[사회복지]근로여성과 보육문제

소개글

근로여성과 보육문제

목차

Ⅰ. 여성의 사회문제
Ⅱ. 근로여성에 관한 접근
Ⅲ. 현재 근로여성의 현황 및 보육의 필요성
Ⅳ. 우리나라의 보육정책 및 문제점
Ⅴ. 근로여성 보육문제의 해결을 위한 정책 방안
Ⅶ. 근로여성의 보육정책의 문제점 및 대안
※ 리포트를 마치며

본문내용

Ⅱ. 근로여성에 관한 접근
현대는 여성 상위시대라는 말이 나올 만큼 여성에 대한 인식이 많이 변화하고 있다. 그러나 삶의 현장이 사회에 나가게 되면 이러한 말은 경제적 위기라는 시대적 상황 속으로 묻혀버린다.
결혼여성의 직장생활 또한 이러한 일면을 가지고 있다는 것을 우리는 주변이나 매스컴을 통해서 이미 잘 알고 있을 것이다. 아이를 맡길 때가 없어서 회사를 그만두고 집에서 가사와 육아를 책임지는 것이 당연시 되고 있는 것이 현실이라고 생각된다. 그러나 우수한 인력의 낭비와 함께 이로 인해서 여성의 사회적 지위마저 낮아지고 이를 당연시 여기게 되는 사회로 도태되는 것을 막을 수 있는 제일 소극적인 해결방안이자 가장 시급한 문제가 바로 보육문제라고 생각했고 여성의 자기만족과 경제적인 지위확보 가정경제의 발전의 시작이 보육이라는 것에서 시작해야 한다는 것이다. 때문에 우리는 여성에 대한 전반적인 접근과 함께 현재 근로여성의 보육문제의 정책적 접근을 시도하였다.
또한 근로여성과 함께 대표적 빈곤여성인 편모여성을 함께 다룸으로써 현재 근로여성이 처한 가장 큰 문제점이 육아에 대해서 논의 해보려고 한다.

1. 근로여성
(1) 근로여성의 정의
기혼과 미혼 혹은 자녀의 유무여부를 가리지 않고 경제적 생산 활동에 종사하는 모든 여성을 가리키는 말이다. 따라서 근로여성은 여성들 중에서 특정 범주에 속하는 사람들이나 현재 사회에서는 근로여성이 대단히 큰 비중을 차지하고 있다고 볼 때, 여성 집단 내에서도 그들의 중요성을 인정하고 있는 실정이다.
1) 여성복지의 대두
오늘날 여성복지가 대두되게 된 직접적인 배경은 여성만이 갖는 임신, 출산 및 양육의 기능으로 인하여 여성이 처하게 되는 특수한 상황 때문이라고 할 수 있을 것이다. 이러한 특수한 상황은 근로여성들의 경우, 역사적으로 뿌리 깊은 남녀 불평등적 관행과 노동시장에서 그들의 산업예비군적 성격 그리고 가정 내에서의 역할과 직장에서의 역할에서 발생되는 이중적, 모순적인 “역할 과잉 상태” 때문에 더욱 심각한 사회복지문제로 대두되었다고 할 것이다. 또한 최근 경제적으로 불안한 상태를 맞이한 사회에서는 남성보다는 계약직이나 일용직 여성들을 더 선호하는 구조로 변모하면서 기존에 가정에만 있던 많은 여성들이 자기 스스로를 개발하고 가정경제에 중추적인 역할을 해야만하는 상황으로 인해서 기존에 가정에만 있던 유능한 여성인재들의 개발을 국가적 과제로 생각하는 방향으로 인식이 변화되면서 근로여성은 새로운 관심의 대상으로 부각되고 있는 추세이다.
2) 여성노동의 현황

참고 자료

․ 여성복지론, 김인숙, 나남출판사, 2000
․ 한국의 사회문제, 김근홍 외 6인 공저, 도서출판 양지, 2002
․ 여성복지학, 조흥식 외 3인, 서울 학지사, 2000
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