산업복지의 기능 및 필요성

목차

I. 산업복지의 일반적 기능

II. 산업복지의 기업경영적 기능
1. 기본적 기능
2. 일반적 기능
3. 부문별 기능

본문내용

I. 산업복지의 일반적 기능

산업복지의 기능을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 평가적 기능을 들 수 있다. 사전평가와 사후평가로 대별된다. 사전평가란 복지원조의 최초에 필요한 사회자원과 해결방법을 노동자가 찾아내도록 원조하는 것이다. 사후평가란 원조의 종료 시 지금까지의 문제해결과정을 반성하여 효과의 측정, 결점, 장래예측, 개선책을 노동자와 함께 검토하는 기능을 말한다.
둘째, 조정적 기능을 들 수 있다. 노동자가 갖는 많은 사회관계가 서로 모순하지 않도록 노동자 개인, 가족, 제도적 기관에 작용하여 노동자 개인이 사회관계를 상실하지 않도록 원조한다. 그리고 지역사회에 있어서 각종 생활관련 시책이 노동자의 입장에서 운영되도록 실현하는 기능이다.
셋째, 전달적 기능을 들 수 있다. 모든 노동자가사회생활상의 요구를 충족시키기 위해 적절한 제도나 자원을 선택하여 건설적으로 이용하도록 원조하는 기능이다.

참고 자료

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