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소개글

에니어그램의 정의, 에니어그램의 필요성, 에니어그램의 유형, 에니어그램의 유형별 충고, 에니어그램의 효과에 관한 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 에니어그램의 정의

Ⅲ. 에니어그램의 필요성

Ⅳ. 에니어그램의 유형
1. 1번 유형 개혁가 / 고결하고 이상이 높은 타입
1) 특성 : 완벽을 추구하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
2. 2번 유형 돕는 사람 / 대인관계를 중시하는 타입
1) 특성 : 타인에게 도움을 주려는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
3. 3번 유형 성취하는 사람 / 적응력과 성공지향의 타입
1) 특성 : 성공을 추구하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
4. 4번 유형 개성적인 사람 / 로맨틱하고 내성적인 타입
1) 특성 : 특별한 존재를 지향하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
5. 5번 유형 탐구하는 사람 / 날카롭고 지적인 타입
1) 특성 : 지식을 얻고 관찰하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
6. 6번 유형 충실한 사람 / 책임감이 강하고 안전 지향의 타입
1) 특성 : 안전을 추구하고 신중한 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
7. 7번 유형 열정적인 사람 / 바쁘고 생산적인 타입
1) 특성 : 즐거움을 추구하고 계획하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
8. 8번 유형 도전하는 사람 / 힘이 강한 타입
1) 특성 : 강함을 추구하고 자기를 주장하는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때
9. 9번 유형 평화주의자 / 화해와 중재의 타입
1) 특성 : 조화와 평화를 바라는 사람
2) 좋은 상태에 있을 때와 나쁜 상태에 있을 때

Ⅴ. 에니어그램의 유형별 충고
1. 1번 유형
1) 자신을 돌보기
2) 분노를 알아차리고 분노와 함께 일하기
3) 다른 사람의 결점이나 실수를 용서하기
2. 2번 유형
1) 자존감 갖기
2) 주장하기
3) 관계맺기
3. 3번 유형
1) 긴장을 풀고 자신에게 관대해지기
2) 다른 사람의 이야기에 귀를 기울이기
4. 4번 유형
1) 자존감 가지기
2) 많은 친구를 사귀기
3) 감정을 창조적 활동으로 발산하기
5. 5번 유형
1) 생각에서 벗어나 행동하기
2) 다른 사람과 자연스런 관계 추구하기
6. 6번 유형
1) 자신감 갖기
2) 인간관계
3) 근심과 공포
7. 7번 유형
1) 건강지키기
2) 스트레스
3) 인간관계
8. 8번 유형
1) 인간관계
2) 분노
3) 자신을 돌보기
9. 9번 유형
1) 인간관계
2) 분노
3) 목표 세우기
4) 꾸물거림과 의사결정
5) 자존감

Ⅵ. 에니어그램의 효과

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요
현재 미국에서는 가정의 불화를 해결하는 것에서부터 일반 사업에 이르기까지 많은 사람들이 에니어그램이라는 인간학을 생활이나 업무 수행의 지침으로 삼고 있다. 특히 최근에는 인사관리, 조직운용 등 문제를 갖고 있는 대기업에서는 에니어그램이 인사담당자들의 필수 아이템이 되었으며, 제너럴 모터즈, AT&T, 삼성을 비롯해 많은 대기업들이 에니어그램 연수를 채택해 효과를 보고 있다. 스탠퍼드 대학에서 국제워크숍이 개최되어 전 세계에서 모인 약 4,000여 명의 연구원과 학습자들이 회합을 가진 이래 국제적인 보급과 검증활동도 활발하게 진행되고 있다. 시카고의 로욜라 대학에, 이후 워싱턴DC의 타우슨 대학에 약 8,00여 명의 에니어그램 지도자들이 모였다. 이러한 국제회의에서 각국으로부터 보고된 데이터는 에니어그램의 신빙성을 더욱 더 공고히 해 주고 있다. 나아가 장차 에니어그램이 전세계에 확대 보급될 것이란 믿음도 갖게 한다. 에니어그램의 주된 목적은 자신의 성격 유형을 발견해 내는 것에 있다. 각 성격 유형을 감별해 낼 때에는 긍정적 특성보다 부정적 방법을 사용한다. 부정성은 개인의 자아 개념에 깃들여 있고, 행동에 지대한 영향을 미치는 특수한 집착에 의하여 감별된다. 집착은 일종의

참고 자료

ⅰ. 돈 리차드 리소·러스 허드슨, 에니어그램의 지혜
ⅱ. 우재현, 에니어그램 성격유형검사, 대구 : 정암서원, 1999
ⅲ. 윤운성·이규복, 한국형 에니어그램 집단상담이 실업계 고등학교 학생들의 진로성숙에 미치는 효과, 교육심리연구, 제18권 1호, 2004
ⅳ. 윤형준, 경력 닻 유형과 에니어그램의 성격유형과의 관계, 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2004
ⅴ. 에니어그램 성공하는 사람들의 성격관리, 서울 : 학지사, 2002
ⅵ. 조성환, 성격 : MBTI와 Jung 심리학, 한림미디어, 2002
ⅶ. 폴 D, 티거, 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책, 황금가지, 2002