정책갈등 요인과 관리방안

소개글

일주일간의 기염을 토하여 만든 저의 고귀한 레포트입니다.
고려대학교 정책대학원 정책학개론
정책갈등 요인과 관리방안에 관한 거시적 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정책갈등이란?
Ⅲ. 정책갈등의 원인
Ⅳ. 정책갈등을 극복할 수 있는 제도적 장치
Ⅴ. 결 론
참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
IT기술의 비약적인 발전으로 어떤 개인이 특정한 사실에 대해 정보를 획득하거나 교환하는 것이 과거에 비해 빠르고 편리해졌으며, 자유민주주의의 정착은 사고의 다양성을 인정하는 사회적 분위기를 형성하여 조직 또는 개인의 의사가 더욱 다양하고 분명하게 표출될 수 있게 하였다. 이처럼 정치·사회문화, 과학기술의 발전은 개인 및 조직이 스스로의 의사를 제도적 보호 안에서 충분히 표현하고 실현될 수 있도록 하였다.
다원화된 사회는 정책형성 전 과정에서 비공식적 정책참여자의 참여를 가능하게 하였고, 공식적 정책참여자의 이익 상충 또한 다양한 모습으로 나타나게 하였다. 따라서 사회적 다양성이 증대될수록 다양한 가치와 이해관계의 충돌로 갈등이 야기되었다.

<중 략>

정책형성 과정에서 정책의 기준이 불명확하거나 대안의 선택에 어려운 점을 느끼게 되었을 경우 참여자들 간에 투쟁관계가 형성이 되고, 갈등구조가 발생하게 된다. 다양하고 복잡한 상황에서 여러 원인들에 의해 갈등이 유발되고 있으며, 갈등이라는 문제에 대해서 행위자들이 어떻게 받아들이고 해석하는가에 따라 축소 또는 확대된다. 이와 같이 정책학에서는 사회과학의 다른 영역에서 규정하는 갈등의 개념보다 ‘개인과 조직의 상호작용’이라는 관점에서 갈등을 정의하고 있다.
Simon은 갈등의 개념을 의사결정의 관점에서 파악하여 ‘의사결정의 표준메커니즘에 장애가 발생하여 개인이나 집단이 행동대안의 선택에 곤란을 겪는 상황’으로 정의하고, 갈등의 원인으로 공동의사결정의 필요성을 인지, 목표의 차이, 그리고 현실에 대한 인식의 차이로 파악하였으며(March & Simon, 1958: 112-117), Minery는 ‘갈등이란 정책결정 상황에 직면하여 정책결정에 관여된 주체들이 정책대안을 선택 또는 결정하는데 제약을 받고 있는 상황’으로 갈등의 개념을 정의하였다.

참고 자료

김형렬, 2001. “정책갈등(政策葛藤) 요인과 해소방안에 대한 고찰”. 연세행정논총 26
남궁근. 2012. 「정책학」. 법문사
이시경, 2003. “정책갈등의 요인과 관리방안”. 사회과학논총. 22(1)
조형석, 2003. “政策葛藤의 原因과 展開過程 分析”. 성균관대학교 대학원