"인간관계의원칙" 검색결과 61-80 / 87,838건

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  사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시

  II.2　인간관계이론 인간관계이론이란 인간적 요소와 감정의 중요성을 말하는 이론이다. 조직의 구성원의 생산성과 동기, 만족, 사기, 리더십 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. ... 인간관계이론의 특성으로는 여러 가지가 있는데, 그 내용은 아래와 같다. (1) 작업의 생산성은 인간관계에서부터 이루어진다. (2) 조직내에 있는 비공식 조직은 개개인의 생산성에 영향을 ... 특징 및 의의 Follet가 고전이론 시대에 인간관계론적 접근의 단서를 제공한 학자로 알려짐.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  카네기 인간관계론 알찬 독후감

  제가 읽은 카네기 인간관계론은 모두 4부로 나누어져 있으며, 인간관계의 3가지 기본원칙, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법에 ... 제1부 인간관계의 3가지 기본원칙 1.꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라 원칙1 - 비난이나 비평, 불평을 하지 말라. ... 데일 카네기의 인간관계론 독후감 OO님의 추천으로 성경다음으로 많이 읽혔다고 하는 카네기의 인간관계론을 읽게 된 점은 저에게는 아주 크나큰 행운이라고 생각을 합니다. 1937년 초판발행이래로

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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  커뮤니케이션의 개념과 중요성, 커뮤니케이션 원칙

  인간관계 연구의 진보 5. 노동조합의 발달 III. 커뮤니케이션의 원칙 1. 명료성의 원칙 2. 주의집중의 원칙 3. 통합성의 원칙 4. ... 1명 저 / 교문사 / 2016 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 의사소통 / 안효자 ... 미래지식 / 2011 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 / 조복희, 도현심 외

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  법은 얼마나 정의로운가 (A+ 보장 독서감상문)

  또한 인간의 존엄성과 법의 관계를 고민해 보았을 때 법은 인간의 존엄성을 보호하고 존중하기 위한 도구로 운영되어야 하므로 법은 인간의 존엄성을 해치지 않도록 하고 개인이 안전하게 살 ... 재판과 법의 고민 - 법관과 헌법재판관의 법에 대한 고민 - 판결과 논쟁의 과정 [결론] - 정의와 법, 인간의 존엄성에 대한 고찰 - 법과 인간의 존엄성의 보완적 관계 1. ... 존중받아야 한다는 인간 존엄성의 원칙을 포함하고 있다는 것을 깨달았다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.05.27

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  WTO

  워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 ... WTO 체제의 원칙 WTO의 기본목적인 경쟁촉진과 무차별원칙에 입각하여 다음과 같이 WTO의 기본원칙이 구체화되었다. ... (1) 최혜국대운 원칙 최혜국대우(Most-Favored Nation Treatment; MFN)의 원칙은 한 국가가 무역장벽을 낮추거나 철폐할 때 상대국의 부나 힘의 강약에 관계없이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  사회복지실천의 지식기반이 되는 준거 틀에 대하여 서술하시오

  사회복지실천에서 관계형성의 7대원칙 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇이며 그 이유에 대해 서술하시오 3. ... 사회복지실천에서 관계형성의 7대원칙 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇이며 그 이유에 대해 서술하시오. ... 사회복지실천에서 관계형성의 7대원칙 중 내가 가장 중요하게 생각하는 것은 비밀보장이다. 비밀보장은 사회복지실천에 있어서 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  결정장애 해결법

  데일카네기의 인간 관계론 호감을 얻는 6가지 원칙 1. ... 데일카네기의 인간 관계론 호감을 얻는 6가지 원칙 3. 기획부동산 토지사기 수법 4. ... 조금이나마 스트레스를 덜 받는 당신만의 인간관계를 만들어 나아가길..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  인생을 위한 꿀팁들 5

  솔직함과 인간관계의 연관성 누군가에게 솔직한 마음을 표현하면 그 마음에 실망하여 관계가 틀어질까 두려운 기분이 들기도 한다. ... 사람의 급을 나눠서 착취적인 관계를 맺는다 나르시시스트는 다른 사람과 관계를 맺을 때 인간적인 공감과 친밀감으로 바탕으로 하는 게 아니라, 자신보다 더 많은 부와 명예, 권력을 가진 ... 그때 다짐했습니다 의사가 되어 가난한 사람을 돕자 아픈 사람을 위해 봉사하며 살자 그때 저의 삶의 원칙도 생겼습니다 07.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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  인생 선배의 꿀팁 모음 6

  워런 버핏의 인생을 바꿔준 의 인간관계 원칙 30가지 인간관계의 3가지 기본 원칙 1) 비난이나 비평, 불평을 하지 말라. 2) 솔직하고 진지하게 칭찬하라. 3) 다른 사람들의 열렬한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  데일카네기 인간관계론 독후감 독서록 감상문

  인간관계의 중요한 비결 3장. 상대방에게 욕구를 불러일으켜라 대인관계에서 성공을 이루기 위한 원칙과 방법을 제시하는 책 3. 이책을 읽고 내가 해야할점 1. ... ※대인관계에서 성공을 이루기 위한 원칙과 방법을 제시하는 책 ·진심 어린 관심과 이해는 좋은 인간관계의 핵심이다. ·상대방의 이야기를 경청하고, 그들의 관심사에 집중해야 한다. ... 이책을 통해 인간관계를 정립한다면 더 나은 대인관계, 풍요로운 인간관계를 형성하고 이는 개인과 직장, 사회 모든 영역에서 성공적인 인생의 대인관계를 구축하는데 도움이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  간호학개론 레포트 (성 전환 수술을 둘러싼 윤리적 딜레마에 관하여)

