SBAR관련 논문 찾아 요약하기

목차

1.연구의 필요성
2.연구목적
3.연구방법
4.연구결과
5.제언

본문내용

병원은 ‘다학제’ 팀이다. 따라서 환자 안전 뿐만 아니라 간호사 직무만족 등을 위해서도 원활하며 시기적절한 의사소통이 중요하다. 따라서 표준화된 방식의 의사소통이 필요함을 느끼고, SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation)가 도입되기 시작하였다. SBAR는 간결하면서도 필요한 정보를 충분히 공유할 수 있는 방법 중 하나이다. 여러 연구에서 SBAR를 통하여 의료진 간 의사소통이 개선되고, 환자 사망률이 감소되었음이 보고되었다.

S: 상황에 대한 설명(보고자의 이름, 부서, 진료과, 환자의 이름, 현재 문제 등)
B: 환자에 대한 배경 설명(입원 당시 진단명, 입원일, 병력 등)
A: 환자를 사정한 결과(사정한 내용, 환자문제, 가장 최근의 활력징후, 현재 시행되고 있는 치료 등)
R: 환자문제에 대한 해결방법(보고자가 추천하는 방법 등)

우리나라 의료기관에서 사용되기 시작한 SBAR를 교육, 훈련시키는 SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 영향을 확인

참고 자료

현미숙, 조혜진, 이미애. (2016). SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과. 간호행정학회지, 22(5), 518-530.