"현대자동차 노조" 검색결과 121-140 / 2,521건

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  단체교섭의 범위를 넘지 않는 한도에서 경영참여를 하는 사례도 있는데 현대자동차노조는 잦은 공장이전에 대한 전략적 레벨에서의 경영참여를 주장하기도 했다. ... 만들게되었다. 1차 세계대전 때 전쟁으로 인해 노동력이 부족하여 임금이 상승하면서 노동자의 힘이 증가하여 노조세력이 증가하기도 했다. ... 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  현대자동차 SWOT분석

  Weakness 현대자동차 노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업을 하고 있다. 87년 현대자동차 노조가 설립된 이후 94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일수 318일, 누적생산차질 ... 현대자동차 SWOT분석 1. Strength 현대자동차는 높은 시장 점유율과 강력한 유통구조로 현재 국내 자동차회사 중에서는 가장 높은 점유율을 차지하고 있다. ... 이들이 투자하는 금액은 현대 자동차가 투자하는 금액을 상회한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 2015년 쌍용자동차 노동조합, 사 측, 금속노조 쌍용자동차지부 관계자들이 모여 3 자간 타협이 진행되었다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오. 2009년 5월에 시작된 쌍용자동차의 노조 파업은 약 76일간 이어졌다. 이 사건은 쌍용차 사태라고도 불린다. ... 때문에 쌍용자동차의 신차 개발엔 신경 쓰지 않았다. 때문에 주력 SUV 또한 현대자동차에 추월당하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  노동법판례분석

  긴급조정권은 1963년 입법된 이후에 1993년 현대자동차 파업 이후 이때가 처음이라는 것에 놀랐다. ... 둘째, 노동조합법 위반의 점 노동부장관이 노조법 제 76조 3항과 제 77조에 의하여 쟁의 행위에 대해 공표한 경우 즉시 쟁의행위 중지해야 하며 공표일부터 30일이 경과하지 아니하면 ... 노동법 선정판례: 대법원 2010. 4. 8. 2007도6754 판결 [업무방해·노동조합및노동관계조정법위반] 피 고 인】 피고인 1외 14인 【상 고 인】 피고인들 【변 호 인】 법무법인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  현대자동차 생산직 자소서

  노조에 대한 생각을 말해보세요. 5. 현대자동차 공장이 어디어디 있는지 알고 있나요? 6. 중국시장이 향후 자동차 업계에 미칠 영향에 대해 어떻게 생각하나요? 7. ... 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자소서 현대차 생산직 자기소개서 현대차 생산직 자소서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자소서 현대자동차 ... 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자소서 현대차 생산직 자기소개서 현대차 생산직 자소서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자소서 1.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.05

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  이와 관련된 단적인 예는 미국과 일본의 자동차 노조이다. 강성 노조의 역사는 미국이 일본보다 먼저인 만큼 미국을 대표하는 자동차 산업은 강성노조로 유명했다. ... 국내 사례 한국을 상징하는 대표기업인 삼성, 현대자동차, SK의 공통점은 기업범죄로 인해 처벌받은 지배주주가 있다는 점이다. ... 미국 자동차 노조가 급변한 것은 2009년 GM의 파산 신청이 계기이다. GM 파산신청의 결정적인 계기는 미국 경기불황이지만 강성 노조도 책임이 없다고 할 순 없다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  현대자동차 품질(보증)(Manufacturing) 직무 자기소개서/면접자료총정리

