"관리적 리더쉽" 검색결과 341-360 / 57,147건

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십과 관리 2. 미래 핵심 리더와 관리자 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 리더십과 관리 리더십과 관리는 일견 비슷한 개념으로 보일 수 있으나, 두 개념은 차이를 지닌다. ... 그러나 리더십과 관리를 모두 잘하기란 대단히 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십과 관리 2. 미래 핵심리더와 관리자 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 리더십과 관리 리더십과 관리는 확연한 차이점이 있지만, 사람들은 대부분 그 차이점을 인지하지 못한다. ... 모든 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘 수행할 수 있는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십과 관리의 차이점 2. 관리자의 한계점 3. 미래 핵심리더의 역량 4. ... 배정훈, 「조직관리와 리더십」, 형설, 2011 권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000 탁진국, 「리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017 ... 서론 리더십과 관리는 조직 내 중요한 개념으로 여겨지며 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  결론 지금까지 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 서술해보았다. 앞서 서술한 바와 같이 리더와 관리자 모두 각각의 역할이 존재한다. ... 한편 최근에는 이러한 리더와 관리자의 차이에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있다. 이어지는 본론에서는 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. ... 리더와 관리자의 차이 (1) 조직 목표에 대한 태도 관리자들은 목표에 대해 자신의 감정에 대해 기꺼이 표현하는 것보다 객관적인 태도를 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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  간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

  영화 속 리더의 리더십 유형 1) 관리격자이론 무관심형 (1? ... 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 3) 관리 그리드(관리격자)이론 - 블레이크와 모튼은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 ... 영화 속 리더의 리더십 사례 2. 리더십 이론에 따른 분석 3. 영화 속 리더의 리더십 유형 4. 영화 속 리더의 개선점과 개선안 Ⅲ 결론 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  POWER ISTJ 학과수석이 말아주는 간호관리학 CASE 리더십 간호과정 Ⅰ문헌고찰 1. ... 간호 진단 민주형 리더십 간호 문제 일에 대해서는 명확하게 어떠한 일을 해야 할지 지시하는 모습을 보였으나, 병동 간 소통의 부재로 환자 간호 관리표 장기 대상자는 1개월 이내 지시적 ... 더불어 간호 학생들에게 전반적인 간호 관리자의 역할을 말씀해주셨다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  간호관리학 과제 - 리더십 분석하기(힐러리클린턴) 목차 - 서론 -----힐러리클린턴 선정이유 - 본론 ---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점 ----리더십과 다른 ... 그녀는 내면의 힘을 통해 그녀를 관리하는 방법을 터득했다. 그녀의 리더십을 통해 그녀의 남편을 대통령으로 선출 될 수 있도록 힘썼다. ... 자기 관리를 하는 리더 아래에 구성원들이 셀프리더십을 가지고 조직의 목표달성을 위해 힘쓴다면 보다 더 효율적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리실습,수간호사리더십유형

  관리자의 리더십 행동 유형 관리자의 리더십 행동 유형에는 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형이 있다. ① 무관심형: 생간과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형으로 리더 ... 팀형 리더십을 가진 관리자는 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높고, 구성원들과의 상호 의존과 신뢰, 존중을 강조하는 것이 특징이다. 52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님은 일반 간호사와 ... (수간호사) 리더십 스타일 52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님의 리더십 유형은 팀형이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.04.06

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  간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기

  행동이론적 관점 민주적에 가까운 편이지만, 전제적, 민주적, 자유방임적 등의 리더십 유형이 연속 선상에 있기 때문에 전제적인 면도 관찰이 되어진다. ... 실제로 관리 실습을 하며 계장님께서 일을 그만두신다고 하셨고 중간 연차 간호사 선생님들끼리 사직 이야기를 하는 것을 들었다. ... -병원 내 환자확인, 감염관리 등과 같은 점검 시, 병동별로 점수가 매겨져 자존심이 상하기 때문에 꼴등만은 면해야 한다고 말씀하셨다. 4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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  <간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서

