[사회복지실천] 임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트 모델이란
2. 임파워먼트 모델이 가지는 한계점
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

권한부여모델(Empowerment Model) 즉, 임파워먼트(Empowerment, 역량강화 또는 권한부여)라는 용어는 비교적 새로운 것이기는 하지만, 사실 클라이언트에게 권한을 부여하는 것은 오랜 역사를 통해 확인할 수 있다. 1800년대 후반, 부의 팽창에 따라 발생하게 된 실업 증가 및 도시의 슬럼현상을 해결하기 위하여 대두된 인보관운동은 슬럼지역의 주민들에게 교육 및 문화활동 향상을 도모하며 조직화, 사회문제 해결을 위한 입법운동을 전개하였다. 이러한 과정에는 클라이언트에 대한 계몽운동을 기반으로 한, 클라이언트의 역량강화가 본 운동의 전제조건이 되었기 때문에 사실상 일반사회복지(generalist) 분야에서 임파워먼트는 중심적 개념이 되었다고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 임파워먼트 모델이란

지난 몇 십년간 사회복지를 비롯한 대인 전문직 실천 영역을 주도해 온 것은 전통적 병리모델, 즉 치료패러다임에 입각한 모델이다. 치료는 진단과 처방이라는 의학적 사고를 수반하는 것이며, 무엇이 가장 유익하고 효과적인지를 가장 잘 알고 있는 사람은 전문가라는 가정을 기반으로 하고 있다. 이 모델은 3D, 즉 Dys-function(역기능), Disease(질병), Deficit(결함)을 비롯하여 문제, 부적응, 스트레스, 상처, 학습된 무기력 등에 대해 초점을 두고 있다. 그러나 사회복지실천에서는 위기보다는 ‘대처’에, 숙명론보다는 ‘기회’에, 그리고 질병과 장애보다는 ‘자원과 자기 치유의 능력’에 초점을 두는 것이 효과적이라는 인식이 대두되었다.

이에 대하여 질병을 치유하는 것에 중점을 두었던 의료적 질병모델/치료모델로부터 건강을 증진시키는 건강모델 및 강점중심모델로의 전환이 이루어져 왔다. 이와 같은 질병모델과 건강모델의 비교는 이미 많이 알려진 Saleebey(1996)의 관점비교표를 통해 잘 알 수 있다.

참고 자료

엄명용 외. 2005. 『사회복지실천의 이해』 학지사.
박원우. 1998. 『임파워먼트 실천 매뉴얼』. 시그마컨설팅그룹.
김동배 외, 2003,「인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사.
김인숙 외. 2002. “사회복지사가 인식하는 임파워먼트의 의미에 관한 질적 연구 : 한국에서 임파워먼트 실천은 가능한가?,” 《한국사회복지학》.