[간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

소개글

[간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안
(개념, 원인, 증상, 간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

간호관리학 과제 중 하나로 A+ 받은 레포트 입니다.
창의적인 나만의 스트레스 관리법과 중환자실에서 일 년 반 근무 중인 간호사 인터뷰를 담았습니다.
자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요. 3장 분량 제한으로 꽉 채워 작성하였습니다.

자료 받으시는 분들 모두 만점 받으세요!

목차

Ⅰ. 서론
1. 간호직무 스트레스 알아보기 (교재, 인터뷰)
1) 직무 스트레스의 개념
2) 간호 직무 스트레스의 원인과 증상
(1) 개인적 요인
(2) 사회 문화적 요인
(3) 직무관련 요인
3) 임상에서 근무 중인 2년 차 A 간호사님과 인터뷰

2. 현재 스트레스 관리를 위한 나의 비법 (활동 현황 사진)

3. 신규간호사로서 직무 스트레스에 대한 나의 해법 구상
1) 개인 차원의 스트레스 관리방안
2) 조직 차원의 스트레스 관리방안

본문내용

최근 몇 년간의 급격한 의료정책의 변화 속에서 간호사가 주도적 역할을 담당해야 하기 때문에 과중한 업무와 다양한 직종의 사람들을 상대 하는데서 오는 직무 스트레스는 피할 수 없는 현상이다. 또한, 3교대로 주야를 불문하고 근무하는 직업특성, 새로운 지식의 급증, 근무조건, 환자의 질적 간호요구, 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 때문에 다른 전문 분야에 비해 스트레스가 많은 직업이다. 하지만 직무 중 스트레스가 감당하기 어려운 정도이거나 이를 반복 또는 지속해서 경험하게 되면 신체적, 정신적 건강을 해칠 뿐 아니라 업무의 능률이 저하되어 근무 태만, 과실, 결근 및 스트레스 과다 및 소진을 경험하게 된다.

참고 자료

신미자 외, 간호관리학, 수문사, 2020