  리더십의 정의 2. 리더십 유형 3. 간호관리자의 역할 4. 간호관리자의 리더십 유형 5. 이상적인 리더십 유형 Ⅲ. 결 론 1. 주제 관련 내용에 대한 요약 2. 참고문헌 Ⅰ. ... 그래서 이번 보고서를 통해 리더십의 정의와 리더십의 유형, 간호관리자의 역할과 나의 이상적인 리더십 유형을 알아보고자한다. Ⅱ. 본 론 1. ... 간호관리자의 역할 1)최고관리자 조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 상호작용하도록 하여 중간관리자의 업무성과를 모니터한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06

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  [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  [리더십] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. Ⅰ. 서론 직원들을 관리한다는 점에서 리더와 관리자의 역할을 대부분의 사람들이 헷갈려 한다. ... 참고문헌 - 위더스 평생교육원 리더십 교안 - 리더와 관리자의 9가지 차이, Arthur King 아더킹, 2017. 3. 13. https://thking.tistory.com/619 ... 관리자는 말 그대로 ‘관리’를 하는 사람이다. 관리자와 관리자의 역할에 대해 알아보자. 먼저, 관리자는 목표를 계획하고 목표 달성을 위해서 업무 완수에 치중한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20

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  (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

  idxno=457431 [5] 유영록 / 유재석, 길에게 "포기하지 마"…카리스마 리더쉽 4 ... 이는 적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 작업을 하는 직원에게 적합하다. ④ 성취 지향적 리더십 관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치 있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 동기부여를 ... 참고문헌 [1] 서문경애 외 7명 / 간호관리학 제2판 / 2020 / 현문사 [2] 김문준, 장석인 (2015) / 변혁적, 거래적 리더십과 조직몰입 간의 관계에서 직무만족의 매개효과

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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  [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

  계획된 관리자의 리더십에 의해 창출되는 구조화된 활동인 것이다. ... 이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 ... 참고문헌 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 수문사(2017), 염영희 외 p.497~503 https://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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  간호관리학 - 리더십 유형 사례분석

  R E P O R T “ 수간호사의 리더십 유형 ” 과 목 간호 관리학 실습 학 번 이 름 실 습 기 관 제 출 일 담 당 교 수 이론 리더십 유형 정의 사례 상 황 이 론 지시적 ... 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록, 확인 등을 어떻게 해야 하는지 교육해 주시며, 자주 사용하는 약물을 중심으로 공부해 오도록 지시·감독함으로써 신규간호사의 ... 리더십 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

  리더십 이론 간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시) 특성이론 -특성이론- 특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... 간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려” - 높은 구조주도 근거 ① 간호사들의 역량과 연차 등을 고려하여 병원 기준에 맞는 근무표를 작성하였으며 간호사들의 개인적인 ... 특성이론은 조직의 기능별·계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  직결됨 - 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자의 필수적인 역량 - 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능 (2) ... 배려적 리더십 · 관리격자 이론 · 1960년대 후반 · 상황에 적합한 리더의 유형 ------------------- · 상황적합 이론 · 경로-목표 이론 · 상황적 리더십 이론 ... 관리자와 리더의 차이 관리자(manager) 리더(leader) · 시스템에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄 · 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐 · 직위에 따르는 권한 사용 ·

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  간호관리 리더십 원리 보고서 목 차 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 1 2. ... 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. ※ 변혁적리더십 평가었습니다. 그러나 칭찬은 별로 하시는 모습을 보지 못했습니다. ... 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. ···················································

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

  [리더십] • 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오. Ⅰ. ... 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다. Ⅱ. ... Kotter) 교수는 리더십과 관리의 기능을 다음과 같이 비교하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다. ■ 참고문헌 수문사/7판 학습성과기반 간호관리학/염영희 외/p477,p481 ... P.83 리더십유형분석 리더십이론의 특징 관찰사례 오 하 이 오 주 립 대 학 의 리 더 십 연 구 리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’ ... 그 결과 배려와 구조화라는 이차원으로 분석된 리더십스타일을 찾아냈다. 1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  변혁적리더십과 서번트리더십의 구성요소와 특징 및 사례 간호관리학

  목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다. ... 여러 연구에 의하면 부하가 관리자의 '변혁적 리더십'의 발휘를 높게 인식할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과등이 높게 나타난며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 ... - 상호작용을 통한 이해증진 - 사람을 목적으로 인식 - 수직계층의 붕괴 - 추종자의 자기성장, 만족, 창의력 - 첫출발: 사람들을 섬기는 것 섬기는 리더십에선 CEO의 역할을 '관계관리'라는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05

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