"직장내왕따" 검색결과 21-40 / 1,825건

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오

  왕따란 집단 따돌림이란 뜻으로 주로 학생들 사이에서 일어나는 일이지만 최근에는 직장 내에서도 많이 일어나고 있다. ... 따라서 나는 이번 기회를 통해 내가 살고 있는 지역 혹은 가까운 곳에서 발생할 수 있는 사회문제(예를 들어 쓰레기 무단투기)를 찾아보고 이를 해결하기 위한 방안을 모색해보았다. ... 이런 이유로 전문가들은 왕따 예방 교육 프로그램 개발 및 보급 필요성을 강조하고 있다. 이처럼 청소년들 사이에서 따돌림 및 괴롭힘이라는 뜻의 ‘왕따’라는 단어가 유행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때

  지금에서 되돌아보면 다들 '아, 내가 그때 왕따를 당한 거였구나'하는 생각은 가질 수 있다. ... 왕따 현상 지도방법 먼저 왕따를 당하는 학생이 내가 지도하는 학생이라면 막막할 것 같다. 게다가 초임교사인 경우는 더더욱 힘들 것이다. ... 그러므로 내 자식만이 아니라 교실 안에 있는 모든 아이들이 왕따 피해자가 될 수 있다는 마음가짐으로 그냥 한 걸음 먼발치에서 왕따에 대한 근본적 인식을 전환시켜야 하며, 스스로 유연하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  요즈음을 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤 것이 있는지 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 각 문제별로 어떠한 상담방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.

  부부에 대한 상담을 할 때에는 각자의 입장이 다르기 때문에 어느 한 쪽의 입장에 치우치거나 충분히 솔직한 속 마음을 이끌어내는 것이 어려울 수 있다. ... 직장 (1) 직장의 적응상 어려움과 상담 필요성 직장은 다양한 인간관계 양상이 나타나는 곳이다. ... 왕따나 따돌림의 문제는 학생 자신이 속해 있는 학급의 구성원으로부터 인격적인 무시를 받는 것이 핵심이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.11.18

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  사회적 정서 과정 현상 및 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안

  많은 연구보고나 체험담을 접하였을 때 군대나 직장과 같은 성인사회에서의 따돌림 현상 또한 어렵지 않게 접할수 있으며, 심지어 병원사회의 의료인과 같은 전문직종 내에서도 동료간 갈등과 ... 집단따돌림의 정의 및 유형 ‘왕따’는 ‘왕따돌림’의 줄임말로 왕따돌림이란 표적이된 대상자에 대한 위협, 협박, 괴롭힘을 주는 행위 모두를 의미한다. ... 이들 왕따 피해자 148명중 여학생이 54.8%(81명), 남학생이 45.2%(67명)로 왕따현상은 남녀관계 없이 빈발하고 있음을 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

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  한국직장의 문제점

  한국 직장문화 한국 직장에 문제점이 많다. 직장내 왕따/ 괴롭힘, 여성에 대한 성차별, 야근, 정시퇴근에 대해 눈치를 보는 문화 등을 꼽을 수 있다. ... OECD 조사에 따르면 2019년 직장에서의 괴롭힘을 견뎌내지 못하고 자실하는 사람들, 업무량이 너무 많아서 직장을 그만두는 사람들, 죽어가는 사람들이 세계1위이다. ... 권위주의와 위계 문화가 일상이 되어버린 현실 속에서 왕따는 쉽게 사라지기 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  직장 내 왕따 등에 대한 교육을 실시하고 만약 조직 왕따로 인하여 피해자의 극단적인 결과로 이어졌다면 조직 내에서 가해자들에 대한 엄벌을 하는 등 사회적 책임을 다해야 한다. Ⅲ. ... 또한 조직 내 따돌림과 상사들의 갑질 등으로 인한 인간관계에서도 스트레스가 발생한다. 나) 조직스트레스의 결과 요 근래 직장 따돌림에 자살하는 경우가 많이 발생했다. ... 직장 단체톡방에서 조롱까지 하며 괴롭힘의 강도는 점점 강해지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2024.02.14

