"인간관계의원칙" 검색결과 41-60 / 87,837건

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  [인간관계론] 원칙 중심의 리더십

  구축) : 인간관계에서 당신은 이해하고 배려합니까? ... 좋은 인간관계를 구축하는 것(realating)3. ... 수확의 법칙, 자연의 법칙과 원칙들이 어김없이 적용되는 것 처럼 당신의 삶과 인간 관계의 중심에 이러한 농사의 원칙을 설정하여 부족의 심리에서 풍요의 심리로 바뀌어야 한다.

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.12

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  카네기 인간관계론

  카네기 인간관계론에서 기억에 남는 말 4. 카네기인간관계론의 의미와 의의를 찾아 1.카네기 인간관계론의 목차 제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙 1. ... 카네기 인간관계론의 목차 2.내용요약 1)인간관계의 3가지 기본 원칙 2)인간관계를 잘 맺는 6가지 방법 3)상대방을 설득하는 12가지 방법 4)리더가 되는 9가지 방법 3. ... 바로 그 한계 때문에 인간관계에서 문제, 갈등이 발생하는 것이다. 카네기는 아주 쉬운 문체로 심오한 인간관계의 기본 원칙과 구체적인 방향을 제시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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  카네기 인간관계론 - 관계 개선을 위한 시대를 넘은 가이드

  시대를 초월하는 인간관계의 원칙 책에서 제시하는 인간관계의 기본 원칙들을 요약하고 설명합니다. 시대적 배경에도 불구하고 여전히 유효한 인간관계의 원칙들에 대해 논합니다. ... 시대를 초월하는 인간관계의 원칙 '인간관계론'에서 데일 카네기는 인간관계에 있어서 시대를 초월하는 핵심 원칙들을 제시합니다. ... '인간관계론'은 이와 같은 원칙들을 통해 우리 모두에게 더 나은 인간관계를 위한 도전과 기회를 제공합니다. 3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.02

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  카네기 인간관계론,인간관계의 3가지

  '카네기 인간관계론'을 정리하며 느낀점 카네기 인간관계론에서 인간관계의 3가지 기본 원칙을 보며 인간은 욕구들을 많고 그리고 그 욕구를 충족해야만 인간관계가 좋아질 수 있고 안 좋아 ... 카네기의 인간관계론에서는 인간관계의 3가지 기본원칙을 이야기 해주고 있다. 첫번째 원칙으로는 '꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라.'이다. ... 인간관계의 3가지 기본 원칙들은 다 중요하다고 생각한다. '원칙1. 비난이나 비평, 불평을 하지 말라.'

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [ 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안 ]

  목차 1) 인간관계론 2) 인간관계의 3가지 원칙 3) 나의 인간관계역량 개발 방안 1) 인간관계론 인간관계론은 조직과 인간을 기계화, 표준화하여 인간적 요소를 경시하고 인간의 사회적 ... 이처럼 현대 사회에서 기업 차원에서의 생산성 및 개인 차원에서의 원만하고 효율적인 사회생활을 위해 인간관계에 대한 중요성이 더욱 강조되고 있다. 2) 인간관계의 3가지 기본 원칙 인간관계는 ... 이 기본 원칙을 충실히 이행하는 것만으로도 인간관계역량에 괄목할만한 발전이 있으리라 본다. 4)　출처 및 참고 문헌 - 데일 카네기, 2007,[카네기 인간관계론]

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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  예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오

  사회정의의 원칙 3. 봉사의 원칙 4. 인간관계 중요성의 원칙 5. 정직과 성실의 원칙 6. ... 중요성의 원칙 사회복지실천은 인간서비스이며, 이에 종사하는 사회복지사는 인간관계의 중요성을 인식하여야 한다. ... 능력의 원칙 * 참고문헌 예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오 사회복지 전문직은 인간의 기본적 욕구를 충족하고 인간의 잠재능력과 개성을 최대한 실현시키는 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서이 인간관계(상사와 부하사원 간의 인간관계), 2)친구들과의 인간관계

  인간관계를 성공적으로 형성하기 위한 중요 원칙을 기술하시오. ... 따라서 세 가지 인간관계의 종류를 차치하고, 양질의 인간관계를 유지하기 위해서는 언제나 상호성의 원칙 내지 사회적 교환의 원칙을 상기해야 할 것이다. ... 본론 1. 3가지 인간관계의 특징 2. 3가지 인간관계의 사례 3. 3가지 인간관계를 위한 원칙 III. 결론 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과

