"리더-멤버" 검색결과 101-120 / 1,756건

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  평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00

  -리더-멤버 교환 이론 (Leader-Member Exchange Theory): 이 이론은 리더가 각 구성원과 개별적으로 관계를 형성하고 유지하는 데 중점을 둔다. ... -영감과 동기 부여: 필자는 변혁적 리더로서 자신의 비전과 열정을 통해 다른 사람을 동기 부여하고 영감을 주려고 노력한다. ... -이상적인 행동 모델: 변혁적 리더로서 필자 자신을 이상적인 행동 모델로 제시하여 다른 사람들이 따라갈 수 있도록 한다. 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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  <에듀업 리더십 A+만점과제> 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  같은 리더여도 어떤 성향의 팀원들을 만나느냐에 따라 그 역량이 +가 될 수 있고-가 될 수 있기 때문입니다. ... 실력은 당연하고, 팀에서 득점이 날 때마다 칭찬과 기쁨을 마음껏 표현하는 모습, 같은 팀 멤버들이 멘탈을 잡을 수 있도록 틈틈이 피드백하며 독려하는 모습이 크게 회자되고 있습니다. ... -여자배구 국가대표팀 박은진 선수 인터뷰-, 가장 중요한 경기에서 김연경의 피드백을 언급하며 자신이 역할을 해냈던 이유에 대해 설명합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.20

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  조직행동론

  여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계(다이애드;dyad)에 집중하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며 ... 그러므로 리더가 조직이 처한 상황 변수를 고려해서 노력-성과("Expectancy"), 성과-개인적목표("Valency") 사이의 관계를 얼마나 명확히 해줄 수 있느냐에 따라 조직 ... 리더의 스타일은 크게 네 가지로 분류하고 있는데, 피들러의 상황 리더쉽 이론과 다르게 경로-목표 이론에서는 리더쉽 스타일이 고정적이지 않고 유연하게 바뀔 수 있다고 생각합니다.

  리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  이런 회의의 3대요소는 리더, 구성원, 멤버, 그리고 회의록 등이다. 답: X 11. ... 리더십 이론 중 상황론에 해당되는 House 경로-목표 이론은 리더가 설정된 목표를 달성하기 위한 동기 유발 방법에 대한 이론으로 부하의 동기를 유발시키는 행동이 아닌 것은? ... 리더와 보스의 차이는 여러 가지가 있지만 리더는 상황에 즉흥적으로 반응을 잘 한다. 답: X 16.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  또, 단체와 개인이 원하는 목적을 달성하기 위해서는 단체 내외의 리더로서 단체 리더십을 발휘할 필요가 있고 그룹 전체의 동태를 변화시키거나 개별 멤버를 변화시키기 위해 개입할 필요가 ... . - 목 차 - 1.서론 II. 본론 III. ... 참고문헌 사회복지실천론(최은희 외) - 양성원 사회복지실천기술론 저자: 김민경 네이버 지식백과

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  SM, JYP, YG 분석

  최근 '트레저' 남자 그룹 7월 데뷔 확정 - 일본향 매출 증가 기대 전과는 다르게 YG 특유의 힙합 아이돌 그룹이라는 이미지에서 탈피할 듯 "12명의 대형 멤버수, 비주얼 위주의 ... 빅뱅 복귀 가능성 "아티스트들의 사건, 사고" 빅뱅 탑 대마초 사건 "빅뱅 승리의 버닝썬 스캔들, 탈퇴" "아이콘의 리더격인 비아이 마약 스캔들, 탈퇴" "아이콘의 구준회, 김진환 ... 멤버들 다수 포함" "오디션 'K팝스타' 출신 방예담 출격, 데뷔 전부터 인지도 높은 실력파 멤버" 다른 멤버들 또한 서바이벌 프로그램 'YG보석함'을 통해 인지도가 상당부분 쌓여있는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  SWOT 분석과 전략

