"직장내왕따" 검색결과 61-80 / 1,825건

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  북한 이탈 아동에 대한 관심과 지원

  ‘ 북한에 주소 , 직계가족 , 배우자 , 직장등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 않은 사람 ’ 1998 년 이후 , 북한 이탈주민의 국내입국 규모가 ... 이탈 아동 지원 정책 ( 1) 북한이탈정착지원 사무소 : 하나원 ( 2) 북한이탈 아동 교육지원 정책 ① 교육비 지급 ② 교육체계 내에서의 편입 ③ 교육보호담당관제도 도입 ④ 방과 ... 탈북 아동끼리 있으니 ‘ 왕따 ’가 없다는 점도 매력”이라고 말했다 . 북한 이탈아동에 대한 관련 법을 알아볼까요 ?

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2022.02.03

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다

  그래서 여기서 받게 될 스트레스 결과는 조직 자체에서 직장 내 과도한 친목 관계에서 야기되는 직장 내 왕따로 이어질 수 있다고 한다. ... 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. ... 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.1.서론오늘날 직무 스트레스는 맡은 일로 인해서 심하게 압박감을 받을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  현대를 살아가는 현대인들이 경함하는 적응상(가정,직장,학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어

  직장 내에서 타인의 비판으로 인해서 발생되는 문제행동들을 해결하기에 적합하다. ... 같은 반 안에서 왕따 문제나 폭력 문제가 발생하면서 특정 학생이 학교에서 적응하지 못하고 마음의 상처만 깊게 받는 일이 일어나고 있다. ... 부적응, 직장 내 부적응, 학교 내 부적응 등 사회 안에서 부적응 문제를 겪는 사람들은 자기효능감이 떨어져 점점 자신감이 하락하고 대인관계에도 문제가 생기는 등 많은 문제가 발생한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  자살 위험에 처한 사람을 대상으로 가상 상담일지를 작성하고 그에 따른 느낀점과 사회복지사로서 자살예방을 위하여 숙지해야 할 것이 무엇인지 검토하여 보라.

  아버지와 다르게 어머니는 직장을 자주 옮겨 다니면서 본인과 맞지 않는 회사는 쉽게 그만두시고 쉴 수 있는 상황이다. ... 만약 그런 상황을 이겨낼 수 있도록 도움을 준다면 앞으로는 어떻게 할 건가요? A. 노력해보고 싶어요. 진짜로 어떤 프로그램이든 참여해서요. ... 가정에서 사랑을 많이 받고 자라 응석을 부리는 경우가 많았고, 초등학교 1학년 때부터 왕따를 경험하면서 왕따를 당하지 않으려 왕따를 행하는 경우가 증가하고 있어 힘들다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.10

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  에릭슨의 발달이론에 따른 나의 성격발달 분석

  그저 왕따 당하던 아이를 구해줬다는 이유였단다. 12살 때 우리 반에 왕따 당하던 친구가 한 명 있었는데, 그 친구를 다른 아이들이 괴롭히는 것을 보고는 내가 왜 괴롭히냐고 아무 잘못 ... 아빠는 직장에 다니시느라 나를 저녁이나 주말밖에 잘 보지 못했다고 한다. 모유수유를 했으며, 기본적인 신뢰감을 형성했다. ... 후에 왕따 주동자 말고, 옆에서 동조했던 아이들에게는 사과를 받았는데, 나를 왕따 시킨 이유가 딱히 없었다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  <프리미엄>너, 외롭구나 - 김형태 독후,감상,서평

  직장이 마음에 들지 않으면 직접나서서 올바르게 바꿀려는 노력을 해야하며, 내가 좀더 나은 직장에 가길 바란다면, 그 전의 직장에서 나간다고 했을 때 이렇게 좋은 인재를 어떻게 내 보내느냐면서 ... ‘하고싶은게 없어요’ ‘왕따를 당해서 친구가 없어요. 친구를 사귀고 싶은데 세상이 절 외면해요’ 등등의 수많은 고민의 글들이 올라온다.내 주변에 있을 법한 당연한 고민들이다. ... 그것은 내가 가난한 것이 아니라 나의 부모님께서 가난했던 것이므로, 나의 가난은 아닙니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 (15%↓) 1615원 | 등록일 2021.02.07

