사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

소개글

사회복지실천기술론
주제: 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 집단 지도력
2. 집단 지도력을 활용한 사례와 집단 지도자의 기술

Ⅲ. 결론 (총 요약)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지를 실천할 때에는 클라이언트에게 어떤 식으로 복지를 제공할지, 그리고 클라이언트와 어떻게 소통할지에 대한 개인적인 교류에 대해서만 생각하기 마련이다. 하지만 사회복지실천은 개인에게만 이루어지고 제공되는 것이 아니라 대체로 조직이나 집단을 대상으로도 많이 이루어지기 때문에 집단을 어떻게 다루고 또 지도해야 하는지에 대해서도 알아둘 필요성이 크다. 사실 사회복지사는 조직이나 기관, 그리고 집단을 대상으로도 사회복지를 어떻게 실천할지에 대해서 능숙하게 알고 있어야 하며 단순히 사회복지기술만이 아니라 조직을 이끌 리더십, 그리고 전문적 자질 등도 충분히 갖추고 있어야 한다. 그렇다면 사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례에 대해서 기술해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 집단 지도력

1) 개념
집단 지도력이 무엇인지에 대해서 먼저 알아보자면 집단 지도력이란 의사소통을 통해서 집단이 목표로 하는 것을 달성하고자 영향을 주는 힘이다. 조직이나 집단은 흔히 공통으로 가지는 목표가 있는데 이것을 달성할 수 있도록 구성원들과 의사소통을 하면서 이끄는 힘을 말하는 것이다. 즉, 한 집단에서 다른 사람의 행동에 영향을 미치는 것이자 이를 위해서 집단이 달성해야 할 목표와 그 방법을 최종적으로 판단하고 사회적 규범까지도 창출해 내는 것을 집단 지도력이라고 할 수 있다.

참고 자료

사회복지실천기술론. 이수정. 학지사. 2017.
사회복지실천론. 김규종. 공동체. 2010