  인간관계론의 요약 정리 1) 인간관계의 기본 원칙 데일 카네기는 인간관계의 기본 원칙으로 비판보다 칭찬이 사람의 마음을 움직일 수 있다고 주장하였다. ... 인간관계론의 요약 정리 1) 인간관계의 기본 원칙 2) 인간관계를 잘 맺는 방법 3) 상대방을 설득하는 방법 4) 리더가 되기 위한 방법 2. ... 추구해야 하는 직무에 놓여 있었기 때문에 데일 카네기의 ‘인간관계를 잘 맺는 6가지 방법’중에서도 원칙 1, 원칙 2를 조화롭게 사용한 결과 타인과의 관계를 긍정적으로 유지하고 또

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  데일 카네기 인간관계론 자기관리론 [독서감상문]

  때문에 기본원칙은 명제로 받아들이고 실철을 해야지 인간관계가 발전할 수 있는 것이다. ... 그 후 인간관계의 기본원칙들을 설명하면서 가르침을 주는 방향으로 책은 전개된다. 기본 원칙 중 가장 관심을 끈 기본원칙은 '비난 하거나, 비판하거나, 불평하지마라'이다. ... 인간관계의 기본원칙은 인정받고 싶은 욕구를 이해하고 칭찬을 하고 비판하지 않고 평판을 만들어주는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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  카네기 인간관계론 요약(1페이지)

  인간관계의 3가지 기본원칙 (1) 비난이나 비평, 불평하지 말라. (2) 솔직하고 진지하게 칭찬하라. (3) 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 2. ... 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법 (1) 다른 사람들에게 순수한 관심을 기울여라. (2) 미소를 지어라. (3) 이름을 잘 기억하라. (4) 경청하라. (5) 상대방의 관심사에 대해 ... 이를 위해서는 다음의 원칙을 실천해야 한다. (1) 칭찬과 감사의 말로 시작하라. (2) 잘못을 간접적으로 알게 하라. (3) 상대방을 비평하기 전에 자신의 잘못을 먼저 인정하라.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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  사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고

  인권존중을 인간관계에 적용 인권존중은 개인과 공동체 간의 건강하고 조화로운 관계를 구축하는 기초이며, 인권존중의 원칙을 인간관계에 적용하는 방법은 여러 가지가 있다. ... 사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오. ... 인간관계에서 인권존중의 원칙의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그것은 모든 개인이 존엄과 자유와 평등 속에서 살 수 있는 세상을 만드는 근본이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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  A+받은 카네기 인간관계론 서평/독후감/느낀점/감상문

  본론 1)인간관계의 기본원칙 아주 하찮은 것에도 간단하게 사람을 죽이는 뉴욕시 역사상 가장 흉악한 범인, 크로울리는 사형선고 전까지도 자신의 행동이 잘못된 것임을 인정하지 않았다. ... 카네기 인간관계론 1. ... 인간의 마음은 낙하산과 같아 펼쳐지지 않으면 쓸 수가 없다. 인간관계를 원만히 하기 위해서는 나부터 모범을 보이고 진정으로 다가서야한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  [독후감] 인간관계론. 책의 목차와 정리, A+독후감과 함께 스스로 써볼 수 있는 포인트 제공

  1.1인간관계의 3가지 기본원칙책 속에서 카네기가 인간관계에서 집중하는 것은 상대방의 입장에서 바라보는 것입니다.비판이란 쓸데없는 짓이다. ... 이것을 할 수 있는 사람은 전 세계를 자기 편으로 만들 수 있고, 그렇지 못한 사람은 외로운 길을 걷는다. - 93p1.2 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법(원칙 1) 어느곳에서나 환영 ... 받는 법: 다른 사람들에게 순수한 관심을 기울여라. - 105p(원칙 2) 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법: 미소를 지어라 – 119p(원칙 3) 상대방의 이름을 잘 기억하라 –

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05

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  미국사회복지사협회 윤리강령

  인간관계의 중요성 윤리원칙 : 사회복지사는 인간관계의 중요성을 인식하고 자신이 관계 변화를 위한 중요한 매개자라는 것을 인식한다. ... 서비스 윤리원칙 2. 사회정의 윤리원칙 3. 개인의 존엄성 및 가치 윤리원칙 4. 인간관계의 중요성 윤리원칙 5. 성실성 윤리원칙 6. ... 이 중에서 능력과 성실은 사회복지사 개인의 가치 및 윤리적 실천과 관련이 있고, '개인의 존엄과 가치', '인간관계의 중요성'은 사회복지사와 클라이언트간의 상호작용에 초점을 두는 대인관계차원의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  인간관계론 PPT 자료입니다. / 데일카네기 인간관계론/ 인간관계론 독후감