  현재 현대자동차는 두작업, 와이파이 노조, 차량의 단차를 발로 맞추는 영상 유출 등으로 인해 내수고객들의 신뢰를 상당 부분 잃었다고 생각합니다. ... -현대자동차 입사 후 최종 꿈은 무엇인가? 혹은 인생의 최종 목표는? -본인의 전공 과목중 가장 기억에 남는 과목을 말하시오. -평소 회사 노조에 대한 생각은? ... -평소 현대자동차 대한 개인적인 생각은? -전기차나 태양열 자동차에 대한 생각은? -왜 현대자동차에 지원하게 되었는가? -대학교 시절 공모전에 참가한 적이 있는가?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  특별히 현대자동차, 기아자동차 등은 노동조합이 사측과의 단체교섭을 통해 임금 협상 부분과 계속 고용 부분에 대해 꾸준히 논의를 통해 노동자의 권리가 잘 지켜지고 있는 기업이라고 할 ... 우리 사회에는 이렇게 노동 안정, 산업 안정과 같은 문제들이 큰 이슈를 이루고 있는데, 이러한 노동자의 권익을 보호하기 위해 각 회사에는 노동조합, 일명 ‘노조’라고 하는 기관 혹은 ... 또한, 노동조합에 대해 반드시 사측의 이해관계와 대립될 것이라고 판단하고, 갈등 구조로 이를 발전시키기 보다는 서로 양측의 상황을 잘 들어보고자 하는 방향으로 경영진이 노조를 대하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해

  생각합니다. 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 ... 기존에 대면으로 노동조합과 기업이 만나 협상을 했던 형태에 벗어나 비대면으로 조합원을 모으고 노동조합을 결성하여 기업과 협상하는 유형이 생겨나고 있습니다. ... 확실한 사례로 LG전자 사무직 직원이 비대면으로 노동조합을 결성하여 활동하고 있습니다. 현재 1000명 가량의 조합원이 조직되어 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  인사관리 기말 대체

  하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 연장 등의 요구를 파면서 파업에 돌입했다. ... 한국의 자동차 기업 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다. ... 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업은 코로나19로 회사 환경이 좋아지지 않자 사용자측과 노동자의 상생을 주장하면서 파업을 진행하지 않고 임금동결을 하는 것으로 단체협약을 진행했다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

  인간존중경영의 실현이 필수95) 박** 前 금속노조 위원장(’09) 노조위원장(‘06) 하** 前 민주노총 울산지역본부장 노조위원장(’99) 현대자동차 노조출신의 노동계 인사 또한 ... 현대자동차 생산직 인사제도 현황 1. 현대자동차 개괄 2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄 3. 현대자동차 생산직 업무내용 4. 현대자동차 노사분규 주요이슈 V. ... 현대차 생산직 임금총액 구성비율 한편 복리후생에 대해서는 전반적으로 직원들의 만족도가 높은 편이었다. 현대자동차에서 생산직 노동자에게 제공하는 대표적인 복리후생은 다음과 같다.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  12주차 조직관리

  또한 현대자동차의 경우와 같이 좌파적 강성 노조가 탄생할 경우 오히려 사 측이 끌려다닐 수 있다. 이러한 문제의 원인은 크게 노사 간의 신뢰, 협력 부족, 대화 창구의 부족이다. ... 또한 현대자동차의 경우와 같이 소수의 채널에 의해서만 노사 간의 의사소통이 이뤄지는 경우에는 상호 간 자유로운 대화가 힘들다. ... 또한 노사간의 상호신뢰가 생기며 노동조합이나 구성원들에 대한 경영자들의 이해를 높이게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  현대자동차

  이를 만회하기 위해 4분기에는 생산량을 최대한 늘리기로 했으며, 회사는 고용노동부에 특별 연장근로 인가를 신청했다. 노조도 회사측의 이번 결정에 긍정적으로 답한 것으로 알려졌다. ... 현대자동차 기업소개 1967년 창립된 현대자동차그룹을 대표하는 기업인 현대자동차는 승용차 및 기타 여객용 자동차와 자동차부품을 제조 및 판매하고 있는 대한민국을 대표하는 자동차 제조 ... 현대자동차 기업전략 성공사례 분석 기업분석과 SWOT분석 미래전략방향 연구 #목차 1. 현대자동차 기업소개 2. 현대자동차의 경영철학과 기업핵심가치 3. 제품과 사업분야 4.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.01

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  산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. ... 현대차는22일 국내외 대다수 제조업체가 노동 유연성 및 경쟁력 확보 차원에서 자동차 생산 공정의 일부분을 적법한 도급계약을 체결한 사내 하급도급업체에 맡겨왔다며 치열한 시장경쟁과 급변하는 ... 이에 대해 사측은, 현대자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응은 자제한 채 당혹감 속에 대응책 마련에 부심하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.27

