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<유아교육기관운영A-완벽정리>영,유아보육 및 교육기관의 지도자의 자질 및 특성을 논하시오

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최초 등록일
2008.10.09
최종 저작일
2008.10
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소개글

참고문헌을 토대로 체계적으로 작성하였습니다. 많이들 참고하세요

목차

서론

본론
1. 시설장(원장)의 자격기준
2. 보육교사의 자격기준
1) 보육교사 1급
2) 보육교사 2급
3. 지도자의 일반적 자질
1) 헌신적인 자세
2) 겸허한 자세
3) 인내하는 자세
4) 봉사하는 자세
5) 생각하는 자세
4 지도자의 특성
1) 적절한 환경 구성
2) 양육자 역할로서의 특성
3) 학습촉진자 역할로서의 특성
4) 안내자 역할로서의 특성
5) 시설․설비 및 교재․교구 관리자로서의 특성
6) 재정관리 및 행정업무처리자로서 특성
7) 부모교육 및 상담자로서 특성
5. 보육교사의 자질과 특성
1) 개인적 자질과 특성
2) 전문적인 자질과 특성
3) 역할 수행을 위한 자질과 특성

결론

참고문헌

본문내용

사회가 고도로 분화되고 다양화되어 감에 따라 기혼여성의 경제활동 참여가 두드러지게 증가하고 있는 현대사회에서는 맞벌이 가정 자녀들의 보호와 교육을 담당하는 보육시설의 역할과 중요성이 더욱 강조되고 있다. 특히, 가사와 직장에서의 업무를 동시에 수행해야만 하는 과정에서 이중 스트레스를 받고 있는 취업모들은 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 양질의 보육시설을 절실히 필요로 하고 있다. 이와 같은 현실적인 요구와 필요성뿐만 아니라 우리나라 영유아들이 정보화, 국제화, 개방화 및 고도기술사회로 특징지워지는 미래사회에 행복하게 적응하면서 보다나은 세계로 발전시켜 나아가는 데 일익을 담당하는 사람으로 육성되기 위해서는 영유아들이 가정 다음으로 많은 시간을 보내는 보육시설의 중요성을 아무리 강조해도 결코 지나치지 않을 것이다. 따라서 현재 양적 팽창을 거듭하고 있는 보육시설들이 질적인 정비를 하는 것이 시급하다고 할 수 있다.
보육시설의 질을 좌우하는 요인으로는 보육시설의 시설․설비, 보육 프로그램, 영양, 건강, 안전 및 종사자의 질 등을 들 수 있으나 다른 무엇보다도 중요한 것은 보육시설 종사자 요인이라고 할 수 있다. 즉, 영유아를 보호․교육하면서 가장 직접적이고 즉각적인 영향을 미치는 종사자들이 올바른 자세와 태도로 적절한 역할을 수행하는 것이 보육시설의 질적 향상을 좌우하는 관건인 것이다.
시설장은 어린이집을 대표하며, 종사자들은 통솔하고, 보육시설의 제반 업무를 통괄하는 총책임자이다. 보육시설의 효율적인 운영을 위해서는 다른 무엇보다도 종사자들 간의 팀워크가 중요하며, 팀워크가 보육시서의 효율적인 운영을 위한 긍정적인 방향으로 작용할 수 있도록 이끌어 가는 데 있어서 핵심적인 역할을 하는 사람이 바로 시설장이다. 즉, 시설정의 인간관, 보육철학, 영유아발달에 관한 지식, 시설관리능력 등이 종사자들 간의 팀워크 유지와 보육시설 운영방향에 지대한 영향을 미쳐 운영의 성패를 좌우하게 된다.
본론
보육시설에서는 시설장(원장), 보육교사 및 기타 종사자를 두어야 하는데, 이들의 종별과 수 및 자격기준에 관하여서는 「영유아보육법 시행규칙」 제8조 제1항의 별표 3에 규정되어 있다. 이에 관하여 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1. 시설장(원장)의 자격기준
① 4년제 대학 또는

참고 자료

1. 강문희 외 4명, 유아교육기관 운영관리, 학지사, 2000.
2. 류윤석, 유아교육기관 운영관리, 교육아카데미, 2002.
3. 김혜경, 영유아교육기관경영, 창지사, 2005.
4. 김혜경, 영유아 교육기관의 개원과 운영, 창지사, 2001.
5. 조양자 외 3명, 현대 유치원 운영관리, 형성출판사, 1991.
6. 조성일, 장선철, 유아교육기관운영관리, 동문사, 2000.
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