2012 청년희망프로젝트 제안서 수상작

목차

1. 아이디어 제목
2. 현실태 및 문제점
3. 개선방안 및 제안내용
4. 기대효과

본문내용

2012 청년희망프로젝트 제안서
□ 아이디어 제목 : 실버세대를 유입을 통해 청년 일자리 창출방안

□ 현실태 및 문제점
1) 대구, 경북 지역의 가장 큰 문제점은 청년 실업으로 청년의 일자리 창출이 쉽지 않다. 무엇보다 청년들이 취업하기 위해서는 취업할 수 있는 많은 기업이 필요한데 대구 경북 지역의 지리적 요건 상 수도권 지역에 비해 기업이전을 받기 매우 어렵다. 이는 수도권을 제외한 어느 지방도시도 비슷하고 다만 대구, 경북의 제한된 문제가 아닌 구조적인 문제로 봐야 한다. 그렇기 때문에 취업을 창출할 수 있는 새로운 수요처를 찾는 것이 무엇보다 필요하다.

2) 베이붐 세대의 은퇴 이후 약 10년 후 쯤 (약 70세) 부터는 간병이 필요한 노인세대로 편입되기 시작한다. 그러나 이들을 수용할 수 있는 요양병원을 비롯한 전문적인 시설이 매우 부족해질 것으로 예상된다. 그렇기 때문에 이들 시설을 미리 공격적으로 준비하여 타도시에 비해 이런 이미지를 선점해야 한다.

3) 현재 대구는 첨단 IT와 의료시설 유치로 인하여 새로운 도시로 발돋움 하기 위한 노력을 기울이고 있다. 그러나 혁신적인 IT 기술이나 최첨단 의료시설도 좋지만, 보다 적은 인프라와 기술을 이용하여 실버세대의 요양과 복지시설과 특히 그들을 위한 문화, 콘텐츠 개발이 필요하다. 왜냐하면 타도시에 비해 이런 도시 이미지를 선점하게 되면 다른 지방의 실버세대들을 적극적으로 유치할 수 있는 메리트를 가질 수 있기 때문이다. 무엇보다 대구는 서울과 KTX를 통해 2시간안에 도착할 수 있기 때문에 이에 연계한 클러스터 형성은 매우 효과적일 것으로 예상된다. 왜냐하면 요양시설에 부모를 둔 자식들의 방문을 보다 쉽고 간편하게 유도함으로써 주변 상권에 긍정적으로 영향을 미칠 것으로 기대된다.

□ 개선방안 및 제안내용
1) 실버세대의, 실버세대를 위한 도시 이미지 구축
산업경제가 발전하고 새로운 발명품(휴대전화, 텔레비전)등이 등장하면서 폭발적인 경제 발전을 이루었지만 앞으로의 시대는 이런 발명품의 등장은 상당히 어려울 것으로 전문가들은 진단한다.

참고 자료

없음