카네기 인간관계론

목차

1. 들어가면서
2. 책의 내용
3. 감상문

본문내용

카네기.. 내가 알고 있는 카네기라는 인물은 강철왕 카네기이다. 미국의 경영자로 카네기 철강회사를 설립하여 막대한 부를 축적한 인물이다. 처음 책의 제목을 봤을 때 강철왕 카네기가 저술한 책이라고 생각했다. 경영자가 수많은 인간관계를 맺으면서 얻은 교훈을 전하는 것이라고 말이다. 책을 살펴보다 저자가 내가 알고 있던 카네기가 아니라는 것을 알게 되었다.

<중 략>

카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다.
1단계 우호적인 사람이 되라.
자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라.
2단계 열렬한 협력을 얻어내라.
타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라.
3단계 리더가 되라.

<중 략>

인간 사회생활의 기반에는 인간상호간의 관계에서 비롯 된다고 생각한다. 업무를 하는데 있어서, 혹은 교육을 받는 과정에 있어서 무수한 인간들과 부딪히고, 관계를 맺으면서 인간들은 그렇게 사회생활을 하고 있다. 이로 인하여 인간들은 인간관계에 대해 반복적으로 고민하고, 또 고민한다.

참고 자료

없음