[독후감] 체인지 몬스터
- 최초 등록일
- 2004.07.07
- 최종 저작일
- 2004.07
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목차
(1) 서론
(2) 내용요약
① 침체기
② 준비기
③ 실행기
④ 결정기
⑤ 결실기
(3) 느낀점
본문내용
(1) 서론
세상은 사람에 의해서 구성되고, 조직되고, 운영되어간다. 그러나 정작 그러한 사람들이 모여 있는 조직들을 연구하거나 운영할 때는 사람들의 감정이라는 것은 쉽게 잊고 연구하려한다. 사실 사람의 감정을 데이터로 만든다는 것은 쉬운 일 만은 아니다. 사람의 감정이라는 것은 변수도 많을 뿐만 아니라 개개인 마다 성향의 차이도 있기 때문이다. 이러한 감정을 그래프로 그리기는 힘들지만 그래도 어느 정도는 예측을 할 필요가 있다. 이러한 관점에서 사람이 조직에서의 성향과 행동 등을 연구하는데 있어서는 무엇보다도 경험이 중요한 것 같다. 그러나 우리가 조직을 담당하게 되었을 때 이를 경험으로써 알려고 한다면 이미 늦은 감이 있다. 체인지 몬스터의 경우 이러한 우리의 궁금증을 많을 예들을 통해 인간들의 행동들을 보여줌으로서 사람들을 다루는 법에 대하여 많은 궁금증을 풀 수가 이었다.
참고 자료
없음