  아티스트 S 강점 다수의 신인상 수상으로 증명된 주목받는 신인 멤버 대부분이 각자의 메인 포지션뿐만이 아닌 보컬/랩/댄스 등 다방면으로 뛰어남 리더 방찬이 직접 기획하고 멤버들을 구성했다는 ... 멤버 현진의 과거 인성 논란으로 이미지 하락 시기가 존재. O 기회 공연 문화에 소비하는 층이 많아지고 있는 추세. ... 타그룹과의 차별성 그룹 내 프로듀싱팀이 앨범 전곡을 거의 단독 작사, 작곡 멤버 전원이 음악에 대한 열정 및 이루고자 하는 목표가 뚜렷하며 그것이 곡에 내포되어 있음 데뷔 전 회사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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  카리스마 리더의 유형 6가지를 설명

  리더십 주제: 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 이상적인 리더십의 조건 2) 카리스마 리더의 6가지 유형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 팀 내 리더라는 개념이 너무 약하지 않고, 한 명의 리더가 모든 멤버를 통제하는 팀워크도 아닌데도 원칙에 입각한 신뢰를 갖고 그런 신뢰와 원칙에 따라 팀을 운영하는 것이 바람직할 것이다 ... 그러나 왕처럼 군림하는 지도자가 아니라 자신의 역할을 제대로 이해하고 원칙에 따라 신뢰할 수 있는 지도자로서의 카리스마를 모든 멤버가 갖추는 것도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

  리더쉽의 유형 1) 의사결정 방식에 따른 리더쉽의 유형 시스템 리더는 그룹 멤버의 복종과 지휘를 강조하는 권위 있는 리더입니다. ... 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. ... 따라서 사회복지관리자에게 필요한 리더는 참여형 리더입니다. 2) 사회복지행정가에게 필요한 리더십의 필요성과 중요성 참여형 리더십은 구성원이 자발적으로 모든 의사결정에 참여하고 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  문화비평문, 전 세계가 열광한 방탄소년단의 인간미

  그룹의 리더인 ‘RM’은 데뷔 전부터 자신들이 멀게 느껴지는 가수나 연예인이 아니라 ‘일거수 일투족’을 알고 또 공유하는 친구 같은 팬을 만들고 싶다고 하였는데 그런 계획이 시대적 ... 문화비평문 전 세계가 열광한 방탄소년단의 인간미 - 목 차 - Ⅰ. 서론 (에 대한 소개 및 주제 선정 동기) Ⅱ. 본론 1. 의 인기를 이해하기 위한 사회문화적 맥락 2. ... 당시 7명의 멤버 대부분이 10대 청소년이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  TV 리얼리티 프로그램 <윤식당>에 대한 전반적인 분석

  이러한 경청하는 능력이 앞으로 방송뿐만이 아니라 다른 분야에서도 리더에게 요구되는 덕목이라고 생각한다. 1) 출처: 네이버 (닐슨코리아) ... 또한 가장 연장자로써 힘들어하는 멤버들의 고민을 들어주며 안식처가 되어주었다. ... 멤버들은 이렇게 서로 역할 및 직무가 정해져 있기에 큰 변화 없이 각자의 캐릭터가 안정적으로 흘러간다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  관계지향적 -상황변수 세가지: LMR(리더멤버관계), 과업구조, 직위권력. ... : 리더멤버관계(: LMR: 리더를 신회하고 좋아하며 따르려는 정도)// 과업구조(: TS task structure: 목표의 명료성이 높을수록, 과업수행방법의 수가 적을수록-하나일 ... 리더의 독단적결정의 수용가능성)- 팀장은 그간 두차례의 잘못된 결정을 했고, 이로인해 팀성과급을 다른팀보다 적게 받았기 때문에 팀원들의 불만이 매우 크다 No G2 -상황속성(: F

