간호학개론 간호사의 이직, 간호사에 대한 인식, 체계, 업무갈등, 조직구조, 자율성, 유휴간호사
- 최초 등록일
- 2017.12.20
- 최종 저작일
- 2016.04
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소개글
간호의 이미지는 간호계 자체의 내적인 요소보다 외부에 의해 더 많이 좌우되므로 간호의 대중적 이미지를 분석하여 이를 향상시키는 일을 중요시 했다.
그래서 현재 간호전문직의 문제점은 무었인가?
그 문제점들로 하여금 사회적인식을 높일 수 있는 방법은 무엇일까?에 대해서 자세히 알아보았다.
목차
1. 서 론
주제에 대한 요점 정리 및 본론 준비과정
2. 본 론
- 대중들의 왜곡된 인식
- 높은 이직률
- 이원화 된 교육체계
- 자율성
- 유휴간호사
- 업무갈등
3. 결 론
내용비교, 분석
본문내용
◎ 서론
간호전문직의 발전에 있어 가장 큰 장애는 일반인의 간호에 대한 인식이다.
간호사에 대한 스테레오 타이핑 인식은 깨뜨렸지만 아직도 대중은 간호사를 성 (sex)과 관련하여 인식하고 있다.
간호사의 이미지는 사람들이 간호나 간호사에 대해서 갖는 신념, 생각 및 느낌의 합이다. 따라서 간호의 이미지가 간호의 정체성을 찾는 것이다.
간호의 이미지는 간호계 자체의 내적인 요소보다 외부에 의해 더 많이 좌우되므로 간호의 대중적 이미지를 분석하여 이를 향상시키는 일을 중요시 했다.
그래서 현재 간호전문직의 문제점은 무었인가?
그 문제점들로 하여금 사회적인식을 높일 수 있는 방법은 무엇일까?에 대해서 자세히 알아보았다.
간호전문직의 현재 문제점으로는 대중들의 왜곡된 인식, 높은 이직률, 이원화된 교육체계, 자율성, 유휴간호사, 업무갈등 등이 있다.
우리 조원들 각자 자료 들을 수집하며 , 함께 모여 수집한 자료들을 분석하고 , 자료를 만들며, 각자 의견을 제시하고 함께 약 2주 정도의 시간을 들여 다 함께 모여 의견을 조율하고 서로 협동하는 모습을 보여주었다.
따라서 우리조는 앞서 말한 문제점을 통하여 나타난 간호전문직의 문제점을 알아아보고 인식을 높일 수 있는 전략 (발전방향)을 제시함으로써 사회적 위상을 높이는 데에 도움이 되었으면 좋겠다.
◎ 본론
간호전문직의 사회적 인식
1) 간호사의 이미지
① 사람들이 간호(사)에 대해 갖는 신념, 생각, 느낌의 합
켈리 : 간호의 이미지가 간호의 정체성을 찾는 것 주장
② 간호사의 내적이미지 부정적 반대로 긍정적-> 상반된 이미지
대한간호협회(2006)는 한국갤럽에 의뢰하여 일반국민들이 생각하는 간호사 이미지에 대한 여론 조사를 실시하였다. 전국의 19세 이상 남녀 1,031명을 대상으로 전화조사를 실시하여 병원에서 근무하고 있는 간호사에 대해 평소 어떻게 생각하는지 질문하였다.
참고 자료
오미정 “간호이미지개선을 위한 간호전문직의 중요도에 대한 일반인의 인식유형”
문영임,윤경이, “텔레비전 드라마의 간호사 이미지에 대한 분석”, 대한간호학회지
이숙자, “간호교육제도 및 교육과정개선에 관한 연구”, 대한간호학회지
지성애,유형숙, “간호전문직 자율성의 개념분석”, 대한간호학회지
변영순,김미영, “유휴간호사 재취업 경험”, 대한간호학회지
김귀분,김혜숙,이경호, “간호사의 업무갈등”, 대한간호학회지