복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 복지다원주의의 고찰
2. 복지다원주의의 문제점과 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

다원주의란 세분화되고 전문화된 사회의 각 활동분야가 자율성을 유지하면서 다른 분야에 예속되지 않을 것을 보장하자는 것이다. 복지 다원주의란 국가 이외에 가족, 기업, 비영리 단체 등에 의해서도 복지가 제공되어야 한다는 입장이나 태도를 뜻한다. 복지다원주의란 용어는 영국에서 1978년 ‘자원봉사(voluntary) 조직의 미래’라는 제목의 보고서 (Wolfenden Report)에서 사용된 이후 유행어가 된 것으로 1980년대 이후의 사회복지의 특징을 나타 내는 용어라고 할 수 있다. 원래의 의미는 복지 서비스가 국가뿐만 아니라 봉사자, 기업, 개인 등의 비공식 부문에 의해 다원적으로 공급된다는 것을 가리킨다. 그런데 국가의 역할을 거의 지배적인 것이라고 생각하지 않고 다른 부문의 역할의 확대를 도모한다는 의미에서 사용되는 경우가 많다.
1980년대 이후 선진국을 중심으로 복지에 대한 욕구가 꾸준히 증대됨에 따라 복지정책에 있어 이러한 복지다원주의를 채택하는 국가가 점차적으로 증가되기 시작하였다.

참고 자료

[네이버 국어사전] 복지 다원주의 [福祉多元主義] (우리말샘)
[네이버 지식백과] 복지다원주의 [welfare pluralism, 福祉多元主義] (21세기 정치학대사전, 한국사전연구사)
이인희, “복지다원주의의 패러다임 연구”, 호서대, 2006
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