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  갈등관리

  갈등관리 사례분석 “현대자동차 사례” 8. 갈등 해결방법 (1) 이론적인 접근 (2) 제도적 접근 9. 참고자료 1. 갈등 이란? ... 갈등관리 사례분석 “현대자동차의 미국 앨라배마 투자사례” 미국 앨라배마주 몽고메리 물론 향후 2년간 주정부 예산으로 지역신문에 광고까지 해주기로 했다. ... LG전자, 삼성전자 등은 영국에 대한 투자협상을 할 때 투자조건의 하나로서 현지 노조로부터 ‘무노조’ 또는 ‘무 노동분쟁’의 약속을 받아냈다. - NGO와의 협상 노동조건, 환경파괴문제

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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  인적자원관리 과제 답안

  특히 폭스바겐과 현대자동차에서 인력 감축을 반대하는 것은 제 2의 러다이트 운동처럼 보이기도 한다. ... 또한, 근로자의 삶의 질과 노동환경 개선이 이루어짐으로써 노동자들이 좀 더 윤택한 삶을 누리게 된다. ... 이와 반대로 노조 측에서 제시한 방법을 활용하면 기존 인력을 대부분 그대로 고용하는 형태로 유지할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  현대자동차 중국진출 전략 수립

  현대자동차 중국진출 전략 수립 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현대자동차 개요 및 진출 배경 1. 현대자동차 소개 2. 현대자동차 중국시장 진출 배경 Ⅲ. 중국시장 분석 Ⅳ. ... Strength) 약 점 (Weekness) ①가격 대비 높은 품질 경쟁력 ②건실한 재무구조와 이익창출력 ③자동차 부품 인프라 ④현대자동차 브랜드 이미지의 향상 ①통제 못하는 강성노조 ... 현대자동차 개요 및 진출 배경 1. 현대자동차 소개 현대자동차는 1967년 12월 29일 정몽구회장에 의해 설립되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  그러한 대표적인 사례 중 하나가 글로벌 기업으로 성장한 현대자동차에서 직무급제를 도입해 추진하려는 것이다. ... 이러한 MZ세대의 특성을 반영해 현대자동차에서는 연공급제 임금체계에 불만을 가진 MZ세대 이탈을 막고자 직무급제 도입을 추진하는 노력을 하기도 한다. ... 현대자동차는 산업 패러다임 변화에 따라 제조업 중심에서 IT 융합 모빌리티 서비스로의 변화를 추진하고 있는 가운데 IT, SW의 인력 수요가 크게 필요한데 연공급제 임금체계로 MZ세대들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현대자동차 서비스품질경영 성공사례 리포트

  협력업체 직업훈련 조합 • 품질기술봉사단을 구성하여 협력업체에 대한 교육을 통해 기술력 향상을 지원 • 현대자동차는 협력업체 직원들에게 생산관리 , 품질관리와 같은 각종 기술을 교육해주는 ... 유통구조 지배 브랜드 인지도 국내 1 위 자동차 회사 국내 시장 점유율 고객가치 프로그램 노조 갈등 평범한 기업이미지 저렴한 차라는 사람들의 인식 럭셔리 시장의 부재 빅 3 업계의 ... 서비스품질경영 전략 현대자동차는 모빌리티 솔루션 기업으로서 자동차 제조를 넘어서서 모든 사람들에게 이동의 자유를 제공하고자 합니다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.26

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  노동조합은 그 형태에 따라 산별노조와 기업별 노조로 구별되는데 산별노조의 경우 산업이 전체적으로 구성을 하여 산업 전체와 교섭을 진행하는 노조의 형태라면, 기업별 노조는 기업별로 노조를 ... 나아가는 데 도움이 될 수 있는 집단으로 여겨질 수 있다.쌍용차 노조는 현대차노조와 더불어 대태로 기업에 표출하며, 강경한 형태를 보이는 노조를 말하며, 파업이나 시위 등의 형태를 ... 노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점노사관계론쌍용자동차의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.21

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