일과 대인관계를 통한 인격 형성의 문제

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우리가 일을 하면 어떠한 결과물을 만들어 내는데, 이 결과물은 오로지 그 자체만이 아닙니다. 우리가 일을 하여 결과물을 내기 위하여 필연적으로 수많은 과정을 겪게 되는데, 이러한 과정을 우리는 고통스럽게 느낄 수도 있으며 기쁨과 같은 긍정적인 반응을 보일 수 있습니다. 따라서 일을 하여 결과물을 내는 과정은 사람마다 또는 상황 등과 같은 조건에 따라 천차만별이 될 수 있습니다. 이러한 천차만별의 과정을 겪어 일을 하기 때문에 일을 하는 것은 인격 형성에 영향을 미치게 되는 결과를 낳습니다. 예를 들어 대학 생활에서는 과제나 시험공부를 하는 것을 일종의 일이라 볼 수 있는데, 이러한 두 가지의 일은..

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