사회복지 실천에서 원활한 면접을 위해 면접의 유형 및 구송요소

목차

1. 면접의 유형
2. 면접의 구성요소
3. 참고문헌

본문내용

사회복지실천에서의 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통으로서 사회복지개입의 주요 도구이다. 사회복지실천과정에서의 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화이다.
면접은 일방적인 활동이 아니라 상호적인 활동이다. 이러한 상호적 관점은 사회복지면접에서 중요한 의미를 지닌다. 사회복지실천에 있어 면접은 클라이언트의 문제 파악 및 실행, 평가의 전반적인 실천과정에 있어 기본적인 수단이다. 사회복지실천에서의 면접은 실천을 위한 정보수집의 도구이기도 하며 그 자체가 치료적 효과를 갖기도 한다.

참고 자료

사회복지실천론 교안. 9주차
어대훈의 Human 사회복지학 개론 이론편1. p383~p388