  0 1 인간 관계의 3 가지 기본원칙 Content 목차 0 1 인간 관계의 3 가지 기본 원칙 인간 관계의 3 가지 기본 원칙 ＂ 사람을 다루는 기본 방법 ” 비난이나 비평 , ... 카네기의 인간관계론 “ 성공의 85% 가 인간 관계에 달려있다 .” ... 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 ＂ 사람을 다루는 기본 방법 ” 다른사람에게 진심으로 관심을 가져라 다른 사람들에게 관심이 없는 사람은 인생을 사는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

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  <카네기 인간관계론> 종합적인 분석, 주제 및 구조(줄거리) 독후감 및 학술적 분석

  개념과 중요성 2.2 카네기 인간관계론의 기본 원칙 2.2.1 적극적 태도의 중요성 2.2.2 대인관계 개발 원칙 2.2.3 긍정적 인식 원칙 2.3 관계 발전 모형 2.3.1 상호작용 ... . 6.1.1 카네기 인간관계론의 기본 원칙과 전략의 효과 검증 카네기 인간관계론은 인간 관계, 리더십 및 개인 개발을 이해하고 개선하는 데 널리 인정되고 영향력 있는 접근 방식입니다 ... 결과 정리 6.1.1 카네기 인간관계론의 기본 원칙과 전략의 효과 검증 6.1.2 자기개발, 대인관계 기술, 리더십 개발 전략의 유용성 검증 6.2 카네기 인간관계론의 의의와 한계

  리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  데일카네기 인간관계론

  인간관계의 3가지 기본원칙과 나의의견 책에서 인간관계의 3가지 기본원칙이라는 말이 나온다. - 비난이나 비평, 불평하지 말라. - 솔직하고 진지하게 칭찬하라. - 다른 사람들의 열렬한 ... 데일카네기 인간관계론 독후감 인간관계 3가지 기본원칙 가장 기억에 남는 구절 공감되었던 내용 나와 생각이 달랐던 부분 읽고나서 느낀점 INDEX 1. ... 욕구를 불러일으켜라 인간관계의 3가지 기본원칙에서 한 가지 공통점을 찾을 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2022.04.11

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오 목차 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오 1. ... 인간관계론 1) 인간관계 이론 2) X·Y 및 Z이론 (1) X·Y이론 1/ X이론 2/ Y이론 (2) Z이론 * 참고문헌 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오 1. ... 수립 과학적 직무분석에 기초하여 모든 직무는 분업의 원칙이 적용되고 또한 엄격한 기획과 통제의 관리원칙이 수립되어 시행된다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  [독후감] 데일카네기 - 인간관계론

  ♣ 목 차 ♣ ♠ 서 론 - 데일카네기와의 만남 ♠ 본 론 - 카네기 인간관계론이 전하는 교훈 Ⅰ. 인간관계론의 핵심내용 1. 인간경영의 기본원칙 2. ... 카네기는 3가지 기본원칙을 바탕을 두고 인간관계를 잘 맺는 방법, 상대방을 설득하는 방법, 리더가 되는 방법을 설명하고 있다. ... 인간관계론에 대한 나의 생각 ♠ 결 론 - 인간관계는 의사소통의 결과물이다. ♠ 서론 - 데일카네기의 인간관계론과의 첫만남 사람이 매일 하는 경영 중에 하나는 인간경영이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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  (A+) 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

  비에스텍 관계의 7원칙 1) 개별화의 원칙 개별화한 인간을 불특정한 일반적 존재로서가 아니라 개별적인 차이와 독특한 자질을 가진 특정한 개인으로 이해하며 처우하는 일이며 보다 나은 ... 비에스텍 관계의 7원칙 1) 개별화의 원칙 2) 의도된 감정표현의 원칙 3) 통제된 정서적 관여의 원칙 4) 클라이언트 수용의 원칙 5) 비심판적 태도 6) 클라이언트의 자기결정 7 ... 수용은 인간의 존엄성과 가치 그리고 인간에 대한 사랑에서 비롯된 것으로서, 사회복지실천에서의 수용적 태도는 정중함, 인내심, 그리고 경청하려는 의지를 통해서 그리고 클라이언트가 불평을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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