고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 이수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

소개글

"고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 이수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오."에 대한 내용입니다.

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본문내용

거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병을 하게 되면서 얻게 되는 안정적인 기반과 훌륭한 R&D 시스템 아래에서의 기업 운영, 브랜드의 가치 창출 등은 거대기업의 힘을 얻게 된다면 물론 쉽사리 얻게 될 수 있지만 그렇다고 중소기업이 스스로 이뤄내기에 절대 불가하지는 않습니다. 중소기업이 지속적으로 기술을 개발하고 시장을 개척하고 이를 근간으로 투자를 받게 된다면 물론 힘든 과정이겠지만 성취할 수 있는 결과로 볼 수 있는데 현재 거대기업들도 시작은 중소기업에서 이런 절차를 거쳐 성정해 나가며 점차 지금과 같은 모습을 갖추었을 것이기 때문입니다. 하지만 이와 달리 단점들은 한번 발생한다면 걷잡을 수 없는 큰 문제가 될 수 있는 요소들이 너무 많다고 생각하기 때문에 중소기업들이 자신이 고수해왔던 경영의 이념들을 버리고 거대기업의 수익 창출 구조 아래서 따르게만 된다면 우리나라 기업들의 성장에 있어서는 분명 한계점이 있을 것이라 생각 됩니다.

참고 자료

기업인수합병의 성과와 전략 - 김유하, 진원,[2013]
인수합병 공시가 인수기업에 미치는 영향 - 강효석 김성표 (財務硏究, Vol.22 No.3, [2009])