"현대자동차 노조" 검색결과 81-100 / 2,521건

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다. 마지막으로 노조협력전략이다. ... 노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. ... A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 노동조합은 아직은 ... - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전 [ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할 전국철도노동조합 영향 ( 기업측 ... 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  노사관계론

  이러한 파업은 대중에게 큰 불편을 초래하며, 대한민국 경제에도 큰 영향을 미쳤다. 3) 현대자동차의 노사관계 현대자동차는 또 다른 대표적인 한국 기업 중 하나다. ... 현대자동차는 노조와 함께 일자리 안정과 생산성 향상을 위한 많은 협력 프로그램을 추진하고 있으며, 이를 통해 노조와의 관계를 개선하고 있다. 4, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 ... 또한, 삼성전자의 노사갈등 해결을 위한 "삼성전자 노사협력위원회"가 설립되어 있다. 2) 대한민국 철도노조의 파업 한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  갈등의 사례 소개 현대자동차 그룹의 노조는 ‘귀족 강성 노조’라고 불린다. ... 그나마 현대차의 노조 정도가 파업과 같은 초강수를 두어 사용자를 압박할 수 있었다. 고로 현대차 노조는 우리나라 노동 운동의 선구자 역할을 한 셈이다. ... 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가 사실 현대차의 노사 갈등과 잦은 파업, 이로 인한 현대차 리스크에 대한 책임이 노조 측에만 있는 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

  사건의 경위 원고는 2000년 12월 20일 현대자동차 대리점을 설립하여 자동차 판매업을 영위하고 있다. ... 전국자동차판매노동자연대노동조합에서는 전국의 자동차 판매대리점에서 일하는 카마스터를 조직대상으로 한 노동조합으로 2015년 9월 18일 노동조합 설립신고증을 교부받았다. ... 일곱째, 카마스터들이 현대자동차 외에 다른 회사의 자동차를 판매하는 등 독립사업자의 성격을 가지고 있다고 할지라도 원고와 경제적, 조직적으로 종속관계에 있는 이상 카마스터들이 원고와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

  쌍용자동차 사태가 발생한 근본적인 원인을 쌍용자동차의 역사 속에서 찾아보고 노동조합이 그 과정에서 회사와 어떤 노사관계를 구축해 왔는지 살펴보자. 2. ... 노동조합 역시 기본적으로 경영진을 신뢰하여 상생 관계가 지속될 수 있도록 협조해야 한다. ... 차 례 1. 서론 2. 쌍용자동차 연혁 3. 쌍용자동차 흥망과 노조 4. 결론 1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노동조합의 역할 쌍용자동차의 노동조합은 사측으로부터 잔인하고 강압적인 진압을 받았기 때문에 피해자의 입장에 놓이기도 하지만 한편으로는 노조 역시 오늘날 쌍용차의 현실에 대한 ... 특히 현대자동차 노조는 ‘귀족노조’라고 불리며 주기적으로 파업을 진행해 기업의 생산성과 효율성을 저해하고 기업 입장에서 비싼 국내 노동자들의 인건비를 감당하기 어려워 해외로 공장을 ... 목차 쌍용 자동차의 흥망성쇠 쌍용자동차 흥망의 원인 쌍용자동차 노동조합의 역할 쌍용차 사태의 교훈과 시사점 쌍용 자동차의 흥망성쇠 쌍용자동차의 시초가 된 것은 1954년에 설립된 ‘

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  예를 들어서 과거 ‘귀족 노조’로 불리던 현대자동차의 노조는 최고도 바로 자동차를 받지 못하고 긴 출고 대기 기간을 감수해야 하는 상황에 놓였다. ... 더군다나 기아 자동차의 파업이 매년 연례행사처럼 반복되며, 기아자동차 노조가 사용자측에 요구하는 것이 기본급과 성과급은 인상하고 근로시간은 터무니 없이 축소해 달라는 것이어서 소비자들의 ... 뿐만 아니라 법적으로 복수노조를 허용하지 않아서 자율적인 노동조합의 설립을 방해했고, 노조가 설립되더라도 이들이 사용자와 정부를 비호하는 어용노조인 경우가 많아서 진정한 노동자들의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  https://blog.naver.com/mesns/222596168260 현대자동차 노동조합 - https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90% ... 그 다음으로는 현대자동차의 내부환경분석입니다. 첫 번째로 현대자동차에는 대한민국에서 가장 강력한 노조가 형성되어 있습니다. ... 첫째, 자동차 시장의 외부환경분석 및 현대자동차의 내부환경분석 둘째, 자동차 시장 및 현대자동차에 대한 SWOT 분석 셋째.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

  노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁 파업의 성립요건 파업의 종류 2010 현대자동차 비정규직 파업 진행 상황 입장 차이 현대자동차가 ... 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없다고 결정했다 고 설명 고용주인 현대 자동차의 눈치를 살필 수 밖에 없는 상황으로 보여짐 . ... 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  기아자동차 최준영 대표이사 특강 감상문 - 고려대학교 노사관계론

