사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술하시오.

소개글

사회복지실천현장에서 사회복지사로서 사회복지 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 효과성 평가의 개념

2. 사회복지프로그램의 효과성 검증절차
1) 효과성 검증을 위한 작업집단 구성
2) 효과성 검증할 프로그램 선정
3) 효과성 검증기준 설정
4) 프로그램의 효과성 검증 모형 작성
5) 연구 설계
6) 측정
7) 자료의 분석 및 해석
8) 문제점 규정 및 대안 제시, 실무적 적용

3. 사회복지프로그램의 효과성 검증방법
1) 목표달성척도
2) 과업성취척도

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회에서 다양화 되고 있는 복지욕구로 인한 사회복지수요의 증가현상으로 정부나 민간으로부터 많은 자원이 사회복지프로그램에 유입되면서 사회복지실천 현장에 대한 책임성 문제가 부각되어 사회복지프로그램에 대한 효과성 평가가 매우 중요해졌다. 일반적으로 사회복지프로그램의 평가에서는 사회복지서비스의 필요성 및 욕구충족의 정도 그리고 문제해결을 위한 비용의 적절성, 목표달성의 정도를 측정하기 위한 조사방법과 기술이 사용된다. 이에 본론에서는 사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술하고자 한다.

<중략>

6) 측정
프로그램의 목표를 비롯해 각종 변수들이 측정 가능한 대상으로 전환시키는 작업이 선행되어야 한다. 특히, 사회복지프로그램의 경우 대부분 다양한 형태의 서비스가 실행되고 정보나 자료의 부족으로 인해 독자적인 측정도구를 개발해야 하는 경우가 대부분이다. 효과성 검증의 평가측정 기준에는 절대적 기준과 상대적 기준이 있다.

참고 자료

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