조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

소개글

통합실습 시에 작성한 조정과 협력 보고서, 치료적 의사소통이 포함되어 작성되었습니다.

목차

Ⅰ. 조정과 협력 보고서
1. 다학제간 갈등사례
2. 주장행동과 비주장행동
3. 갈등원인 분석 및 해결방안
4. 업무 스트레스 요인 분석 및 관리

Ⅱ. 간호현장 속 치료적 의사소통

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

갈등의 원인
의료행위에 대한 책임이 서로에게 있다고 생각하는 것이 원인이다.
의사는 L-tube가 삽입되지 않아 난처한 상황을 간호사와 인턴선생님의 책임으로 보고 자신 보고 어떡하냐는 식의 태도를 취하였으며,
간호사는 L-tube가 삽입되지 않는 상황에 대해 의사가 환자의 간호와 처치에 대한 지시 책임이 있어 의사가 이러한 상황을 해결해줄 것이라고 생각하였다.

갈등의 해결방안
각 의료 분야마다 환자의 건강에 대한 활동 영역이 다르지만 궁극적으로 환자를 다시 예전의 건강하던 상태로 되돌리려는 목적은 동일하다고 생각한다. 그렇기 때문에 이러한 목적을 생각하며 의료 행위에 임한다면 서로에게 책임을 떠넘기는 것이 아니라 어떻게 해야 환자에게 더 도움이 될지에 고심하게 되어 의료행위에 대해 책임을 지고 최선을 다하게 될 것이다. 그와 더불어 다학제간 협력을 하는 다른 분야의 의료행위에 대해서도 고려하게 되어 서로 조율해가는 부분까지도 기대해볼 수 있을 것 같다.

참고 자료

장금성, 이명하, 이태화, 김정숙, 김경화 외 공저/ 간호관리학 제5판 (2020.02.28.)/ 현문사
이미형 외 공저/ 정신건강간호학(제6판) (2019.02.22.)/ 현문사