  현대/기아차는 전국 최대단위 노동조합으로, 주요 노동현안에 대한 노동계-경영계 대리전의 성격을 보인다고 한다. 자동차 산업은 노조의 교섭력이 우위에 있는 대표적인 산업이다. ... 아무리 자동화가 많이 진행되었다 해도, 조립라인에서의 자동화에는 한계가 있으며, 생산직 노조가입자만 현대차와 기아차를 합쳐 8만명이 넘는 규모이다. ... 이러한 이유로 자동차 산업은 강력한 노동조합이 전투성을 기반으로 국내 노사관계를 주도하는 구조를 가지고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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  현대자동차 생산직 최종합격 면접 File

  상황질문 노조에 대해 어떻게 생각하는지? 노동조합은 장점과 단점이 있습니다. ... 사측과 노동조합이 공동의 목표를 위하여 화합, 협동하면 좋은 조직문화가 만들어 질 것 같습니다. 불합리한 상황이 있다면 어떻게 대처할 것인지? ... 모두 현대자동차 갓산직 합격하셔서 기쁨을 누리셨으면 좋겠습니다. 필수질문 ☆★1분 자기소개☆★ 안녕하십니까, 현대자동차를 목표로 달려온 지원자입니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  두 가지 노조를 간략하게 살펴보면 현대자동차노조처럼 한 기업 내에서 조직된 노조로 해당 기업에 다니는 모든 구성원을 대표해 노동관계에 관한 협상, 즉 경영진과의 협상을 통해 임금과 ... 활발하게 조직된 노조 형태이다.이처럼 우리나라 노동조합은 활발하게 활동하며, 그만큼 그들의 주장을 강하게 한다. ... 당사 회사는 회사 임원과 사무직, 현장직을 각각 별도의 식당과 통근차, 유니폼을 제공하는 것으로, 서로 차별적 대우를 했으며, 노조는 이런 차황이 지속되면서 회사 내 불만이 쌓여 1987년

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.21

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 쌍용자동차는 신차를 전혀 개발하지 않았고 현대 자동차에 SUV 차량마저 추월당하며 쌍용차 매각이 중국의 기술자립에 결정적 도움을 주게 된다. ... 노동조합 및 사용자가 계 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내). ... 창업과 성공 현대자동차㈜ 설립 시기(1967년)보다 13년이나 앞선 시기인 1954년에 설립된 쌍용자동차는 자동차 정비공장 기술자로 일하던 하동환 창업자가 1954년 24살 때 서울시

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 한편, 앞서 살펴본 경영상 이유에 의한 해고를 할 때 ‘과반수 노동조합’과의 협의를 거쳐야 한다고 되어 있는데, 우리나라 기업 중에는 노동조합이 없는 곳이 훨씬 더 많다보니 협의를 ... 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공기업 구조조정의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  현대자동차와 비정규 직 I ndex 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 현대차 비정규직의 현 상황 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 대안 모색 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 ... 제기 중앙노동위원회의 조합원 부당해고 인정 비정규직의 역사 현대차 , 단계적 전환이라는 명목하에 노조 파괴 , 공정 재배치를 통해 정규직과 비정규직의 분리를 추구 , 사내하청 합법화의 ... 정규직 , 그리고 현대차 현대자동차의 고의적인 정규직 전환 지연 정규직 노조의 비정규직 노조에 대한 차별 – ‘ 以夷制夷 ’ 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 비정규직에 대한 정규직

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

  최근 현대자동차 노조 파업 사태 역시 이러한 맥락에서 이해할 수 있다. 노사는 서로 다른 의견을 가지고 있기 때문에 항상 대립적인 관계일 수밖에 없다. ... 그리고 노동조합 측에서는 무조건적인 요구보다는 합리적인 대안을 제시하며 협상에 임해야 한다. ... 먼저 회사 측에서는 노동조합과의 대화를 통해 최대한 많은 정보를 공유함으로써 신뢰를 구축하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국전력공사 노조 등이 있다. ... 노동조합 활동 지원이다. ... 따라서, 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입할 수 있도록 제도적 환경을 조성하고, 노동조합의 활동을 지원할 필요가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  그는 연일 노조에 대해 비판적인 발언을 쏟아내고 있다. 9일에는 "오늘도 노조에 대해 얘기 안 할 수 없다"면서 현대자동차 노조의 파업과 관련해 "디트로이트의 비극이 재연될 것"이라 ... 조사 결론 우리나라 일반 사람들과 정치인들의 노동조합에 대한 발언 등을 통해 드러나는 우리나라 사람들의 노동조합에 관한 인식과, 외국의 노동조합 사례를 통해 드러나는 외국의 노동조합에 ... 또한 이러한 사회적으로 노조에 대해 불편한 시선으로 바라보는 사회 전반적인 분위기로 인하여 점점 더 노동조합을 설립하는 비율과 노조에 가입하는 사람의 수가 감소하는 추세이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

  이러한 관점의 가장 명시적이 예는 금속노조가 요구한 사용자의 산별교섭 참여에 대한 현대자동차의 답변에서 찾을 수 있다; ‘우리는 현대자동차는 산별교섭에 관여해야 할 의무가 없음을 상기시켜 ... 일부 사용자들은 산업 또는 지역 수준이 아니라 자동차 또는 조선업과 같은 단일 산업 수준에서 협상을 요구했다. ... 분권화된 기업노조로는 노동의 비하 상태에 처한 노동자들을 적절히 보호할 수 없다는 것을 깨닫게 되자, 노동조합의 지도자들은 산업수준에서 주된 조직적 움직임을 시작하였고 산별 교섭을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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