조직행동론 능력

소개글

"조직행동론 능력"에 대한 내용입니다.

목차

10.1 능력이란 무엇인가?
10.2 인지적 능력에는 어떤 유형이 있는가?
10.3 감성적 능력에는 어떤 유형이 있는가?
10.4 신체적 능력에는 어떤 유형이 있는가?
10.5 인지적 능력은 직무성과와 조직몰입에 어떤 영향을 미치는가?
10.6 인지적 능력이 뛰어난 사람을 채용하기 위해 조직은 어떤 조치를 취할 수 있는가?

본문내용

10.1 능력이란 ?

Refers to the relatively stable capabilities people have to perform a particular range of different but related activities.

특정한 범주의 상이하지만, 관련된 활동들을 수행하는데 필요한 상대적으로 안정적인 역량을 말한다.

사전적 의미 / 확대정의(자의적 해석)
일을 감당해 낼 수 있는 힘 (일반)
능력(能力)은 법에서 당사자가 될 수 있는 자격이나 일정한 행위를 할 수 있는 자격을 의미한다. 이러한 능력이 없는 자를 무능력자라고 한다.(법률)

참고 자료

없음