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  두 번째, 리더는 미래 비전에 맞춰 멤버를 조정하는 동안 매니저는 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 모집하고 조직한다. ... 騈 사람이라면 리더인가? 이에대해서 레포트를 작성해보려고한다. Ⅱ. 본론 1. 리더란 무엇인가? 1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력. ... 리더는 그 지위나 직책에 앉음으로부터 출발하지만 단순이 지위나 직책으로 인한 영향력보다 더 큰 영향력을 발휘하기 위해서는 리더부터 다음 수준으로 성장해야 한다. 2단계: 허용 - 사람들은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  부하의 발달수준에 따라 리더십을 변경해야한다. * LMX 리더 멤버 익스체인지 리더 구성원 교환관계 내집단과 외집단 in group: 내집단, 세력집단 일에대해 더 열중하며 리더와 ... 독립변수(리더십 유형) : 리더의 행동 -> 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 상황변수(상황): 부하의 성숙도 결과변수(결과): 리더십 효과성 리더의 행동유형은 부하의 유능함, 헌싱성의 ... 관계관리 능력 자기인식능력 -> 자기관리 능력 -> 사회적 인식 능력 -> 관계관리 능력 자기인식능력: 자신의 감정, 능력 한계, 장단점, 지향점 및 목적에 대한 명확한 이해에 바탕하여

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  서론 리더는 리더 멤버들이 공통의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 어느 조직에서나 기본적인 요소입니다. ... . - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 2. 그리드 모델에서 제시하는 각각의 리더의 유형 3. 시사점 및 나의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 이에 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더 그리드 모델(관리 그리드 모델)의 개념과 5가지 전형적인 리더 스타일에 대해 학습하고 의견을 제시하며 작성해보도록 하겠습니다. Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  A++) 빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학

  마지막으로, 해외 시장 진출을 위해 외국인 멤버를 넣는 기존의 K-POP 방정식을 따르지 않고 한국인 멤버로 한국 정서를 살려 차별화한 시도는 새로운 가치 창출이라고 할 수 있다. ... 서론 리더는 팔로워의 행동을 유도함으로써 업무 환경의 분위기와 성과를 바꿀 수 있는데, 팔로워가 변화를 통해 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정을 리더십이라고 한다. ... 빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학 - 목차 - 1. 서론 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.06.02

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  ncs직업기초 제 10장 과제

  팀워크 응집력 팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 서로 협력하여 일을 해 나가는 것 사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 집단의 멤버로서 계속 남아 ... 리더 관리자 -조직의 방향과 비전제시 -무엇을 할까? ... -토론의 장려 -거부권(최종결정권) 파트너십 유형 파트너십형에서는 리더와 집단 구성원 사이 구분이 희미하고, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 함 -평등 -집단의 비전 -책임 공유

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  (HD,HS) -부하직원이 능력은 부족하나 의욕이 높을 ?? 리더가 내린 결정을 충분히 설명해주고 부하들이 그 결정을 습득 할 수 있도록 기회를 부여해야 한다. ? ... 1) 폴 허시 허시는 노바 남동부 대학에 리더십 연구에 있어서 저명한 교수였다 그는 북부 일리노이 대학 , 캘리포니아 주립 대학, 치코, 아칸소 대학 과 오하이오 대학의 교수진 멤버였다 ... (LD,LS) - 부하 직원이 능력과 의지가 있을 때 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 아무리 뛰어난 실력을 가졌다고 하더라도 팀에 도움이 되지 않는다면 출전 멤버에서 제외를 시켰다. 또한 선수들 사이의 의사소통을 중요시 여겼다. ... 이것은 구분이 된 범위로 해석을 하기보다 자기지각(self-perception)으로 정의가 되어질 한 사람의 자기지각(self-perception)과 매우 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  경영학 원론 7강(Planning and decision making)

  그룹의 리더가 특정한 결정을 강하게 선호할 때. 3. 문제를 정의하고 대안을 찾는 절차나 과정이 없을 때. 4. 그룹의 멤버들이 비슷한 배경을 가질 때. ... “Quiet time” 동안, 그룹 멤버들은 조용히 문제와 해답을 가능한 많이 적는다. 2. 각각의 멤버는 한번에 한 대안을 공유한다. 3. ... ---- Planning from top to bottom 최고경영자부터 일선관리자까지의 계획 - Vision 아래에서 각 리더가 계획 수립 - 최고 경영자 - Mission 수립

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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