매슬로우(Maslow)의 자아실현접근-욕구위계이론에 관하여

목차

Ⅰ. 생애

Ⅱ. 주요개념

Ⅲ. 성격평가기법

Ⅳ. 성격이론의 적용

Ⅴ. 몰입의 의미 및 요인

참고문헌

본문내용

일반적 예욕구 5계층조직에서의 예성취자아실현의 욕구도전적 직무신분존중에 대한 욕구직위우정소속의 욕구근무부서에서 친교안정성안전에 대한 욕구후생복지의식주생리적 욕구 기본급

1) 생리적 욕구(Physiological Needs):
욕구위계이론의 첫 단계는 인간에게 가장 기본이라 할 수 있는 생리적 욕구이다. 즉, 의식주를 얻고자 하는 욕구이다. 이러한 생리적 욕구는 비교적 짧은 시간 내에 반복적으로 충족시키지 않으면 안 된다. 인간은 빵만으로 사는 것은 아니지만 정말로 굶주리고 있는 사람에게 있어서는 빵 한 조각이 전부인 것이다. 춥고 배고픈 문제가 해결되지 않는 한 다른 욕구는 모습을 나타내지 않는다.

2) 안전 욕구(Safety Needs):
일단 생리적 욕구가 어느 정도 충족되면 안전의 욕구가 나타난다. 이 욕구는 근본적으로 신체적 및 감정적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구이다. Maslow는 안전 욕구에 대해 다음과 같이 말했다. 어떤 사람이 극도로, 또 상시적으로 안전을 추구한다면 그런 인물이야말로 안전만을 위해서 삶을 영위한다고 할 수 있다.` (계속)

참고 자료

노안영, 강영신(2004). 성격심리학. 학지사.
정옥분(2004). 전생애발달의 이론. 학지사.
듀에인 슐츠(2001). 성장심리학-건강한 성격의 모형. 이화여자대학교 출판부