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  정신간호학 면담기록지

  부모님은 직장생활로 바빠 나에게 관심이 없었다. 내가 왕따를 당하는지, 내가 얼마나 힘든지 아무것도 모른다. 성인이 되자마자 아무도 모르는 곳으로 떠나고 싶어서 서울로 갔다. ... 부모님은 직장생활로 바빠 나에게 관심이 없었다. 내가 왕따를 당하는지, 내가 얼마나 힘든지 아무것도 모른다. 성인이 되자마자 아무도 모르는 곳으로 떠나고 싶어서 서울로 갔다. ... 광주와 서울이 이어져있어 곧 광주도 선진국 도시가 될 것이라고 학생들에게 알려주었다. ② 왕따를 당한 나 나는 고등학교때 왕따를 당했다. 이유는 아직도 모르겠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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  경상대학교 다문화 교육의 이해 수업 정리본

  성적인 희롱을 한 사람 - 같은 직장의 한국인 동료, 사장, 감독 - 같은 나라 출신의 남성 외국인 근로자 - 다른 나라 출신의 남성 외국인 근로자 c. 1999년 이후 직장 내 성희롱을 ... 예로는 학원 → 이에 대한 스트레스가 밖으로 표출되어 약한 친구를 폭력하거나 왕따를 시킴 어른이 되어서는 가정 폭력이나 직장 후임에게 폭언, 분노조절장애, 방화, 살인으로 나타남 스트레스가 ... , 따돌림 문제 - 왕따, 따돌림 등과 같은 학교 부적응 문제 ㄱ.

  시험자료 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준과 조사 및 처리 절차, 예방 방법

  행위 요건 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 - 직장에서의 관계의 우위성이란 개인과 집단(왕따, 텃세), 연령, 학력, 성비, 업무역 량 등이나 직장 내 영향력이 ... 직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준 직장 내 괴롬힘 정의 직장 내 괴롭힘이란 근로기준법 제76조 2에 의해, 사용자나 근로자가 직장에서의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무상 적정 ... 직장 내 괴롭힘, 조사 및 처리 절차 직장 내 괴롬힘, 발생 시 원칙적으로 직장 내 괴롭힘이 발생하면 피해자를 우선시하는 것이 가장 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

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  조직행동론 질문 만들기

  자식이 학교나 기업 내에서 인간관계에 문제 즉, 왕따와 같은 문제를 겪고 있을 때 문제의 원인을 자식에게 돌리곤 한다. ... 하지만 대다수의 직장인들은 조직문화를 수평적 조직문화로 바꾸고 싶어 한다. ... 한국에서 근무하는 직장인들은 한국 기업이 선택한 전략과 맞는 조직문화가 아니라 수평적 문화를 필요로 하는 이유는 무엇일까?2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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  정신건강간호학 문진 질문 리스트

  - 아이에게 가장 크게 혼을 낸 적은 언제인가요? - 아이에게 가장 칭찬을 크게 해준 적은 언제인가요? - (이혼했다면) 왜 이혼을 하셨나요? ... - 초등학교 시절 왕따를 당한 경험이 있나요? - 초등학교 시절 왕따를 가해한 적이 있나요? - 초등학교 시절 신경증적인 증상이 있었나요? ... - 중고등학교 시절 왕따를 당한 경험이 있나요? - 중고등학교 시절 왕따를 가해한 적이 있나요? - 중고등학교 시절 학교는 잘 나갔었나요?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.26

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  [a+취득자료] 인간관계의 어려움을 무엇이며 이를 극복하기 위한 방안에 대해서 자신의 경험에 비추어 기술해보세요

  서론 요즘 들어서 많은 사람들이 직장 동료와의 경쟁이나 학교 내에서 왕따를 당하는 것 때문에 어려움을 토로할 때가 있다. ... 통계자료에 따르면 전체 학생 중에서 40퍼센트에 달하는 인구가 왕따를 경험한 적이 있다고 하며 이후에도 왕따와 관련된 후유증이 남아 있어서 자존감을 낮게 만든다고 한다. ... 이러한 문제는 청소년들이 왕따를 이전보다 더욱 경험하게 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체(신문, TV, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용을 함께 소개하여, 이에 대한 원인과 사회복지 차원의 개입방향을 논하세요.