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  [청소년복지] 최근 학교폭력과 왕따를 당한 학생에게 부모님이 또래관계를 위해서 스마트폰을 사주었다고 한다. 이에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  흔히 알고 있는 카톡왕따란, 카카오톡 단톡방 초대를 거부할 수 없는 시스템을 악용해 소위 ‘감옥방’을 만들고 피해자를 끊임없이 불러내어 각종 언어폭력을 일삼는 것이다. ... 물론 대학생이 되어서도, 직장인이 되어서도 SNS를 통해 과업에 대한 정보를 나누는 경우가 많기 때문에 어른인 교사의 시선에서는 매우 편리하고 효율적인 방법이라고 볼 수 있지만 학생들에게 ... 학교폭력과 왕따와 스마트폰에 대한 내용 문화의 흐름에 따라 학교폭력 역시 변화하며 지능화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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  본인의 스트레스 경험을 하나 찾아내어 스트레스대응과정에 따라 경험을 설명하세요

  결론 왕따를 당하는 시간 동안 너무 고통스러웠지만 그 시기를 잘 이겨낸 내가 지금은 자랑스럽게 느껴지기도 한다. ... 어렵게 취업에 성공했더라도 눈높이를 낮추어 취업이나 직장에 적응을 잘하지 못하는 경우라면 취업을 다시 준비하는 이직에 대해 고민까지 해야 한다. ... 심각한 일이었기에 빠르게 전학이 이루어졌고 나는 왕따에서 벗어날 수 있었다. 내가 대응한 결과라고 여기기는 어렵지만 문제집중적 전략의 환경에서 벗어나는 상황이 발생했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  <청소년복지론> 집단 따돌림

  화를 잘 낸다 . 친한 친구가 많다 . 말투가 거칠다 . 비밀이 많고 부모와 대화가 없다 . ... 은어인 왕따가 유행하고 있다 . ... 집단괴롭힙 따돌림 가해대상 및 가해자 수 직장실태 45 58.3 자료출처 : 사람인 2012.2 2012.8 월 기준 집단따돌림의 실태 및 대상과 특성 (2) 집단따돌림의 대상 –

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.06.02

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 (집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  좋은 대학에 가야 좋은 직장을 얻을 수 있고 좋은 직장을 얻어야 경제적으로 풍족한 삶을 누릴 수 있기 때문이다. ... 가족에게 환경이 영향을 주는 것처럼 가족 내의 정서적 과정에 사회내 정서적 과정이 영향을 준다는 것이다. ... 집단의 분화수준이 낮을수록 스트레스 상황에서 구성원들의 공격성과 회피성, 이기심이 매우 높아지고 만성적인 스트레스 상황에 처할수록 사회불안이 커지고 왕따나 학교폭력 , 과도한 교육열이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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  우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등)

  속 앓이하다 퇴사… 은밀하게 피 말리는 ‘직장 내 왕따’?, 한국일보, 2018.05.03. 양연호, ?직장인 절반 주기적 왕따…출근길이 두렵다? ... 특히 직장 내 따돌림의 경우, 직장 밖에서는 정상적인 대인관계가 가능하고 오히려 활발한 성격인 사람들도 직장 내에서 작은 실수에도 큰 폭언을 듣거나 사무실 내에서 고립되는 현상이 벌어지기 ... 따돌렸다고 하기에, 직장 내 따돌림은 매우 심각하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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  [청소년교육과] 2023년 2학기 인간관계론 기말시험 핵심체크

  경험하는 가장 큰 어려움 : 상사 및 동료와의 인간관계 문제 ② 조직 내 인간관계가 원만하지 못한 경우 (예 : 직장내 왕따, 상사와의 갈등) - 조직 전체의 생산성 저하- 중략 ... 가장 결핍된 요소의 양에 의해 결정 - 인간의 능력도 이와 마찬가지로 대인관계능력, 지능, 정서가 고르게 발달해야 잠재력을 최대한 발휘할 수 있음6) 조직 생산성의 중요 요인① 직장인들이

  방송통신대 | 64페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.03

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  자신의 생태도를 그린 후 구체적으로 설명하십시오

  또한 딸은 성격 자체가 게으르기 때문에 직장생활을 매우 힘들어 했고, 지금은 거의 퇴사를 고려 중이라고 한다. -내 아들은 학창시절에 소위 말하는 왕따였다고 한다. ... 그러나 내 아들은 현재 불교집안 여자와 사귀고 있어, 이것이 가족내 문제로 작용하고 있다. ... 체격 자체가 워낙 왜소하여 친구들로부터 놀림을 받게 되었고, 어느 샌가부터 왕따가 되었다고 하는데, 어미된 입장으로 그런 아들녀석이 매우 애처롭고 불쌍하기만 하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.22