  로 자율성 존중의 원칙, 인간의 자율성 존중, 한국간호사 윤리강령/윤리지침, 세 번째로 핸더슨과 왓슨의 간호 철학, 간호 개념모델 중 킹의 상호작용체계 및 대인관계모델을 성 전환 수술 ... 간호의 생명의료 4원칙 중 하나인 자율성 존중의 원칙이 있다. 인간은 피해를 주지 않는 한 누구나 자신의 일을 결정할 자율권이 있다는 뜻이다. ... 원칙, 인간의 자율성 존중, 한국간호사 윤리강령/윤리지침 간호사가 환경적인 측면을 분석하면서 트렌스 젠더를 이해하여 돌봄이 가능해지기 이전에, 성 전환 수술 환자는 여러 가지 근거에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  면담의 기본원칙과 주의사항, 치료적 동맹 방법

  면담의 기본원칙과 주의할 점 면담의 기본원칙은 6가지가 있다. ... 면담 초기에 대상자의 사회력 혹은 개인적인 생활을 질문하는 것은 유대관계의 기반을 형성하게 하여 대상자를 설득하는 데 할애되는 시간을 줄이는 효과가 있다. ... 따뜻하고 예의 바르며 정서적으로 민감하게 반응해야 하며 낯선 면담 환경을 친밀하게 만들어주고, 먼저 대상자를 한 인간으로서 알려고 하는 노력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  임파워먼트모델

  전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너십 2. 클라이언트에 대한 시각 : 소비자 3. 역량 4) 임파워먼트 모델의 특징 5) 사회복지실천의 적용 1. 맥락화 원칙 2. ... 임파워먼트 원칙 3. ... 인간과 환경은 지속적으로 상호 교류하는 하나의 체계로서 인간과 환경이 서로 어떻게 영향을 주고받는지를 보여주는 관점에 기초한다. 2/ 행동과 부적응에 대한 관점 생태체계 관점에서

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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  간호학개론 편입 정리 (경북대 간호학과 기출 위주)

  나는 인간의 생명에 해로운 일은 어떤 상황에서도 하지 않겠습니다. ... 나이팅게일의 메타 패러다임 인간, 환경, 건강, 간호에 대해 서술하시오. ... 생명윤리와 관련된 원칙(생명의료윤리원칙)을 서술하시오. (경북대) 1.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19

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  인생을 위한 조언 10

  인간관계에서 상처받지 않는 3가지 원칙 1. 상대방에게 절대 기대하지 않을 것. 기대를 하지 않으면 후회도 아쉬움도 미련도 없다. 2. ... 인간관계에선 약간의 거리감은 필요하다. 3. 상대방에게 상처받지 않을 것이라는 희망은 버릴 것. 상처는 가족에게도 받는다. 상처 없는 관계는 없다. ... 이렇게 생각하면, 어렵기만 했던 인간관계가 어느 정도는 감당할 수 있는 영역이 된다. 타인은 분명 지옥이지만, 낙원이 되어 주기도 한다. 타인이 지옥의 모습으로 올지라도.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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  [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

  [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리 목차 임금관리 I. 보상의 의미 II. 임금관리의 목표 1. 노동력관리 2. 인간관계관리 3. ... 이것은 임금책정의 균등화 원칙에 의해 동일노동 동일임금의 지급원칙과 직무의 상대적 가치에 따른 공정하고 타당한 임금관리정책의 운영을 의미한다. (3) 노사관계관리 임금의 의미는 종업원과 ... 노사관계관리 III. 임금관리의 원칙 IV. 임금수준관리 1. 외재적 요인 2. 조직의 요인 3. 직무의 요인 4. 개인의 요인 V. 임금체계의 관리 1. 연공급 2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  인간행동에 관한 이론과 실천적 지식 그리고 기술이 사회복지 실천에 미치는 영향에 대하여 논하시오

  생태체계이론이란, 유기체와 환경 사이의 관계를 연구하는 생물학에서 발전한 이론인데 이 생태체계이론을 기반으로 지역사회를 분석할 때는 그 안에서 살아가고 있는 인간부터 주변을 이루고 ... 세 번째는 통제된 정서 및 몰입 원칙으로 사회복지사는 클라이언트와 정서적으로 관계되는 존재이므로 그들의 감정에 보다 민감하게 반응해야 하면서 그들을 수용하고 이해할 수 있게끔 도와야 ... 여기서 미시체계란 개인이 시간적 관계 내에서 함께 경험하는 활동이나 대인관계 패턴을 말하며, 중간체계는 그 이상의 체계와 함께 상호작용을 하면서 그 안에서 일어나는 모든 관계들을 말한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

  목 차 (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 노동법의 인간관과 목표 2) 노동법의 규율 방식 (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원( ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오. ... 2) 기타 집단적 노사관계법 (문제 3) 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오. 1) 동일노동 2) 실질적으로 동일하거나 또는 유사한 노동 3) 동일가치노동

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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  (행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

  고전적 이론 (1) 과학적 관리론 (2) 인간관계론 (2) 행정관리론 1) POSDCoRB 원칙 2) 명령통일의 원리 3) 계층제의 원리 4) 통솔범위의 원칙 5) 소결 2. ... 대표적인 것이 인간관계이론이다. ... 신고전적 이론-인간관계이론을 중심으로- 3.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.

  인간관계이론 인간관계이론은 조직 내 인간과 인간 간의 관계에 주목하고, 노동자들의 만족과 동기 부여를 강조하는 이론이다. ... 인간관계이론 3. 구조주의 이론 4. 체계이론 5. 상황적합이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 그리고 인간관계 중심의 관리가 감정적 결정에 이르는 경우가 발생할 수 있다. 3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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