다문화가정의이해

목차

Ⅰ. 서 론
1.다문화사회의 이해

Ⅱ. 본론
1.다문화 가족 정책의 의의 및 특징
2.우리나라 다문화 지원정책 현황

Ⅲ.결론
1. 우리나라 다문화 정책의 한계점 및 해결 방안

본문내용

(1) 다문화의 이해
문화는 언어, 관습, 신념, 종교, 학문, 예술, 제도 등을 모두 포괄하는 개념이다. 문화는 삶의 양식이 되어 개인의 의식과 무의식에 영향을 미치며 행위와 태도로 나타난다. 이는 학습과 사회화 과정을 통해 학습, 전승된다. 때문에 한번 고착화된 문화는 쉽게 변화지 않는다. 한국사회하면 가부장적이고 유교중심적이며, 단일민족, 분단국가라는 사고방식은 많은 사회문제를 야기시키고 있지만 쉽게 변화되어지지 않는 이유이기도 하다. 한 예로 한국사회에서 진행되는 영문화과정이나 이주노동자들을 바라보는 시각에서 보면 뚜렷하다. 글로벌화라는 미명아래 기업이름이 한국어에서 영문으로 자동차나 고급제품의 이름은 모든 것이 외국이름이고, 동남아시아나 중앙아시아인을 바라보면서 이주노동자나 불법체류자를 떠올리지만 서구 이주노동자는 원어민강사나 기술자, 전문직들로 인식하는 것 자체가 문화적특성으로 사고의 패러다임을 구축, 계승한 결과이다.
문화는 이러한 이미지를 만들고 다시 문화를 재생산한다. 한국사회에서 사회복지의 이미지도 빈곤은 끊임없이 희석되고 사회적 약자는 빈곤층에서 다문화가정으로 대체되고 있는 실정이다.
다문화는 multiculture 또는 interculture라는 단어를 주로쓰며, 서로 다른 배경을 가진 문화들간의 공존과 상호작용으로 ‘다원성’을 인간존재의 조건으로 본다. 즉, 다문화는 서로다른 문화적 가치를 가지고 있는 다양한 존재들의 조화로운 공존을 지향하는 것이다.
문화가 다르더라도 인간의 본질적 조건과 행복을 지향하는 부분은 별로 다르지 않을 것이다. 헌법 제10조에 있는 사람은 누구나 인간답고 행복하게 살아갈 권리가 있나는 것과 일맥상통할 것이다.예전의 노동은 단지 생존을 위한 것이었다면 형대의 노동은 생존에 더하여 자아실현의 가치까지 포함되어 있을 것이다.

참고 자료

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