사람관리의 의미와 4가지 범주의 개념및 동기부여이론을 바탕으로 전략제시

*현*

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최초 등록일: 2021.02.06
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사람관리의 의미란 ?
: 사람관리란 기업이나 회사 조직내에서, 구성원이라 일컫는 팀원을 통해 목표를 달성하고 타인의 행동을 지휘, 관리 하는것으로 팀원들에게 동기부여를 통해 성과를 도출시키고, 임파워먼트를 활용하여 팀원, 팀 전체의 역량을 증가시키고, 팀원들을 성장시키며 (자기개발을 통해 자기실현,개인비젼을 달성), 팀의 이해 관계자를 관리하여 성과를 극대화 하는 것

[4가지 범주의 개념]
1.팀원들을 동기부여하라
동기부여 무엇인가
-. 목표 달성을 위한 개인의 열정, 지향, 노력의 끈기를 유발하는 과정

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