -내답발성, 내부식성, 내유성, 내압박성, 내충격성, 박리저항 ◎산업안전보건위원회의 구성에서 근로자 위원의 자격 3가지 -근로자대표 ... {시각} ◎교육시간 -사무직 종사 근로자의 정기 교육시간 : 매분기 3시간 이상 -일용근로자를 제외한 근로자의 채용 시의 교육시간 : 8시간 이상 -일용근로자를 제외한 근로자의 작업내용

  시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.09 | 수정일 2024.05.30

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  대표적으로 사업주, 고용주를 제외한 모든 인원은 유급근로자에 속하게 되며 고용보험을 비롯한 4대보험에 가입이 되어야하며 근로계약서를 작성하며 대표자와 그 가족들, 신청기업의 임원은 ... 이 범주에는 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 영업활동을 위해 고용된 자는 모두 포함이 된다. ... 한국에서는 2002년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  청소년복지론 정리본

  대표적인 조항은 최소연을 다양한 방식으로 보호하도록 규정하고 있다. 그 대표적인 최소연령과 취직인허증 유해 , 위제한 갱내 근로의 금지 등이다. ... 대표적으로 하루 7시간을 넘으면 안돼고 18세미만 10시근로 야간근로 X , 많은 경우 갱네에서 위험한 사업장에서 일을 하면 안된다고 생각이 들었습니다. ... 그리고 또한 고용주와, 노동자 조건에 따르면 유튜브 기사를 찾아본 결과: 근로계약서 미작성시 과태료 부과 한다는 내용을 받습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  [행정안전부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서

  해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다) 및 그와 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계인 근로자 라. ... 신청인 ① 상호 또는 법인명 ② 사업자등록번호 ③ 대표자 성명 ④ 생년월일 ⑤ 주소 또는 본점소재지 (전화번호 : ) ? 과세연도 년 월 일부터 년 월 일까지 ? ... 상시근로자 수 계산 상시근로자 수(=⑥/⑦) ⑥ 과세연도 매월 말 현재 상시근로자 수의 합 ⑦ 과세연도 개월 수 ⑧ 해당 과세연도 상시근로자 수 ⑨ 직전 과세연도 상시근로자 수 ⑩

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서

  해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다) 및 그와 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계인 근로자 라. ... 신청인 ① 상호 또는 법인명 ② 사업자등록번호 ③ 대표자 성명 ④ 생년월일 ⑤ 주소 또는 본점소재지 (전화번호 : ) ? 과세연도 년 월 일부터 년 월 일까지 ? ... 상시근로자 수 계산 상시근로자 수(=⑥/⑦) ⑥ 과세연도 매월 말 현재 상시근로자 수의 합 ⑦ 과세연도 개월 수 ⑧ 해당 과세연도 상시근로자 수 ⑨ 직전 과세연도 상시근로자 수 ⑩

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  선택적 근로시간제

  다만 근로자대표와 서면합의로 마련한 경우는 신고의무가 면제된다. ... 또한 3~6개월 단위 탄력근로제를 도입하는 경우 근로자대표와 서면으로 합의해야 할 사안도 정해졌다. ... 개정법에서는 이 경우 ▲대상 근로자 ▲단위 기간 ▲주별 근로시간 ▲그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 근로자대표와 서면으로 합의해야 한다고 정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  노동법 중간고사(내용정리)

  대표자와 임원 노조법은 노동조합에 ‘대표자와 임원’을 둘 것을 예정하고 있다. ‘대표자’란 노조의 업무를 집행하며 대외적으로 노조를 대표하는 자를 말한다. ... 본래의 교섭담당자 가. 당사자 본인 또는 대표자 교섭당사자인 노동조합의 대표자는 당연히 교섭담당자가 된다. 즉 노동조합의 표현에 따르면 노조의 대표자는 그 노조 또 ... 유일교섭단체 조항 특정의 노동조합이 근로자를 대표하는 유일한 교섭 주체임을 인정하는 취지의 단체협약(유일교섭 단체 조항)이 있더라도 사용자는 이 조항을 이유로 같은 종류의 근로자가