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  생기부에 학교폭력 사실을 기재해도 될까

  더불어 생활기록부에 학교 폭력 사실이 기재되어 있는 것이 직장을 취직할 때는 큰 문제가 되지 않습니다. ... 범죄라는 사실이 서로 모순되고 있기 때문입니다. 1990년대 이후 학교폭력은 자주 변경되는 대학입학시험처럼 사회에서 빈번하게 문제되는 이슈였으며, 이 때부터 집단 따돌림을 칭하는 ‘왕따 ... 대학졸업자의 경우에는 입사 시 대학교 성적만을 제출하며, 생활기록부를 확인하는 직장은 거의 없기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  정신건강론 - 방어기제 13가지에 대한 개인적 경험을 기술하고, 본인이 가장 많이 사용하는 방어기제는 무엇인지 서술하시오.

  싫어하는 사람이 있는데, 이런 나의 모습을 억제하기 위해 평소보다 더욱 친절하고 예의 바른 모습을 보였다. 8) 억압 : 학교 다닐 때 왕따를 당한 경험이 있다. ... 행동화 : 어렸을 때 너무 화가 나면, 물건을 집어 던지면서 울곤 했다. 6) 합리화 : 원하는 결과를 얻지 못했지만, 원래 나는 처음부터 그것을 원했다고 믿었다. 7) 반동형성 : 직장에 ... 않 는다. 9) 퇴행 : 동생이 태어났을 때 동생 옆에 누워서 손가락을 빨았다고 한다. 10) 취소 : 부모님께 거짓말을 하고 죄송해서 용돈을 드린 적이 있다. 11) 전치 : 직장에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  상담기법을 이용한 상담대화내용 정리

  김**선생님과 상담을 하면서 학교나 사회생활에 있어서 왕따를 당했다는 마음에 상처가 있다는 것을 알았습니다. ... 직장에서도 자신과 친한 사람은 한 명도 없다고 하였습니다. 처음에는 친한데 한 달 정도 되면 자기를 모른척한다고 합니다. ... 그리고 자신이 현재 왜 직장에서 힘든지에 대하여 자신을 올바르게 돌아보고 그 문제점을 인식하고 인정하게 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.07

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  원광대학교, 페미니즘과 여성문학, A+자료, 과제

  그리고 새로 얻은 직장에서 여성들 사이에 왕따를 당할 때 복장을 좀 단정히 해줄 수 없냐는 상사의 말에 단번에 짜르며 ‘나는 이런 내 모습이 좋다 .’

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28

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  [조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  나) 스트레스 해소 방안 제시 조직 스트레스를 해소하기 위해서는 개개인의 노력도 중요하지만, 조직 자체에서 직장 내 과도한 친목관계에서 야기되는 직장 내 왕따 등에 대한 교육이 필요하다고 ... 팀원들 전체가 도둑으로 몰고 가며 직장 내 왕따라는 끔찍한 사건을 저지름에 따라, 피해자는 결국 자살하는 안타까운 일이 발생했었다. 이 또한 조직 스트레스가 야기한 결과였다. ... 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28

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  산업심리학-조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  그들은 조직 내에서 갈등의 원인이 무엇인지, 어떤 감정적인 대립이 존재하는지, 누가 왕따를 당하는지를 미세하게 파악할 수 있다. ... 모든 회사가 그런 것은 아니지만 많은 회사 내에서 직장 내 폭력, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 문제들이 나타나고 있다. 2021년 6월 경북 포항 한 기업에 다니던 여성이 직장 내 ... 조직 내의 갈등적 상황 2 직장 내의 괴롭힘도 조직 내 갈등적 상황으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  현대인의 갈등 - [인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  SNS가 발달하면서 학교폭력이나 직장 내의 갈등이 가정에서까지 이어지는 경우가 많습니다. ... 근로자들은 경직된 상하관계로 부당한 일이어도 자신의 일자리를 잃게 될까하는 두려움에 침묵하고 이러한 것들이 이어지면서 직장 내의 갑을 관계가 형성됩니다. ... 학교에서의 갈등은 대표적으로 ‘왕따’라는 학교 폭력의 일종이 있으며 가해자와 방관자 그리고 피해자로 구성됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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