  ‘왕따’는 “왕 따돌림”의 준말로 집단, 주로 학급(심지어 성인 집단의 직장), 대부분의 아이들이 따돌림의 대상으로 보는 아이 혹은 따돌림을 받는 아이로 은따, 전따, 따순이, 따돌이 ... 또래 집단 내에서 영향력이 있어 친구가 많고 임기응변이 뛰어나며 리더십이 있어 주도적인 행동을 보인다. ... 학교 내지 심지어 성인 집단의 직장에서까지 따돌림이 이루어져 정신건강을 해치우는 건 물론 자살까지 시도하고 있기 때문이다. 따돌림은 은밀하게 이루어지는 특성이 있는 듯하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2020.11.27

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  직장 내 스트레스

  (직장 내 왕따 문제의 심각성이 대두되고 있기 때문에 왕따를 배척하는 원인을 잘 분석하여 이를 보완하고 해결하려는 노력이 시급하다. ) 대처 방안 : 다각적 접근을 통한 문제 해결 ... 직장 내 스트레스 직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함. ... 수평적 관계 : 직장 내의 다양한 동료 관계 사이에서 공공예절을 지키지 않거나 소통 부족으로 발생한 의견 충돌로 인한 스트레스를 다룬다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  집단따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의하시오

  속 앓이하다 퇴사… 은밀하게 피 말리는 ‘직장 내 왕따’?, 한국일보, 2018.05.03. 양연호, ?직장인 절반 주기적 왕따…출근길이 두렵다? ... 따돌렸다고 하기에, 직장 내 따돌림은 매우 심각하다. ... 여기에서 그치지 않고 잔혹한 신체적 폭력으로 이어져 기사화 된 사례도 올해에만 여러 차례 보고되어 사회에 큰 충격을 주었다. 2) 직장 내 따돌림 청소년 시기에 미숙함으로 인하여 친구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  집단 괴롭힘과 관련한 2개의 판례를 조사하여 그 과정과 내용을 분석하시오

  연령이 낮을수록 청소년 연령대 내 괴롭힘이 심하다. ... 집단 괴롭힘의 발생 경위와 과정(사례의 출처 제시) 집단괴롭힘와 관련된 변수, 괴롭힘 특성 및 원인 분석: 우선 초등학교부터 중학교, 고등학교, 대학교나 직장생활에서도 집단 따돌림이 ... 가해자와 피해자 측면에서 왕따가 성립되지만, 주로 사회적 문제가 되는 것은 왕따로 인한 피해자의 고통으로 한정된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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  대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을

  그러므로 내가 개인적인 영역에 있어 직장 내에서 복종하는 부분으로는 이 회식이 가장 많이 생각이 났다. 2) 사회적 영역 (1) 직장 내 왕따 A 씨는 4년 동안 직장에서 상사에게 ... 참고문헌 - 천지일보,“투명인간 취급하는 ‘직장 내 왕따 갑질’ 여전” - http://www.newscj.com/news/articleView.html? ... 불공평한 것에 있어서 복종하는 이유는 내가 해당 집단에서 도태될까 봐 혹은 내가 표적이 될까 두려워하는 마음 때문에 발생하는 문제라고 생각을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  학교폭력 시험 자료 두번째

  왕따의 개념과 유형을 서술하고 사례를 들어서 내가 방관자와 가해자, 피해자 입장에서 그들을 어떻게 도울 것인가? ... 왕따의 개념은 집단따돌림을 가리키는 말이며, 왕따란 단어는 은어이며, 왕따돌림의 준말이다. ... , 따돌림을 당하지 않기 위해 일진에게 아부하는 쫄따, 대놓고 따돌림을 당하는 대따, 뚱뚱해서 따돌림을 당하는 뚱따, 찌질해서 따돌림을 당하는 찐따, 직장에서 따돌림을 당하는 직따

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17

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  인간관계론 ) 학내 왕따 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결하기 위한 인간관계 차원에서의 방안을 나열하시오.

  학교, 직장, 군대 등 많은 집단에서 집단따돌림이 발생하고 있다. ... 인간관계론학내 ‘왕따’ 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결하기 위한 인간관계 차원에서의 방안을 나열하시오.인간관계론학내 ‘왕따’ ... 왕따로 인해 청소년기에 정립한 가치관과 자아 형성이 왜곡될 수 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  사회심리학 - 생활 스트레스에 관하여

  관계, 직장 내 의지할 사람의 유무, 직장에 대한 불확실한 미래, 직장의 구조 조정, 조직의 체계, 업무에 대한 보상의 부적절성, 직장 내 문화 등 다양한 원인이 있다. 3) 청소년기의 ... 근무 장소의 청결에 대한 만족감, 근무 환경의 안정성, 직무에 대한 부담감, 업무의 양, 업무의 자율성, 요구받는 창의성, 업무의 난이도, 직장 내 상사와의 관계, 직장 내 동료와의 ... 직무 스트레스는 물리적 작업 환경, 직장 내 대인관계, 업무에 대한 부담을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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