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  이 과정에서 근로자대표제도 중 하나인 노사협의회를 활용하면 거래비용을 줄일 수 있다. ... 비노조 사업장의 근로자대표제도는 기업들이 노조결성을 피하기 위해 노조를 대체하거나 노조활동을 제약하기 위한 수단으로 자주 이용된다. 노조회피전략으로 악용될 우려가 있다. ... 이에는 최저임금제, 의료보험, 국민연금, 사내근로복지기금 등이 대표적이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  제조업 생산직 근로자에게 중시 되어야 한다 직업개발 훈련교사가 될수 없는자 파산선고를 받은자 중에서도 복권되지 아니한자 , 법률 또는 법원판결에 노동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 ... 사업주를 대표하는 자 고용문제에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 노동부장관이 위촉하는 자 대통령령이 정하는 관계중앙행정기관의 차관이 된다 . ... 노동조합 ( 노조 없으면 근로자대표 ) 과의 성실한 협의 일정규모이상의 인원을 해고할 경우는 노동부장관에게 신고 직업지도 적성검사 , 직업정보의 제공 , 직업상담 , 실습 , 권유

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  간접고용과 근로자의 보호

  위 근로기준법 제91조의 책임 기타광업권자로서의 광산보안법상의 보안상 책임을 다하기 위한 조치였다고 볼 것이고, 수입금의 회원에 대한 분배에 대하여 까지 피고회사와 자치회 대표와 ... 종속적인 관계에서 그에게 근로를 제공하며, 입주자 대표회의는 그 대가로 임금을 지급하는 사정 등이 존재하여 관리사무소 직법원 판례는 노동법적 이념에 투철하기 보다는 시민법적 형식에 ... 근무하게 된 직원들과 근로계약을 체결하였다면 그 직원들은 아파트 관리업자의 피용인이라고 할 것이므로, 아파트 관리업자와 위수탁관리계약을 체결하였을 뿐인 아파트 입주자 대표회의가 직원들에

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  대표가 협상에 임하는 경우가 많은데, 이 근로자 대표는 경영상 긴급한 사유에 따른 해고에 대해 협의하기 위해 구성된 사람이기 때문에 긴급하게 선출, 구성된 자여서 근로자들의 여론을 ... 대표적인 것이 해고 당한 비정규직 근로자들이 시위를 하는 경우이다. 우리 사회에서 적잖이 벌어지는 일이다. ... 충분히 수렴하지 못한, 대표성 없는 사람일 가능성이 높다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [행정안전부] 직장가입자에 관한 자료

  ■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제151호서식] 직장가입자에 관한 자료 사용자 (대표자) 주민(법인) 등록번호 사업장명 소재지 가입자 수 신고일자 사업장 근로자 성명 주민등록번호 주소

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

  단체협약, 근로계약 등노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 체결되는 단체 협약, 사용자가 정하는 취업규칙, 노동조합이 정하는 규약, 사용자와 개별 근로자 사이에 체결되는 근로계약은 ... 우리나라가 비준, 공포한 국제노동기구 협약들이 그 대표적인 것이다. 다. ... 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

  필요성을 서면으로 건의 또는 해당근로자, 근로자 대표, 명예감독관이 사업주에게 요청한 경우 -사업주의 비용부담으로 특수건강진단의 실시 여부와 관계없이 실시함 -건강진단[직업성 질환 ... (d) 부족함에 대한 전쟁은 각국 내에서의 불굴의 용기를 갖고 동시에 노동자 및 사용자의 대표자가 정부 대표자와 동등한 지위에서 일반 복지를 증진하기 위해 자유로운 토론과 민주적인 ... 건강진단 결과 관리 야간작업 근로자 건강진단 결과 관리 특수건강 검진 결과 후 근로자 상담 ?

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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  [고용노동부] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서

  접수번호 접수일 처리기간: 30일 신청인 성명 주민등록번호 주소 (전화번호 : ) 사업장명 근무부서 피신청인 사업장명 사업의 종류 대표자명 근로자 수 사업장 주소(소재지) (전화번호 ... : ) 신청 이유 및 청구 금액(근로계약 당시의 근로조건과 입사 이후의 근로조건 및 손해배상 청구금액을 구체적으로 기재할 것) 「근로기준법」 제19조제2항과 같은 법 시행규칙 제2조에 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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