시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

소개글

"시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
2.1. 인권의 개념과 범위
2.2. 책임과 역할

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

인권은 학자에 따라 다양한 범주로 정의되었는데, 1948년 유엔 세계인권선언 공포를 통해 안전권, 기본적인 자유권, 정치적 참여권, 평등권, 경제·사회적 권리, 인간이 누려야 할 보편적 권리로 정의한 바 있다.
인권의 개념은 시대와 이슈에 따라 유동적이지만“사람이기 때문에 누구나 마땅히 누려
야 할 권리”라는 것이 핵심 개념이다(호주 커틴대 짐 아이프교수, 2001). 또 “특수한 집단의 인권을 정의할 때는 보편적인 인권 개념이 아닌 집단의 상황에 맞춘 재분류가 필요하다”고 밝힌 바 있다. 구체적으로 총 11개 조항을 사회복지 종사자의 인권목록을 제시한다.

① 생명의 유지
② 신체적, 정신적 건강의 유지
③ 기본적 자유 보장
④ 사상과 양심의 자유 보장
⑤ 감정적 억압과 고통으로부터의 자유
⑥ 사유와 자기계발의 자유
⑦ 다양안 교류와 결속에의 참여
⑧ 자기존엄성 유지
⑨ 사회전반 가치에의 학습과 실천의 보장
⑩ 휴식과 놀이의 권리 보장
⑪ 정치적 참여와 자기결정권 보장

참고 자료

https://repository.kihasa.re.kr/bitstream/201002/30912/1/2018.12%20No.266.05.pdf
서울특별시사회복지사협회“사회복지종사자의 안전과 인권보장을 위한 위기대응매뉴얼”
한국사회복지협의회 “복지저널”참고
소셜포커스 https://www.socialfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=1619