사회복지조사론-타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.

목차

1) 타당도의 개념
2) 타당도의 유형과 특징

본문내용

평가도구가 갖추어야 할 조건으로 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등 네 가지 요소가 대표적다. 이 네 가지 조건 가운데 1차적 기준으로 타당도와 신뢰도를 요구하며, 이하에서는 중 타당도에 대하여 면밀하게 살펴보자. 사회복지에서 조사가 이루어지기 위해서는 올바른 측정도구가 필요하다. 측정도구는 여러 가지 특성을 갖고 있지만 여기서는 측정도구의 타당도에 대해 논의하고자 한다. 타당도의 문제는 측정하고자 하는 대상을 제대로 측정하고 있는가의 문제이다. 사회복지와 더불어 사회과학 전반에서 대부분 실체가 없다. 그렇기에 신뢰를 높이기 위해 조사자는 타당도를 검증하여 측정결과를 뒷받침하도록 해야 한다. 참고로 타당도는 측정하려고 하는 일반적이고 추상적인 요소가 아닌 특수한 목적이나 용도에 의해 사용될 수 있다.

1) 타당도의 개념
타당도란 측정하고자 하는 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있는지를 나타내는 것이며, 정확성과 연관되어 있다.

참고 자료

『사회복지 조사론』윤여각, 유범상, 황인성 공저 (한 국방송통신대학교출판부)7