사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

소개글

사회복지사2급을 준비하며 사회복지실천 기술론 과제로 제출했던 내용입니다,

목차

1. 면접의 개념
2. 면접의 종류
3. 면접의 조건

본문내용

사회복지 실천을 위한 중요한 과정중의 하나가 면접이다.
면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로서, 언어적, 비언어적인 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화라고 할 수 있다. 사회복지실천과정에서의 면접이란 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사회복지사와의 대면 관계에서 생활과제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정이라고 할 수 있으며 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이라 할 수 있다. 면접은 면접은 글라이언트와의 의도적인 상호작용을 통해 클라이언트의 문제와 욕구를 이해하고 원조하는데 목적을 두고 있기 때문에 사회복지사는 전문적인 지식과 기술, 전문적인 책임성을 가져야 한다.

참고 자료

없음