삼성과 현대의 경영이념 및 기업 문화

목차

Ⅰ. 경영이념과 기업문화란 무엇인가
1. 경영이념이란?
2. 기업문화란?

Ⅱ. 삼성
1. 삼성의 경영이념
2. 삼성의 기업문화

Ⅲ. 현대
1. 현대의 경영이념
2. 현대의 기업문화

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 경영이념과 기업문화란 무엇인가
1. 경영이념이란?
경영자가 경영활동을 통하여 실현하고자 하는 신념·신조·이상·이데올로기 등의 가치관을 말한다. 경영신조·경영철학 등과 거의 같은 뜻으로 볼 수 있다. 경영이념은 경영목표와 함께 경영목적을 구성한다. 경영목적이란 경영활동이 지향하는 바람직한 도달상태인데, 경영이념은 그 가치적 표현이며 경영목표는 그 사실적 표현(이윤율 등)이다. 경영이념은 대개의 경우, 사시·사훈·강령·지침·사가와 같은 형태로서 객관적으로 표현한다.

2. 기업문화란?
조직구성원의 행동을 형성하고, 의사결정 등 조직 내에서 사람들간의 관계에 영향을 주는 조직을 둘러싸고 있는 분위기나 환경으로 주로 경영자의 행동이나 가치에 의해 강하게 영향을 받는다. 기업 내에 존재하는 전통, 관습을 의미하는 것으로 주로 핵심가치로 대표되기도 하며 기업 경쟁력의 중요한 요소로 인식되어 기업 경영의 효과성을 측정할 때 기업의 문화가 중요시되기도 한다.

Ⅱ. 삼성
1. 삼성의 경영이념
- 인재·기술·인류공헌
삼성의 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것으로써, 삼성의 궁극적인 목표이다.

참고 자료

네이버 지식백과 경영이념 (실무노동용어사전, 2014, (주)중앙경제)
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2208634&cid=51088&categoryId=51088
[네이버 지식백과] 기업문화 (HRD 용어사전, 2010.9.6, (주)중앙경제)
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178076&cid=51072&categoryId=51072
삼성그룹 http://www.samsung.co.kr/main.do
현대그룹 http://www.hyundaigroup.com/