사회적 상호작용에 대해 알아보고 지위 및 지위불일치, 역할갈등, 바람직한 사회적 역할 수행 등에 대해 서술해보시오.
- 최초 등록일
- 2022.07.18
- 최종 저작일
- 2021.05
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,700원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
"사회적 상호작용에 대해 알아보고 지위 및 지위불일치, 역할갈등, 바람직한 사회적 역할 수행 등에 대해 서술해보시오."에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 본론
1) 사회적 상호작용의 유형
2) 지위 및 지위 불일치의 개념과 사례
3) 역할 및 역할갈등의 개념과 사례
4) 역할 갈등을 위장하는 경우에 대한 사례
5) 바람직한 사회적 역할 수행을 위한 방안
3. 결론
본문내용
인간은 처음부터 사회에서 살아가기 위해 필요한 능력을 모두 갖춘 상태로 태어나는 것은 아니다. 단독으로는 아무것도 할 수 없었던 영아는 다른 사람들과의 상호 작용을 하면서 사회 속에서 살아가기 위해 중요한 많은 것을 배우고 익히며 성장하게 된다. 이렇게 사람이 사회 속에서 점차 성장하면서 자아 정체감을 이루고 자신이 속한 사회의 사고 방식과 행동 방식을 학습하는 과정이 바로 사회화이다.
이러한 사회화는 개인은 물론 사회적 차원에서 봤을 때에도 중요한 의미가 있다. 개인은 사회화를 하면서 사회생활에 필요한 규범과 규칙을 알고, 사회적 존재로서 생존하기 위해 필요한 기술과 지식을 학습하게 된다. 이러한 과정 속에서 개인은 자아와 인성을 형성할 수 있다.
참고 자료
나태준 <갈등해결의 제도적 접근>, 한국행정연구소, 2004
곽신근 <윤리적 리더십이 역할갈등, 직무스트레스 및 조직유효성에 미치는 영향>, 성균관대학교 대학원, 2010
차길수 <서비스 인간관계론>, 대왕사, 2008